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2024年浙江衢州市衢江區(qū)廿里鎮(zhèn)人民政府招聘第二批勞務(wù)派遣人員4人公告

http://www.shenzhenhaoting.com       2024-08-05 09:27      來源:衢州人才網(wǎng)
【字體: 】              

衢州市衢江區(qū)廿里鎮(zhèn)人民政府2024年公開招聘第二批勞務(wù)派遣人員公告

 

因消防工作需要,衢州市衢江區(qū)廿里鎮(zhèn)人民政府面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

 
一、招聘計(jì)劃
 
本次計(jì)劃招聘4人,(其中消防員1崗位2人(負(fù)責(zé)消防車輛駕駛),消防員2崗位2人),具體招聘單位、崗位、計(jì)劃人數(shù)及資格條件要求等詳見附件1。
 
二、招聘范圍、對象及要求
 
(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守國家的憲法和法律;
 
(二)要求身體健康,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;
 
(三)具有衢州市戶籍,以2024年8月1日前戶口所在地為準(zhǔn)。
 
(四)存在下列情形之一的,不得報(bào)考:
 
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;
 
(2)曾被開除公職的;
 
(3)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查,尚未做出結(jié)論的;
 
(4)因其他原因不適合報(bào)考的。
 
三、招聘程序與相關(guān)事宜
 
招聘由衢州市衢江區(qū)人才科創(chuàng)集團(tuán)有限公司(以下簡稱“區(qū)人才集團(tuán)”)組織實(shí)施,遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),通過信息發(fā)布、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示聘用等一系列程序擇優(yōu)錄用。
 
(一)招聘信息發(fā)布
 
2024年8月1日起,通過“衢江區(qū)人才科創(chuàng)集團(tuán)有限公司“微信公眾號”,衢州人才網(wǎng)等媒介向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
 
(二)報(bào)名與資格審查
 
1.報(bào)名時(shí)間:2024年8月7日—2024年8月17日(上午8:30至11:30,下午14:00至17:30)。
 
2.報(bào)名方式:采用線上+線下的報(bào)名方式進(jìn)行。
 
線上報(bào)名:報(bào)考人員將材料原件的掃描件壓縮為一個(gè)文件(以“崗位名稱+姓名”命名)發(fā)送至qzkhrl001@163.com;
 
線下報(bào)名:衢江區(qū)廿里鎮(zhèn)人民政府3號樓305辦公室
 
3.報(bào)名聯(lián)系人:徐先生0570—2321102
 
4.報(bào)名提供材料:
 
(1)報(bào)名表(附件2)填寫完整并提供本人近期免冠一寸彩色證件照片2張;
 
(2)本人有效身份證原件及復(fù)印件;
 
(3)國家承認(rèn)的學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng));
 
(4)如報(bào)駕駛崗則需提供有效期內(nèi)駕駛證原件及復(fù)印件以及車管所開具的無本人駕駛車輛發(fā)生重大交通責(zé)任事故證明一份。“交管12123APP已開通駕駛?cè)藷o事故信息查詢功能,駕駛?cè)税惭b交管12123APP,自行下載駕駛?cè)税踩{駛記錄。具體操作流程如下:打開交管12123APP→點(diǎn)擊左上角駕駛?cè)藞D標(biāo)→駕駛?cè)税踩{駛記錄→點(diǎn)擊右上角篩選(選擇所需時(shí)間)→等待系統(tǒng)自動(dòng)審核(2分鐘審核完畢)后生成無事故證明”,證明材料打印附報(bào)名表后。
 
5.資格審查:
 
現(xiàn)場報(bào)名時(shí)由區(qū)人才集團(tuán)進(jìn)行資格初審,用工單位進(jìn)行資格復(fù)審。資格審查工作貫穿整個(gè)招聘環(huán)節(jié),報(bào)考者提供的資料必須真實(shí)可靠,如有弄虛作假、材料不實(shí),一律取消報(bào)考、筆試面試及聘用資格。因考生個(gè)人原因(如報(bào)名表填寫錯(cuò)誤,未按要求提供相應(yīng)材料等)造成相應(yīng)后果的由考生自行承擔(dān)。
 
6.公布核減(銷)崗位
 
經(jīng)資格審查后,符合招聘條件的考生參加統(tǒng)一組織的體能測試。招聘計(jì)劃人數(shù)和資格審查合格人數(shù)比例達(dá)到1:3方可開考。對確實(shí)難以形成有效競爭的崗位,可適當(dāng)降低開考比例。不足開考比例的崗位,經(jīng)廿里鎮(zhèn)人民政府招聘考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否相應(yīng)核減直至核銷招聘計(jì)劃。
 
核減(銷)崗位將在“衢州市衢江區(qū)人才科創(chuàng)集團(tuán)有限公司”微信公眾號和衢州人才網(wǎng)公布。
 
(三)體能測試
 
體能測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體能測試主要為100米短跑、俯臥撐、1000米長跑等三個(gè)項(xiàng)目,測試標(biāo)準(zhǔn)詳見附件3。體能測試合格的,由區(qū)人才集團(tuán)通知參加筆試。
 
體能測試中有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的,視為體能測試不合格。測試中,俯臥撐不超過3次,100米跑不超過2次,1000米只測試1次。
 
(四)考試
 
1.筆試
 
筆試采用閉卷形式,滿分100分。筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》,筆試時(shí)間另行通知。
 
2.面試
 
面試時(shí)間、地點(diǎn)由區(qū)人才集團(tuán)具體通知。根據(jù)筆試成績從高分到低分,招聘職位按1:3確定面試對象。入圍人數(shù)不足的,按實(shí)際人數(shù)參加面試。(若最后一名出現(xiàn)筆試分并列現(xiàn)象,則同分人員全部列為面試對象)。面試人員在面試開始前24小時(shí)放棄面試的,按照筆試成績依次遞補(bǔ),24小時(shí)之內(nèi)放棄面試的,不再遞補(bǔ)。本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法,面試成績滿分為100分,合格分為60分,面試不合格的不得進(jìn)入體檢。
 
3.總成績計(jì)算。按考生的筆試成績占40%和面試成績占60%合成綜合成績(滿分100分,計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入)。若綜合成績相同,以筆試成績高的排位在前。
 
(五)體檢
 
1.以總成績按招聘計(jì)劃1:1比例確定入圍體檢對象,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照符合消防員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)。凡有下列情況之一者,不予錄用:
 
(1)男性身高不足165cm,體重輕或過于肥胖者[標(biāo)準(zhǔn)體重=(身高-110)kg,不得超過標(biāo)準(zhǔn)體重范圍20%]。
 
(2)有影響工作的慢性腰腿痛、嚴(yán)重脫肛、疝氣等疾病、主要器官或者部位手術(shù)史。
 
(3)有明顯紋身(裸露部位長徑超過3CM的紋身,其他部位長徑超過10CM的紋身)及影響面容、外觀、功能的癲痕。
 
(4)有疥瘡、與麻風(fēng)病人同吃同住等密切接觸史、牛皮癖、頭部黃癖、吸毒、性病的。
 
(5)有經(jīng)常胸痛、心慌、腹瀉、吐酸水、咳嗽、哮喘、貧血、腎炎、結(jié)核病、肝炎等。
 
(6)有癲癇(羊角風(fēng)),經(jīng)常頭痛、頭暈、暈厥,有精神病史,嚴(yán)重口吃(結(jié)巴)的。
 
(7)有遺尿癥、夢游癥的。
 
(8)有耳聾,慢性中耳炎,明顯斜眼、色盲、近視眼的。
 
(9)有其他慢性疾病、傳染病、嚴(yán)重疾病,身體明顯缺陷、功能異常的。另外,心理測試不合格的人員不予錄用。體檢費(fèi)用及交通費(fèi)用由考生自理。
 
2.具體體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)以短信電話形式另行通知。
 
3.報(bào)考人員未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢。若有放棄體檢或體檢結(jié)論不合格的,則按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
 
(六)考察
 
由用工單位組織考察。重點(diǎn)考察思想作風(fēng)、德才表現(xiàn)、工作能力等情況。報(bào)考人員放棄政審或政審不合格的,經(jīng)用工單位研究決定是否需要遞補(bǔ),如需遞補(bǔ)的,則按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
 
(七)公示聘用
 
根據(jù)體檢、考察結(jié)果,按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例,依綜合成績從高分到低分確定聘用對象。對擬聘用對象進(jìn)行為期7天的公示。公示期滿后沒有反映問題或反映有問題經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,按招聘崗位實(shí)行勞務(wù)派遣制管理,由相應(yīng)公司派遣到相應(yīng)崗位從事相關(guān)工作(不服從分配的,取消聘用資格)。聘用約定試用期,試用期考核不合格的,取消聘用資格。在公示期間出現(xiàn)崗位空缺,將不再遞補(bǔ)。
 
四、紀(jì)律要求
 
本次招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。在整個(gè)招聘過程中,要嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),杜絕徇私舞弊的現(xiàn)象。對違反公開招聘規(guī)定、弄虛作假的報(bào)考人員,一經(jīng)查實(shí),即取消其考試資格。 對違反工作紀(jì)律的工作人員和其他相關(guān)人員,按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。
 
五、其他事項(xiàng)
 
1.本次招聘過程所有信息均在“衢州市衢江區(qū)人才科創(chuàng)集團(tuán)有限公司”微信公眾號、衢州人才網(wǎng)等媒介上公示,請報(bào)考人員自行留意。報(bào)考期間報(bào)考人員須保證通訊工具通暢,因考生自身原因或無法聯(lián)系導(dǎo)致未能參加下一步招錄程序的,視為自動(dòng)放棄。
 
2.本考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,參照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
 
3.本公告未盡事宜由衢江區(qū)廿里鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)解釋。
 
衢州市衢江區(qū)廿里鎮(zhèn)人民政府
 
2024年8月2日
 
 
 


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