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2024年浙江金華市金東區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘大學(xué)生村醫(yī)20人簡(jiǎn)章

http://www.shenzhenhaoting.com       2024-07-16 09:17      來源:金華金東-人力資源和社會(huì)保障局
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2024年金華市金東區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘大學(xué)生村醫(yī)簡(jiǎn)章

 

因工作需要,根據(jù)《金東區(qū)百名大學(xué)生村醫(yī)專項(xiàng)培養(yǎng)工作方案》等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘大學(xué)生村醫(yī)20名?,F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

 
一、招聘計(jì)劃
 
本次計(jì)劃招聘金東區(qū)大學(xué)生村醫(yī)20名,具體招聘單位、崗位、人數(shù)等詳見《2024年金東區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘大學(xué)生村醫(yī)崗位需求表》(附件1),具體可登錄金東區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.jindong.gov.cn)查詢。
 
二、招聘對(duì)象及條件
 
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī),愿意履行大學(xué)生村醫(yī)義務(wù)。
 
2.熱愛中醫(yī)藥事業(yè),愿意從事農(nóng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生工作,身體健康,品德優(yōu)良,無不良或不誠信行為記錄。
 
3.大專及以上學(xué)歷,其中留學(xué)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書,所學(xué)專業(yè)按國(guó)內(nèi)相近專業(yè)認(rèn)定。
 
4.臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、中醫(yī)康復(fù)學(xué)、針灸推拿、針灸推拿學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)。
 
5.年齡要求18至35周歲(1988年7月25日至2006年7月24日期間出生);具有相關(guān)專業(yè)中級(jí)職稱的,年齡可放寬至40周歲(1983年7月25日至2006年7月24日期間出生)。
 
6.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
 
三、報(bào)名要求及說明
 
1.學(xué)歷以國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。招考專業(yè)由金東區(qū)衛(wèi)生健康局參照《2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》(見附件2)審查認(rèn)定并負(fù)責(zé)解釋。
 
2.學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)(執(zhí)業(yè))資格和戶籍情況統(tǒng)一截止到2024年7月24日。
 
3.有下列情形之一的,不納入本次招聘范圍對(duì)象:
 
(1)全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的學(xué)生(非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生)不能報(bào)考;在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的專升本、研究生(非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生)也不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考;
 
(2)受過刑事處罰的、涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的,受黨紀(jì)、政務(wù)處分且2024年7月24日未滿處分期限的;
 
(3)具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
 
四、招聘對(duì)象選定程序
 
本次招聘工作實(shí)行公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照發(fā)布公告→報(bào)名→資格審查→筆試→面試→體檢→考察→公示→聘用/集中培訓(xùn)的程序進(jìn)行。
 
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查
 
1.報(bào)名時(shí)間:7月24日(上午8:30-11:30,下午2:00-5:00)。
 
2.報(bào)名地點(diǎn):金東區(qū)蘭臺(tái)街33號(hào)聯(lián)建樓6號(hào)電梯3樓306辦公室。
 
每人限報(bào)一崗。
 
3.報(bào)名材料:
 
①《金東區(qū)大學(xué)生村醫(yī)招聘報(bào)名表》(見附件3)紙質(zhì)版2份,由本人如實(shí)填寫相關(guān)信息并附近期2寸免冠照片;
 
②本人有效身份證件、戶口本原件及復(fù)印件;
 
③學(xué)歷證書原件及復(fù)印件和中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;
 
④崗位所需其他條件的相關(guān)證書(證明)原件及復(fù)印件。
 
(二)筆試
 
筆試時(shí)間:2024年8月3日 上午9:00—10:30
 
筆試采用閉卷形式,筆試滿分100分。
 
報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶紙質(zhì)準(zhǔn)考證(已審核通過的報(bào)名表)和有效期內(nèi)的身份證件原件,按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
 
筆試結(jié)束后,按筆試成績(jī)從高分到低分按1︰3的比例確定入圍面試對(duì)象。筆試同分者,一并列為入圍面試對(duì)象。不足比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。
 
(三)面試
 
面試2天前,入圍面試人員放棄面試的,同崗位按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
 
面試采取結(jié)構(gòu)化面試。面試滿分100分,面試合格分60分。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
 
招聘崗位總成績(jī)(保留兩位小數(shù),四舍五入)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%??偝煽?jī)相等的,以筆試成績(jī)高的排位在前。
 
(四)體檢和考察
 
根據(jù)招聘崗位總成績(jī),從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例確定體檢對(duì)象。
 
體檢工作按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的,視作放棄體檢。
 
體檢結(jié)束后,在體檢合格人員中按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例確定考察對(duì)象??疾靺⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))執(zhí)行??疾旖Y(jié)果僅作為本次招聘是否錄用的依據(jù)。
 
體檢、考察不合格或放棄體檢、考察的,可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢考察。體檢、考察工作實(shí)施前,國(guó)家或省出臺(tái)新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。
 
(五)公示、聘用
 
考察合格人員確定為擬聘用人員,名單在金東區(qū)人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
 
公示期滿后,對(duì)擬聘人員沒有反映或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,根據(jù)人員情況簽訂勞動(dòng)合同或崗前培訓(xùn)協(xié)議:
 
1.擬聘人員具備執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格的,與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院直接簽訂勞動(dòng)合同,可開展健康管理和基本醫(yī)療服務(wù)。
 
2.擬聘人員不具備執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格的,與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簽訂崗前培訓(xùn)協(xié)議。由金東區(qū)衛(wèi)健局委托金華職業(yè)技術(shù)大學(xué)對(duì)擬聘用人員開展為期6個(gè)月的衛(wèi)生健康管理技能集中培訓(xùn),培訓(xùn)費(fèi)用為0.5萬元/人,培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)由個(gè)人先行支付,考核合格后發(fā)放結(jié)業(yè)證書并簽訂勞動(dòng)合同,到崗工作后培訓(xùn)費(fèi)用由財(cái)政一次性補(bǔ)助。逾期未通過考核者,解除崗前培訓(xùn)協(xié)議,不予享受集中培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助(重大疾病、服兵役等特殊情況除外)。
 
對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員在擬聘用公示之日前放棄聘用資格的,可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)體檢考察聘用。擬聘用人員公示后不再遞補(bǔ)。擬聘用人員辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動(dòng)合同。
 
五、其他事項(xiàng)
 
1.擬聘人員確定崗位并簽訂勞動(dòng)合同后,按照2.6萬元/人予以補(bǔ)助。簽訂勞動(dòng)合同時(shí)已具備執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格的,先補(bǔ)助總額的90%,在村衛(wèi)生室服務(wù)滿5年后再補(bǔ)助總額剩余10%;簽訂勞動(dòng)合同時(shí)不具備執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格的先補(bǔ)助總額的60%,取得《執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證》后再補(bǔ)助總額的30%;取得《執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證》并在村衛(wèi)生室服務(wù)滿5年后再補(bǔ)助總額剩余10%。
 
2.擬聘人員確定村衛(wèi)生室崗位后,薪酬待遇主要由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)及年終考核獎(jiǎng)勵(lì)三部分構(gòu)成,大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生年薪約6-12萬元(含單位繳納的五險(xiǎn)),實(shí)行多勞多得,優(yōu)績(jī)優(yōu)酬。
 
3.所有招聘人員取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資質(zhì)后須在定向村衛(wèi)生室服務(wù)滿5年(不含規(guī)培時(shí)間),服務(wù)未滿5年自行離職的,相關(guān)經(jīng)費(fèi)不予補(bǔ)助,并收回已支付的補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)。
 
4.所有招聘人員在培訓(xùn)或工作期間,因嚴(yán)重違紀(jì)、違法受到行政機(jī)關(guān)或司法機(jī)關(guān)處罰的,依法追究其責(zé)任,單位有權(quán)解除聘用關(guān)系,收回已支付的補(bǔ)助經(jīng)費(fèi),對(duì)單位造成損失的依法追索。
 
5.資格審查貫穿招聘工作全過程。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡提供虛假信息和材料通過資格審查的,無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘崗位條件不符的,均取消報(bào)考資格或聘用資格。
 
6.招聘過程相關(guān)信息(筆試、面試結(jié)果,及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等)將在金東區(qū)人民政府網(wǎng)站公布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。如果考生提供的聯(lián)系方式、地址等個(gè)人信息有變化,請(qǐng)及時(shí)與金東區(qū)衛(wèi)生健康局聯(lián)系,否則由此造成的后果自負(fù)。
 
7.本簡(jiǎn)章由金東區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋,其中筆試、面試環(huán)節(jié)委托金華職業(yè)技術(shù)大學(xué)具體實(shí)施。咨詢電話:金東區(qū)衛(wèi)生健康局:0579-82176592;金華職業(yè)技術(shù)大學(xué):0579-82265263。
 
8.區(qū)紀(jì)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)公開招聘工作實(shí)行監(jiān)督。監(jiān)督電話:0579-82181819。
 
金華市金東區(qū)衛(wèi)生健康局
 
2024年7月15日
 
 
 


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