因工作需要，慈溪市上林人才服務(wù)有限公司決定面向社會(huì)公開招聘編外駕駛員1名，派遣至慈溪市第三人民醫(yī)院醫(yī)療健康集團(tuán)工作，納入市編外聘用人員管理，工資待遇按照市編外用工有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘崗位及條件

 

（一）基本條件：慈溪戶籍，年齡要求男性40周歲以下（1984年7月25日以后出生），女性35周歲以下（1989年7月25日以后出生）；思想政治素質(zhì)好，熱心社會(huì)公益事業(yè)，具有良好的奉獻(xiàn)和團(tuán)隊(duì)合作精神，服從工作調(diào)配；身體健康，具有良好的社會(huì)適應(yīng)和溝通能力；遵紀(jì)守法，無(wú)不良行為記錄。

 

（二）崗位指標(biāo)和具體要求

 

駕駛員崗位1名，要求大專及以上學(xué)歷，持有B及以上機(jī)動(dòng)車駕駛證。

 

二、招聘程序

 

（一）報(bào)名

 

報(bào)名時(shí)間：2024年7月25日-26日上午8:00—11:00，下午13:30—16:30；

 

報(bào)名地點(diǎn)：慈溪市第三人民醫(yī)院人事科（行政樓六樓607人事科）；

 

報(bào)名時(shí)須提交報(bào)名表（詳見附件）及以下材料的原件復(fù)印件：身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、機(jī)動(dòng)車駕駛證，一寸彩色近期免冠照三張。

 

如報(bào)名并通過(guò)審核人數(shù)不足3人，本次招聘取消。

 

（二）考試

 

1、考試采取技能測(cè)試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。技能測(cè)試以模擬道路駕駛技術(shù)為主要內(nèi)容，考試總分為100分，合格分為60分，不合格者淘汰。在技能測(cè)試合格人員中，根據(jù)技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)3倍確定面試對(duì)象(比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入闈，不足比例按實(shí)際人數(shù))。面試主要測(cè)試綜合分析與應(yīng)變能力、口頭語(yǔ)言表達(dá)能力、組織應(yīng)變能力和舉止禮儀等。面試成績(jī)采用百分制，不足60分者淘汰。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額，不再遞補(bǔ)?？偝煽?jī)按照技能測(cè)試40%、面試60%計(jì)算。若總成績(jī)相同則以面試成績(jī)高者優(yōu)先；若面試成績(jī)?nèi)圆⒘?，增加客觀題測(cè)試后得分高者優(yōu)先(筆試加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。

 

2、考試時(shí)間地點(diǎn)：另行通知。

 

（三）體檢

 

體檢由慈溪市第三人民醫(yī)院組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體時(shí)間另行通知。未按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加體檢的視作放棄，因放棄體檢而空缺的名額在面試合格人員中按總成績(jī)高低排序進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

（四）考察

 

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定，不符合招聘要求的考察結(jié)果為不合格。放棄考察或考察不合格的，在面試合格人員中按總成績(jī)高低排序遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、考察。

 

（五）公示及聘用

 

考察合格者為擬聘用對(duì)象，在慈溪人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日，無(wú)異議后予以聘用。

 

四、聘用及管理

 

聘用人員實(shí)行合同管理制，工資福利和社會(huì)保險(xiǎn)待遇按醫(yī)院有關(guān)編外人員規(guī)定執(zhí)行。

 

錄用人員與慈溪市上林人才服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，未在規(guī)定時(shí)間簽訂勞動(dòng)用合同的或不能按時(shí)來(lái)報(bào)到的，取消聘用資格。試用期滿后經(jīng)考核合格，按規(guī)定享受用工待遇?？己瞬缓细裾呓獬赣谩?/div>