浙江
浙江金華東陽(yáng)市部分事業(yè)單位面向優(yōu)秀輔警、優(yōu)秀司法輔助人員招聘公告
http://www.shenzhenhaoting.com 2024-08-16 09:35 來(lái)源：東陽(yáng)市人民政府
東陽(yáng)市部分事業(yè)單位面向優(yōu)秀輔警、優(yōu)秀司法輔助人員公開(kāi)招聘工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》、《浙江省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》等相關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向優(yōu)秀輔警、優(yōu)秀司法輔助人員公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次東陽(yáng)市部分事業(yè)單位共計(jì)劃招聘3名工作人員。具體招聘條件如下：
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主管部門(mén) |
招聘單位 |
經(jīng)費(fèi)形式 |
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
招聘條件 |
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學(xué)歷要求 |
學(xué)位要求 |
性別要求 |
其他要求和有關(guān)說(shuō)明 |
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東陽(yáng)市公安局 |
東陽(yáng)市流動(dòng)人口服務(wù)中心 |
全額補(bǔ)助 |
工作人員 |
1 |
大專(zhuān)及以上 |
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不限 |
1.面向東陽(yáng)市公安局優(yōu)秀輔警和東陽(yáng)市法院、東陽(yáng)市檢察院優(yōu)秀司法輔助人員招聘。優(yōu)秀輔警、優(yōu)秀司法輔助人員由東陽(yáng)市公安局、東陽(yáng)市法院、東陽(yáng)市檢察院負(fù)責(zé)解釋。 2.報(bào)考東陽(yáng)市流動(dòng)人口服務(wù)中心崗位需進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。 |
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東陽(yáng)市法院 |
東陽(yáng)市人民法院機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心 |
全額補(bǔ)助 |
工作人員 |
1 |
大專(zhuān)及以上 |
/ |
不限 |
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東陽(yáng)市巍山鎮(zhèn)人民政府 |
東陽(yáng)市巍山鎮(zhèn)綜合服務(wù)中心 |
全額補(bǔ)助 |
工作人員 |
1 |
大專(zhuān)及以上 |
/ |
不限 |
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東陽(yáng)市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.dongyang.gov.cn/）為發(fā)布招聘相關(guān)信息的指定平臺(tái)。
二、基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)。
2.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、資格條件及崗位所需的其他條件；留學(xué)人員須已取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
3.年齡要求35周歲以下（1988年8月27日以后出生），戶(hù)籍不限，專(zhuān)業(yè)不限。
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
三、報(bào)名要求及說(shuō)明
1.學(xué)歷、學(xué)位以國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書(shū)為準(zhǔn)。
2.年齡、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、工作經(jīng)歷及崗位要求的其他榮譽(yù)證書(shū)等材料時(shí)間計(jì)算統(tǒng)一截止到2024年8月27日。
3.在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
4.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布的《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
5.有下列情形之一的，不納入本次招聘范圍對(duì)象：
（1）涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；受黨紀(jì)、政務(wù)處分且2024年8月27日未滿(mǎn)處分期限的；
（2）受到單位內(nèi)部問(wèn)責(zé)處理且在影響期內(nèi)的人員；
（3）報(bào)考人員不得報(bào)考招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位；
（4）具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
招聘工作實(shí)行公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。本次招聘工作按照發(fā)布公告→注冊(cè)及報(bào)名→資格初審→網(wǎng)上繳費(fèi)→打印準(zhǔn)考證→筆試→資格復(fù)審→面試→體檢→考察→公示→聘用的程序進(jìn)行。
本次招聘的報(bào)名、資格初審及繳費(fèi)確認(rèn)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。
（一）注冊(cè)及報(bào)名
時(shí)間：2024年8月27日9時(shí)—8月28日16時(shí)。
網(wǎng)址：浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)（http://qssy.zjks.com）
報(bào)考人員注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇招聘單位和符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，僅注冊(cè)不報(bào)崗位視為無(wú)效報(bào)名。報(bào)名與考試使用的身份證號(hào)必須一致。逾期系統(tǒng)關(guān)閉，不再受理報(bào)名。
報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，按崗位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)有關(guān)信息，招聘崗位有其他要求的，應(yīng)在相應(yīng)欄目里填寫(xiě)相關(guān)信息；上傳使用官方網(wǎng)站提供的“照片處理工具”處理后的本人近期照片。
（二）資格初審
時(shí)間：2024年8月27日9時(shí)—8月28日17時(shí)。
招聘單位會(huì)同檢察院對(duì)報(bào)考人員選定的崗位進(jìn)行資格初審，對(duì)初審未通過(guò)的人員要注明理由。報(bào)考人員可上網(wǎng)查詢(xún)結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。通過(guò)資格初審的，不得改報(bào)其他崗位。未通過(guò)資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限（2024年8月27日9時(shí)—8月28日16時(shí)）內(nèi)，可再次報(bào)名并接受資格初審。
（三）網(wǎng)上繳費(fèi)
時(shí)間：2024年8月29日9時(shí)—16時(shí)。
通過(guò)資格初審的人員登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)（http://qssy.zjks.com）進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，繳納考試費(fèi)每人每科50元。逾期未繳費(fèi)的，視作放棄報(bào)名資格。
繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，將取消招聘計(jì)劃。
（四）打印準(zhǔn)考證
時(shí)間：2024年9月18日9時(shí)—9月21日10時(shí)。
已繳費(fèi)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)（http://qssy.zjks.com）下載并打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證的要求參加考試。
（五）筆試
筆試時(shí)間和科目：
2024年9月21日
上午9:00—11:30《綜合應(yīng)用能力》
下午2:00—3:30 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》
《綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》詳見(jiàn)考試大綱（附件）。
報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶紙質(zhì)準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證件原件，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
（六）確定體能測(cè)評(píng)、面試對(duì)象
1.筆試合格分的計(jì)算
筆試成績(jī)=（《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)）÷2
筆試合格分=筆試成績(jī)總和÷實(shí)際參加考試并取得有效分?jǐn)?shù)的人數(shù)。
2.體能測(cè)評(píng)、面試對(duì)象的確定
筆試成績(jī)低于筆試合格分的不進(jìn)入體能測(cè)評(píng)、面試，筆試合格分保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)（四舍五入）。
東陽(yáng)市流動(dòng)人口服務(wù)中心崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)的1：4確定體能測(cè)評(píng)對(duì)象，體能測(cè)評(píng)結(jié)束后在合格人員中從高分到低分按1:3確定面試對(duì)象。
其他崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)的1：3確定面試對(duì)象。
崗位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。
筆試存在違紀(jì)情況的或缺考一門(mén)科目及以上的報(bào)考人員，不列入筆試合格分計(jì)算，不列入體能測(cè)評(píng)、面試對(duì)象。
（七）資格復(fù)審
體能測(cè)評(píng)、面試前，招聘單位會(huì)同檢察院對(duì)體能測(cè)評(píng)、面試對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)提供本人身份證、戶(hù)口簿（或印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面）、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）在線(xiàn)生成的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》以及招聘崗位有其他要求的榮譽(yù)證書(shū)等相關(guān)資料的原件及復(fù)印件1份。
留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
材料不全或者所提供的材料與報(bào)名時(shí)填寫(xiě)內(nèi)容、報(bào)考資格條件不相符者，取消體能測(cè)評(píng)資格。
入圍體能測(cè)評(píng)、面試人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，以及未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不得參加體能測(cè)評(píng)、面試，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。
資格初審與資格復(fù)審合格人員名單同步在東陽(yáng)市公安局公安信息網(wǎng)、東陽(yáng)市人民檢察院網(wǎng)、東陽(yáng)市人民法院網(wǎng)公示。
（八）體能測(cè)評(píng)
體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》（2024）執(zhí)行。凡應(yīng)測(cè)項(xiàng)目中任意一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的 ，即為體能測(cè)評(píng)不合格。體能測(cè)評(píng)不合格的，均不予遞補(bǔ)。
體能測(cè)評(píng)工作由東陽(yáng)市公安局和東陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。體能測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?？忌艞壔虿话匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加測(cè)評(píng)的，不再遞補(bǔ)。
（九）面試
面試為結(jié)構(gòu)化面試。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察。
入圍面試的人員放棄面試資格的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。
（十）總成績(jī)計(jì)算、體檢
1.總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%。
若總成績(jī)相等，以面試成績(jī)高的排位在前，若面試成績(jī)?cè)傧嗟?，以《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高的排位在前。
2.體檢
根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法，從高分到低分按照招聘計(jì)劃數(shù)1：2確定體檢對(duì)象。
體檢工作按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。
報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄體檢，報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補(bǔ)體檢。
（十一）考察、公示和聘用
體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例確定考察對(duì)象?？疾彀础豆珓?wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）執(zhí)行。
考察合格人員確定為擬聘人員，名單在東陽(yáng)市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。
公示期滿(mǎn)，對(duì)擬聘人員沒(méi)有反映或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
擬聘人員未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視同自動(dòng)放棄，取消聘用資格。擬聘人員辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同。
考察不合格或被取消聘用資格或在擬聘用公示前放棄的，缺額人數(shù)在體檢合格人員中按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)考察、聘用，擬聘用公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
考察結(jié)果僅作為本次公開(kāi)招聘是否聘用的依據(jù)。
五、注意事項(xiàng)
1.本次招聘工作堅(jiān)持“兩公開(kāi)一監(jiān)督”的原則，嚴(yán)格掌握條件和操作程序，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督，做到過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，嚴(yán)禁徇私舞弊。對(duì)違反紀(jì)律的人和事按規(guī)定嚴(yán)肅處理。
2.報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，考生在資格初審、復(fù)審、考察中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，否則將取消報(bào)考或聘用資格。
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在不得報(bào)考的情形或與招聘崗位條件不符的，均取消其報(bào)考或聘用資格。
3.考生報(bào)名后應(yīng)及時(shí)上東陽(yáng)市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站查詢(xún)有關(guān)通知（筆試成績(jī)、資格復(fù)審、體能測(cè)評(píng)結(jié)果、面試成績(jī)、總成績(jī)、體檢、考察、擬聘用等），各事項(xiàng)不再另行通知。
東陽(yáng)市公安局
東陽(yáng)市人民檢察院
東陽(yáng)市人民法院
東陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局
2024年8月15日
附件：考試大綱.docx
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