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2024年浙江杭州市文物考古研究所招聘高層次人才公告

http://www.shenzhenhaoting.com       2024-07-10 16:44      來(lái)源:杭州市人力資源和社會(huì)保障局
【字體: 】              

2024年杭州市文物考古研究所公開(kāi)招聘高層次人才公告

 

杭州市文物考古研究所為杭州市園林文物局下屬由市財(cái)政全額補(bǔ)助的公益一類事業(yè)單位,主要承擔(dān)全市地下文物的調(diào)查、勘探、發(fā)掘和出土文物的科技保護(hù)與修復(fù)、學(xué)術(shù)研究等工作。因單位業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)公開(kāi)招聘高層次人才4名。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《杭州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員操作程序(試行)》(杭人社發(fā)〔2014〕380號(hào))等文件規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

 
一、基本條件
 
報(bào)名人員應(yīng)符合下列條件:
 
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律;
 
3.具有良好的品行;
 
4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
5.具有崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
 
6.具備崗位所需的其他條件;
 
7.年齡應(yīng)在35周歲以下(1988年7月1日后出生)。具備文博專業(yè)副高以上職稱者,年齡可放寬至40周歲以下(1983年7月1日后出生);
 
8.有關(guān)資格條件或工作經(jīng)歷的計(jì)算,截止時(shí)間為2024年7月1日。
 
二、招聘崗位、范圍及資格條件
 

招聘單位

招聘崗位

崗位類別及等級(jí)

招聘人數(shù)

戶籍范圍

年齡要求

學(xué)歷(學(xué)位)及專業(yè)要求

其他條件

杭州市文物考古研究所

考古發(fā)掘與研究

專技十二級(jí)及以下

4

全國(guó)

35周歲以下(具備文博專業(yè)副高以上職稱者,年齡可放寬至40周歲以下)

考古學(xué)、考古學(xué)及博物館學(xué)、文物與博物館專業(yè),研究生學(xué)歷,并獲得碩士及以上學(xué)位。

須能長(zhǎng)期從事野外考古工作。

 

三、報(bào)名

 
1、報(bào)名時(shí)間:2024年7月11日上午9:00至7月24日下午16:30止。
 
2、報(bào)名方式:在公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi),應(yīng)聘者可以通過(guò)以下方式提交報(bào)名材料:
 
網(wǎng)上報(bào)名:應(yīng)聘者請(qǐng)按下述第3條所列順序?qū)?bào)名材料原件掃描件打包在一個(gè)文件夾內(nèi),發(fā)至招聘單位郵箱hzswwkgyjs@163.com,文件夾和郵件主題請(qǐng)注明“崗位名稱+姓名”。請(qǐng)電話確認(rèn)是否收到。
 
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:應(yīng)聘者將報(bào)名材料原件和復(fù)印件交至招聘單位(地點(diǎn):浙江省杭州市梅靈北路7號(hào),工作日上午9:00-11:30、下午13:30—16:30,雙休日、節(jié)假日除外)。
 
3、應(yīng)聘者需提供的報(bào)名材料:
 
(1)《杭州市園林文物局事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件);
 
(2)本人身份證、戶口簿、本科及研究生學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等相關(guān)證件(證明);2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書;
 
(3)留學(xué)歸國(guó)人員需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;
 
(4)證明個(gè)人業(yè)績(jī)的有關(guān)材料,包含本人獨(dú)立完成或參與完成的論文、課題,個(gè)人學(xué)習(xí)或?qū)嵙?xí)的經(jīng)歷等內(nèi)容。
 
4、資格初審:招聘工作小組對(duì)應(yīng)聘者提供的上述第3條中第(1)、(2)、(3)內(nèi)容的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審,認(rèn)真審查招聘崗位要求的資格條件,并通過(guò)郵件或電話等方式反饋應(yīng)聘者。
 
5.資格復(fù)審:資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員按用人單位指定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)及資格復(fù)審(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知),按應(yīng)聘崗位要求,提供相關(guān)證明材料原件,資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者發(fā)放面試通知書。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者,不得參加面試。未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的,視作放棄面試資格。
 
四、考試
 
本次招聘不設(shè)最低開(kāi)考比例。考試包括面試和田野考察兩部分。
 
1.面試滿分為100分,合格分為60分。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分以招聘人數(shù)1:4的比例確定入圍田野考察環(huán)節(jié)的人員;不足1:4比例的,按該崗位面試實(shí)際參考人員確定入圍田野考察對(duì)象。面試成績(jī)不合格或存在違紀(jì)、缺考情況的,不得入圍田野考察。
 
2.田野考察滿分為100分,合格分為60分。
 
考試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
 
考試結(jié)束后,按面試成績(jī)占40%、田野考察成績(jī)占60%合成總成績(jī)。計(jì)算公式為:考試總成績(jī)=面試成績(jī)×40%+田野考察成績(jī)×60%。若考試總成績(jī)相等,以田野考察成績(jī)高的排位在前。
 
考試成績(jī)將在“杭州市人民政府門戶網(wǎng)站”事業(yè)單位招考信息公開(kāi)欄目予以公布。
 
五、考察和體檢
 
考試結(jié)束后,根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分以招聘人數(shù)1:1比例確定考察對(duì)象。考察著重了解考核對(duì)象的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、職業(yè)道德、工作經(jīng)歷及崗位的匹配度。
 
考察合格人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢資格??疾臁Ⅲw檢的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。若考察或體檢不合格的,在考試總成績(jī)合格人員中從高分到低分依次確定遞補(bǔ)人員。
 
六、公示和聘用
 
經(jīng)考察、體檢均合格的人員,在杭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。擬聘用人員逾期不能報(bào)到的,或應(yīng)屆畢業(yè)生未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書的(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年9月30日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書),取消其聘用資格。
 
七、其他事項(xiàng)
 
1、本次公開(kāi)招聘過(guò)程有關(guān)信息將在“杭州市人民政府門戶網(wǎng)站”(http://www.hangzhou.gov.cn/)的事業(yè)單位招考信息公開(kāi)欄目予以公布,供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督。
 
2、聯(lián)系人:翁老師、王老師;聯(lián)系電話:0571-85254964、87067072;報(bào)名郵箱:hzswwkgyjs@163.com
 
3、監(jiān)督投訴電話:0571-85254963
 
本公告由杭州市園林文物局負(fù)責(zé)解釋。
 


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