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大專、本科、研究生報考浙江省考，有何不同？

http://www.shenzhenhaoting.com       2024-09-02 11:03      來源：永岸公考
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　　大專、本科、研究生，不同學歷對考公務員有什么影響呢？今天就來具體說說

　　1、報考職位

　　招錄職位都有學歷要求，一般是本科學歷的崗位最多，其次是大專學歷，研究生學歷的崗位雖然數(shù)量不算多，但也可以報考“本科及以上”的崗位。大專學歷的考生如果想要獲得更多的選擇，可以先選擇提升學歷，提高上岸的幾率。

　　2、轉(zhuǎn)正定崗

　?、俅髮W?？飘厴I(yè)生任命為科員，定為二十六級；

　?、诖髮W本科畢業(yè)生、獲得雙學士學位的大學本科畢業(yè)生(含學制為六年以上的大學本科畢業(yè)生)、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學位的研究生，任命為科員，定為二十五級；

　?、郢@得碩士學位的研究生，任命為副主任科員，定為二十四級

　?、塬@得博士學位的研究生，任命為主任科員，定為二十二級。

　　對比本科生和研究生，本科生要多工作三年才能達到研究生轉(zhuǎn)正時的職級。雖然就定崗來看研究生和本科生差別很大，但畢竟研究生多讀了三年的書。

　　剛?cè)肼殨r本科和?？茣幸稽c差別。每個月的工資相差差不多是幾百到一千不等。

　　也因為工資基數(shù)不同，導致公積金養(yǎng)老保險等等都會差一點點。

　　3、遴選機會

　　遴選或者選調(diào)要求基本都是本科及以上學歷。這也是?？坪捅究圃跈C會上，差別最大的一個地方。遴選是去到更好單位和崗位的一個方法。

　　4、晉升方面

　　對于工作后的晉升，學歷有輔助作用，但并沒有絕對的優(yōu)勢。在實際的工作中，上級領導和同事更看重的是個人工作能力。此外，很多公職人員都會在工作期間提升學歷，而這些學歷都是國家給予承認的。所以影響公務員晉升的不再是學歷，而是個人能力。


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