一、招聘崗位與待遇

 

本次招聘崗位為“南潯校區(qū)圖書館流通閱覽崗”1名。由派遣公司與受聘人員簽訂聘用合同，相關(guān)待遇按學(xué)校規(guī)定執(zhí)行（無南潯校區(qū)異地工作補(bǔ)助），并按規(guī)定辦理社會保險(xiǎn)。

 

二、招聘條件

 

1.全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡35周歲及以下，同等條件下，黨員優(yōu)先。

 

2.身體健康，思想政治素質(zhì)好，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和奉獻(xiàn)精神。

 

3.具有履行本崗位職責(zé)必備的知識水平、業(yè)務(wù)技能。

 

4.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及計(jì)算機(jī)操作能力。

 

5.熱愛圖書館管理工作，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，有較強(qiáng)的服務(wù)意識。

 

6.具備崗位所需要的其他條件。

 

三、崗位職責(zé)

 

1.負(fù)責(zé)圖書的流通服務(wù)，包括圖書借閱、歸還、續(xù)借、預(yù)約等。

 

2.負(fù)責(zé)讀者違規(guī)行為的處理工作，包括遺失、污損圖書的賠償?shù)氖绽U、違紀(jì)讀者的批評教育等。

 

3.負(fù)責(zé)圖書館信息提醒服務(wù)，包括圖書催還、預(yù)約到書、薦購到書等提醒服務(wù)。

 

4.負(fù)責(zé)讀者離校手續(xù)的辦理，包括教職工退休、調(diào)離，畢業(yè)生離校及其他讀者的借閱注銷手續(xù)等。

 

5.負(fù)責(zé)分管書庫的日常管理，包括圖書接收、排架、修補(bǔ)、標(biāo)簽覆膜、缺損條碼或標(biāo)簽更換等，圖書排架整齊、有序，各種標(biāo)示清晰、準(zhǔn)確，方便讀者的查找。

 

6.負(fù)責(zé)分管書庫單本圖書調(diào)撥、清點(diǎn)、剔除以及館藏調(diào)整（含信息管理系統(tǒng)相應(yīng)數(shù)據(jù)調(diào)整）工作。

 

7.負(fù)責(zé)分管書庫、閱覽區(qū)的讀者服務(wù)工作，包括圖書找尋、圖書推介、讀者咨詢和檢索機(jī)查詢輔導(dǎo)等。

 

8.負(fù)責(zé)分管閱覽區(qū)的日常管理，包括整理檢查巡視，維護(hù)良好的閱覽環(huán)境及氛圍。

 

9.了解和掌握讀者閱讀需求，協(xié)助做好圖書閱讀推廣工作。

 

10.完成部主任、館領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

 

四、報(bào)名流程

 

1.報(bào)名者根據(jù)崗位條件如實(shí)、完整填寫《浙江水利水電學(xué)院編外工作人員應(yīng)聘報(bào)名表》（見附件）浙江水利水電學(xué)院編外工作人員應(yīng)聘報(bào)名表.doc，并將報(bào)名表發(fā)送至招聘郵箱1755832837@qq.com，電子郵件主題為“**專業(yè)+**學(xué)歷+姓名”，報(bào)名時(shí)間截至2024年6月26日12:00。

 

2.圖書館組織應(yīng)聘人員面試并確定入圍人員名單。面試時(shí)請?zhí)峁┥矸葑C、各類證書、最高學(xué)歷（學(xué)歷須提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《教育部學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》）和職稱證書等原件（交復(fù)印件備查）及其他證明材料。具體面試時(shí)間另行通知。

 

3.按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢。

 

五、聘用

 

面試、體檢均合格的人員確定為擬聘人員，報(bào)學(xué)校人事處審核備案。

 

聘用人員與派遣公司簽訂聘用合同，試用期為6個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后方可聘用，聘期為3年，具體時(shí)間以聘用合同為準(zhǔn)。

 

六、咨詢

 

有關(guān)本次招聘工作具體問題，可在工作日向圖書館咨詢，咨詢電話：13858028515（孫老師）。