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2024年浙江麗水松陽縣衛(wèi)健系統(tǒng)招聘編外用工人員20人公告

http://www.shenzhenhaoting.com 2024-06-24 09:23 來源：松陽縣人民政府

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2024年松陽縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘編外用工人員公告

因工作需要，根據(jù)《松陽縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位規(guī)范編外用工管理辦法（試行）》（松委辦〔2019〕124號）等規(guī)定，決定面向社會(huì)公開招聘2024年松陽縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘編外用工人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

招聘計(jì)劃共20名，具體的招聘崗位（專業(yè)）、人數(shù)和報(bào)考資格條件詳見招聘計(jì)劃表(附件1)。

二、招聘范圍和條件

報(bào)考人員需符合以下條件:

1.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，安心本崗位工作；

2.戶籍不限;

3.年齡為18至35周歲（1988年7月至2006年7月期間出生）;

4.部分崗位（專業(yè)）招聘范圍、對象采取限制或放寬的條件詳見招聘人員計(jì)劃表；

5.招聘崗位（專業(yè)）所需專業(yè)學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格等其他條件需與崗位（專業(yè)）要求相匹配；

6.身體健康。

三、招聘辦法

貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。具體程序：

（一）報(bào)名

本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：2024年7月4日（上午8:00-11:30，下午2:30-5:30）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：松陽縣衛(wèi)生健康局一樓會(huì)議室（縣城長松東路19號）。

3.報(bào)名時(shí)需填寫《2024年松陽縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘編外用工人員報(bào)名表》，并提供以下材料：

2024年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供本人身份證、戶口簿、學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》，教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高校畢業(yè)生可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）等相關(guān)證件（證明）的原件及復(fù)印件；

歷屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)需本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、執(zhí)業(yè)資格證書等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件，委培生需提供所在單位和主管部門同意報(bào)考的書面材料。

4.委托報(bào)名。委托人還需提供委托書，委托書上應(yīng)有委托人的親筆簽名和手印。被委托人需提供身份證原件和復(fù)印件。

5.報(bào)名時(shí)需交近期同底版免冠二寸彩色照片2張。

(二) 領(lǐng)取準(zhǔn)考證

通過報(bào)名資格審核的人員，于7月8日憑本人身份證到相應(yīng)報(bào)考單位指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

1.報(bào)考松陽縣衛(wèi)生健康局（120急救指揮中心）到松陽縣衛(wèi)生健康局四樓人教科（縣城長松東路19號）領(lǐng)??；

2.報(bào)考松陽縣人民醫(yī)院醫(yī)共體及古市分院、望松分院到松陽縣人民醫(yī)院門診樓四樓人事科（縣城長松東路21號）領(lǐng)?。?/div>

3.報(bào)考松陽縣中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)共體到松陽縣中醫(yī)醫(yī)院行政樓三樓人事科（西屏街道鐘樓路5號）領(lǐng)?。?/div>

4.報(bào)考松陽縣婦幼保健服務(wù)中心到松陽縣婦幼保健服務(wù)中心南401辦公室（西屏街道新華路72號）領(lǐng)取。

（三）筆試

筆試科目一門，滿分為100分。具體崗位（專業(yè)）的筆試科目詳見招聘計(jì)劃表。

筆試時(shí)間為2024年7月13日上午9：00-10：30，筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員須同時(shí)攜帶身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

（四）面試

筆試后，根據(jù)各崗位報(bào)考人員筆試成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試對象，招聘計(jì)劃數(shù)3人以上的崗位按1:2的比例確定面試對象,出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對象。

取得面試資格的人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書，逾期不領(lǐng)的視為自動(dòng)放棄面試資格。面試實(shí)施2天前，經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，在該崗位（專業(yè)）中按筆試成績從高分到低分遞補(bǔ)入圍面試對象。面試不合格者不得進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

面試采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行。滿分為100分，合格為60分?？忌鷳{面試通知書和本人身份證參加面試。

（五）體檢、考察

面試結(jié)束后，按考生筆試總成績占50%，面試成績占50%的比例計(jì)算考試總成績?？偝煽儼窗俜种朴?jì)算，計(jì)算公式為：筆試成績×50%＋面試成績×50%。

體檢、考察對象按招聘崗位（專業(yè)）計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定，若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。

體檢、考察工作參照公務(wù)員錄用體檢、考察工作有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的，在該崗位（專業(yè)）面試合格人員中按考試總成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。

（六）公示、聘用

1.根據(jù)體檢、考察結(jié)果，按總成績從高分到低分擇優(yōu)確定聘用對象，并公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

2.擬聘用人員接到聘用通知后無正當(dāng)理由不按時(shí)報(bào)到的、普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生及2024年結(jié)束規(guī)培人員不能在2024年9月30日前向報(bào)考單位提供報(bào)考所需相關(guān)證明文件及其他材料的，取消聘用資格。擬聘用人員放棄或被取消聘用資格，以及自本公告發(fā)布之日起一年內(nèi)招聘崗位出現(xiàn)缺員或增加使用計(jì)劃的，用工單位可以根據(jù)需要在該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。

3本次招聘的編外用工人員，與用工單位簽訂用工合同，工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、注意事項(xiàng)

1.同一崗位（專業(yè)）報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，將酌情核減或取消招聘計(jì)劃;

2.錄用時(shí)不具有相應(yīng)資格證書的，需在聘用后兩年內(nèi)取得相應(yīng)資格證書，逾期未取得的，用工單位可解除聘用關(guān)系；

3.試用期考核不合格的，用工單位可解除聘用關(guān)系；

4.每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位；

5.報(bào)考人員對提交的本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料，通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格；

6.報(bào)考人員須同時(shí)攜帶身份證和準(zhǔn)考證參加筆試，考試時(shí)考生自帶黑色字跡的簽字筆或鋼筆、2B鉛筆、橡皮和卷（削）筆刀；

7.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照人社部《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行；

8.本次招聘的有關(guān)公示、通知等信息，統(tǒng)一在“中國松陽”門戶網(wǎng)站（http://www.songyang.gov.cn/）網(wǎng)站發(fā)布，不再另行通知。

本公告由松陽縣衛(wèi)生健康局、松陽縣人民醫(yī)院醫(yī)共體、松陽縣中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)共體、松陽縣婦幼保健服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：松陽縣衛(wèi)生健康局0578-8073642