2024年浙江溫州市洞頭區(qū)甌江口實驗學(xué)校面向全國引進教育人才11人公告

http://www.shenzhenhaoting.com 2024-06-25 09:21 來源：洞頭區(qū)人民政府

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2024年溫州市洞頭區(qū)甌江口實驗學(xué)校面向全國引進教育人才的公告

為深入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，優(yōu)化教育人才隊伍結(jié)構(gòu)，推動新建學(xué)?？焖龠~上高水平發(fā)展之路，經(jīng)研究決定面向全國引進教育人才11名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進計劃及崗位

引進計劃及具體崗位要求詳見《2024年溫州市洞頭區(qū)甌江口實驗學(xué)校面向全國引進教育人才崗位一覽表》（附件1）。

二、引進對象

1.全國各類學(xué)校在崗教師，第一、二、三類教育人才。

2.溫州市民辦學(xué)校在崗教師,第一、二、三、四類教育人才。

3.原“985”“211”院校、“雙一流”院校全日制本科及以上學(xué)歷、具有與專業(yè)相符的教師資格證、溫州戶籍高校畢業(yè)生。

具體人才分類詳見附件3。

三、引進程序

（一）網(wǎng)絡(luò)報名

1.報名時間：發(fā)布之日起，截止2024年7月6日18:00（以郵件收到時間為準）。

2.報名方式：每人限報一個崗位。將報名相關(guān)材料的電子掃描件（壓縮文件命名為“崗位代碼+所學(xué)專業(yè)+姓名+聯(lián)系電話”）發(fā)送至電子郵箱ojksyxx@163.com，逾期不再受理。報名人員郵件發(fā)送后，須收到報名郵箱回復(fù)的確認郵件，方可視為本次報名受理成功。

3.報名材料：

（1）《2024年溫州市洞頭區(qū)甌江口實驗學(xué)校面向全國引進教育人才報名表》（見附件2）。

（2）本人有效期內(nèi)第二代身份證、各層次學(xué)歷學(xué)位證書和教師資格證掃描件。留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書原件的掃描件。

（3）個人榮譽和獎勵證書、發(fā)表論文、教科研成果以及工作經(jīng)歷證明等材料掃描件。

4.報名人員填寫的報名信息和提交的報名材料必須真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報名資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

（二）資格審查

資格審查貫穿招聘全過程。報名結(jié)束后，根據(jù)報名條件對應(yīng)聘人員進行資格初審。資格初審?fù)ㄟ^人員確定為現(xiàn)場考核對象?，F(xiàn)場考核前進行資格復(fù)審，入圍現(xiàn)場考核人員需攜帶報名相關(guān)材料原件參加現(xiàn)場資格復(fù)審。無法提供材料原件、證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報名資格條件不相符者，取消應(yīng)聘資格。入圍現(xiàn)場考核人員名單在洞頭區(qū)政府網(wǎng)公布。

（三）現(xiàn)場考核

現(xiàn)場考核主要指向教師素養(yǎng)、管理能力及教育教學(xué)水平的評估與測試。行政管理崗位采取問題闡述式面談，每人35分鐘（準備10分鐘，闡述25分鐘），滿分為100分；學(xué)科教師崗位采取試課+面談的方式，每人70分鐘（準備45分鐘，試課10分鐘，面談15分鐘），滿分為100分，其中試課占70%，面談?wù)?0%。

現(xiàn)場考核合格分數(shù)線為80分，未達到合格分數(shù)線的，不再進入后續(xù)環(huán)節(jié)。根據(jù)崗位需求計劃和考核成績，同一學(xué)科、崗位從高分到低分確定擬引進對象，若遇成績同分的，以教育人才類別高者優(yōu)先；如亦相同，則另行加試。

現(xiàn)場考核時間、地點另行通知。

（四）體檢、考察

體檢、考察工作由洞頭區(qū)教育局參照招錄公務(wù)員規(guī)定統(tǒng)一組織實施。

入圍人員須按規(guī)定的時間、地點和要求，憑本人有效身份證件參加體檢。不按規(guī)定時間、地點和要求參加體檢的，視作自動放棄體檢資格?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

自愿放棄體檢資格或體檢不合格的，其空缺崗位在報考該崗位合格分數(shù)線以上的人員中按面試成績從高分到低分依次遞補。自愿放棄考察資格或經(jīng)考察不宜聘用的，其空缺崗位不再遞補。入圍體檢、考察人員名單均在洞頭區(qū)政府網(wǎng)公布。

（五）公示、聘用

考察合格人員，確定為擬聘用對象，在洞頭區(qū)政府網(wǎng)進行公示。公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待核實后再決定是否聘用。

2024年應(yīng)屆畢業(yè)生需在2024年7月31日之前提供學(xué)歷、學(xué)位證書、教育部國（境）外學(xué)歷(學(xué)位)認證書原件的，否則取消聘用資格，其空缺崗位不再遞補。

在職人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)之前自行負責與原用人單位解除聘用（勞動）關(guān)系，擬聘用公示結(jié)束7個工作日內(nèi)未與原單位辦理完畢解聘手續(xù)者，視為自動放棄聘用資格，其空缺崗位不再遞補。

四、人員管理及待遇

（一）聘用人員入事業(yè)編制，聘用時，簽訂事業(yè)人員聘用合同，按全額事業(yè)身份人員進行管理。