為深入實(shí)施科技創(chuàng)新和人才強(qiáng)市首位戰(zhàn)略，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，紹興市人民醫(yī)院2024年度第三次博士研究生、碩士研究生現(xiàn)公開招聘。公告如下：

 

一、招聘原則和計(jì)劃

 

此次公開招聘堅(jiān)持公開、平等、競爭和擇優(yōu)原則。紹興市人民醫(yī)院第三次社會(huì)公開招聘共招聘31名工作人員，均為正式在編人員（為事業(yè)編制報(bào)備員額管理）。具體招聘單位、崗位、人數(shù)以及應(yīng)聘人員的專業(yè)、學(xué)歷等資格條件詳見附件。

 

二、招聘對(duì)象

 

博士研究生，普通高校碩士（境外人員學(xué)歷學(xué)位需經(jīng)教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證，相關(guān)專業(yè)由招聘單位審核認(rèn)定），2024年住培合格的碩士研究生；2024年住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師（臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)）；有一定工作經(jīng)歷的高級(jí)專家。

 

“2024屆普通高校畢業(yè)生”是指國內(nèi)普通高校2024年畢業(yè)并取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的人員；國（境）外“普通高校畢業(yè)生”是指畢業(yè)時(shí)間或取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書時(shí)間在2024年的人員。下列情形者視同對(duì)待：2022年、 2023年普通高校畢業(yè)生，或同期畢業(yè)并可在2024年取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的留學(xué)人員，以及按國家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員，可按應(yīng)屆畢業(yè)生身份

 

三、應(yīng)聘人員基本條件

 

1.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的思想政治素質(zhì)，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)；

 

2.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)等條件；

 

3.具有國家承認(rèn)的國民教育系列學(xué)歷（以中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢情況為準(zhǔn)）；

 

4.碩士研究生應(yīng)在1988年 6月20日以后出生；具有博士研究生學(xué)歷（學(xué)位）或副高級(jí)職稱人員應(yīng)在1978年6月20日以后出生；具有正高職稱的在職人員應(yīng)在1973年6月20日以后出生。有特殊要求的詳見計(jì)劃表；

 

5.身體健康，具備崗位要求的身體條件和其他條件。

 

以下人員不得報(bào)考：

 

1.紹興市范圍內(nèi)衛(wèi)生健康單位未辦理入職的擬錄取人員；

 

2.紹興市范圍內(nèi)衛(wèi)生健康單位正式在編人員（現(xiàn)工作單位及主管部門出具同意報(bào)考書面意見的除外）；

 

3.正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀碩士博士研究生的不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考；

 

4.2024年畢業(yè)的紹興市范圍內(nèi)定向培養(yǎng)基層衛(wèi)生人員（現(xiàn)工作單位及當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康部門、學(xué)校等行政主管部門同意并出具書面意見的除外）；

 

5.現(xiàn)役軍人。

 

四、招聘方法和步驟

 

1.報(bào)名和資格審查

 

（1）網(wǎng)上報(bào)名。碩博士應(yīng)聘人員碩博士應(yīng)聘人員可通過紹興市人民醫(yī)院官網(wǎng)—人事招聘專欄（紹興人民醫(yī)院招聘系統(tǒng)http://job.sxhealth.net/apply/index.action）進(jìn)行報(bào)名，博士研究生也可通過來電或郵箱（sxsrmyyrs@163.com）方式進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)間從6月20日開始至6月28日截止。

 

（2）應(yīng)聘人員需提供的資料具體如下：

 

①2024年畢業(yè)生須提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高?？沙质〖?jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。因?qū)W校原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，須提供學(xué)校在讀證明和個(gè)人承諾書，并經(jīng)學(xué)信網(wǎng)現(xiàn)場審核，且須在2024年12月31日前向招聘單位提供相應(yīng)招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位證書；國<境>外畢業(yè)的人員需提供入學(xué)證明相關(guān)材料，且須在2024年12月31日前取得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。2022年、2023年畢業(yè)生提供學(xué)歷、學(xué)位證書。

 

資格審查要求提供相關(guān)材料及其復(fù)印件，主要包括本人有效身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、有關(guān)資格證書及獲獎(jiǎng)證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書等，非現(xiàn)場報(bào)名請(qǐng)以原件的掃描件報(bào)送招聘單位。

 

②崗位要求有工作經(jīng)歷的，需提供工作經(jīng)歷證明和社保證明復(fù)印件。

 

（3）屬紹興市范圍內(nèi)事業(yè)單位正式在編人員報(bào)考的，需出具現(xiàn)工作單位同意報(bào)考書面證明；其中屬紹興市范圍內(nèi)衛(wèi)生健康單位正式在編人員報(bào)考的，需出具現(xiàn)工作單位及其行政主管部門同意報(bào)考書面證明復(fù)印件。

 

（4）同一崗位符合條件的報(bào)名應(yīng)聘人員與對(duì)應(yīng)崗位招聘人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到3:1，如達(dá)不到相應(yīng)比例的經(jīng)市人力社保局、市衛(wèi)生健康委同意可適當(dāng)降低招聘比例或酌情核減、取消招聘計(jì)劃。因報(bào)名人數(shù)不足擬取消招聘計(jì)劃崗位的報(bào)名應(yīng)聘人員，由招聘單位及時(shí)聯(lián)系，并允許其改報(bào)其他符合應(yīng)聘條件的崗位。

 

（5）資格審查時(shí)間和形式以我院通知為準(zhǔn)。崗位專業(yè)目錄參照《2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》，應(yīng)聘人員專業(yè)與崗位專業(yè)要求可按照“相似相近”的原則，由招聘單位比對(duì)課程與所設(shè)專業(yè)的相似度，進(jìn)行審查決定。計(jì)劃表中學(xué)歷、學(xué)位要求除博士研究生外，均為含以上學(xué)歷、學(xué)位。

 

資格審查貫穿招聘工作全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在不符合條件情況的，即取消其報(bào)考或聘用資格。

 

2.考試

 

（1）博士研究生考試實(shí)行線下面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)由我院另行通知。面試成績?cè)?0分以下者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員未準(zhǔn)時(shí)參加或不能及時(shí)提供有效證件證明的，視作自動(dòng)放棄。

 

（2）碩士研究生考試采取筆試加面試形式。碩士生由我院自行組織實(shí)施，具體筆試面試形式、時(shí)間地點(diǎn)由招聘單位通知確定。

 

根據(jù)筆試成績，按1:3的比例確定面試人選并開展面試。根據(jù)總成績（總成績=筆試成績*60%+面試成績*40%）高低進(jìn)行排序，按1:1比例確定體檢對(duì)象（若總成績相同，則筆試得分高者入選），面試成績低于60分者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員未準(zhǔn)時(shí)參加或不能及時(shí)提供有效證件證明的，視作自動(dòng)放棄。

 

3.體檢和考察

 

體檢對(duì)象根據(jù)考試成績從高到低的排序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。

 

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，參照公務(wù)員錄用考察工作相關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾觳缓细竦?，不予聘用。

 

4.公示與聘用

 

根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用對(duì)象，在市衛(wèi)健委門戶網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示沒有異議或有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，報(bào)市人社局審核。批準(zhǔn)后，招聘單位與擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員不按時(shí)辦理聘用手續(xù)的，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，2024年12月31日前無特殊原因不能取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書（國<境>外人員無法在2024年12月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證）的均視作放棄。在職人員在招聘單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成，無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移的，招聘單位不保留聘用資格。試用期按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

招聘單位進(jìn)入考察環(huán)節(jié)前，應(yīng)聘人員自行放棄或因不符合條件被取消資格的，從高分到低分依次遞補(bǔ)。招聘單位以發(fā)函或外調(diào)等形式進(jìn)入考察環(huán)節(jié)后，應(yīng)聘人員自行放棄或因不符合條件被取消資格的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

五、注意事項(xiàng)

 

（一）聘用上崗后，擬從事臨床工作的臨床、口腔、中醫(yī)等醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生，將按照《浙江省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)實(shí)施辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定，參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。原則上招錄人員首期聘用服務(wù)期限不低于5年（參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的不低于6年），服務(wù)期內(nèi)不允許調(diào)動(dòng)和報(bào)考其他單位，具體由各用人單位根據(jù)實(shí)際確定。

 

（二）碩博士研究生和高級(jí)專家安家及購租房補(bǔ)貼（房票）等相關(guān)政策，按紹興市最新人才政策執(zhí)行，具體可咨詢各用人單位。符合《紹興市高層次人才分類目錄》（最新版）相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的全職引進(jìn)人才，可享受9—100萬元安家補(bǔ)貼、50—500萬元房票補(bǔ)貼以及全額公積金貸款等相關(guān)人才政策。

 

（三）我院情況簡介可查詢可查詢紹興市人民醫(yī)院官方網(wǎng)站。對(duì)有關(guān)報(bào)考條件等信息需要咨詢的，可與我院組織人事部聯(lián)系（057588558816丁老師、057588558819余老師）。

 

紹興市人民醫(yī)院

 

2024年6月19日