余姚市總工會公開招聘社會化職業(yè)化工會工作者公告
根據(jù)浙江省總工會《關(guān)于修訂印發(fā)〈浙江省社會化職業(yè)化工會工作者管理辦法〉〈浙江省社會化職業(yè)化工會工作者招聘實(shí)施細(xì)則〉的通知(浙總工發(fā)〔2023〕40號)和《關(guān)于做好2024年全省社會化職業(yè)化工會工作者統(tǒng)一招錄工作的通知》要求,經(jīng)研究,余姚市總工會決定面向社會公開招聘社會化職業(yè)化工會工作者,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)錄用的辦法進(jìn)行,通過筆試、面試、體檢、考察和公示等程序面向社會公開招聘社會化職業(yè)化工會工作者。
二、招聘對象基本條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)社會主義制度,堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策,政治素質(zhì)過硬,有相應(yīng)的政策理論水平;
2.熱愛工會事業(yè),善于做群眾工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、文字和口頭表達(dá)能力,熟悉現(xiàn)代化辦公軟件操作;
3.身體健康;
4.遵紀(jì)守法,無違法犯罪記錄;
5.具備崗位所需的其他條件。
三、招聘崗位及資格條件
招聘
崗位
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人數(shù)
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性別
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學(xué)歷
學(xué)位
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專業(yè)
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其他
資格條件
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崗位1
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1
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不限
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大專及以上
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不限
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余姚戶籍,40周歲以下,2年以上基層工作經(jīng)歷
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備注:年齡、學(xué)歷(學(xué)位)、工作經(jīng)歷及有關(guān)崗位資格條件的計算截止時間均為2024年9月30日;國(境)外留學(xué)回國(境)人員報名時須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書,專業(yè)名稱相似的以所學(xué)課程為準(zhǔn)。
(一)網(wǎng)上報名
時間:10月8日9:00—10月12日17:00。
全省統(tǒng)一報名入口從“浙江省總工會-浙江網(wǎng)上職工之家”主頁進(jìn)入,網(wǎng)址為:https://www.zjftu.org/。
注冊個人真實(shí)信息后,自愿選擇符合條件的崗位進(jìn)行報名,每位應(yīng)聘人員限報一個崗位,報名時需上傳本人近期免冠證件照、有效身份證正反面、學(xué)歷(學(xué)位)證書及學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報告、2年及以上基層工作經(jīng)歷證明材料(如社保繳納證明、勞動合同等)以及崗位資格所需的其他佐證材料(如戶口本戶主及本人信息頁)。僅注冊但未報考應(yīng)聘崗位的,視作報名無效。
(二)資格初審
時間:2024年10月8日9:00—10月13日17:00。
資格初審工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施并解釋,專業(yè)條件參考教育部頒布的普通高校專業(yè)目錄和2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄。
資格初審期間,應(yīng)聘人員應(yīng)登錄報名系統(tǒng)及時查看初審結(jié)果,通過資格初審的不能再報考其他職位;未通過資格初審,但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)的,可再次選擇符合應(yīng)聘條件的崗位報名并接受資格初審。
同一崗位通過資格初審人數(shù)不得低于招聘計劃數(shù)的3倍,不足規(guī)定比例的,酌情核減招聘計劃數(shù)或取消招聘崗位。招聘崗位被核銷的,已通過該崗位資格初審的應(yīng)聘人員,可在10月13日17:00前重新改報其他符合應(yīng)聘條件的崗位并接受資格審查,逾期視為自動放棄。
(三)下載并打印準(zhǔn)考證
通過資格初審的報考人員于10月21日上午8:30—10月26日上午8:30登錄報名系統(tǒng),自行打印準(zhǔn)考證。
(四)筆試
筆試時間為2024年10月26日9:00—11:30,地點(diǎn)待定。報考人員須攜帶準(zhǔn)考證、本人有效身份證,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加考試。筆試成績將通過報名系統(tǒng)短信通知,請各位考生及時關(guān)注查收信息。
筆試只設(shè)職業(yè)能力測試一科,含職業(yè)能力測試客觀題和綜合應(yīng)用主觀題,總分100分。考試范圍主要包括:習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,黨的二十大和二十屆歷次全會精神,省第十五次黨代會和省委十五屆歷次全會精神,省工會第十六次代表大會精神,時事政治(2023年10月—2024年9月),工會相關(guān)知識,勞動法律法規(guī)和文字能力測試等。試題由省總工會安排命制。
(五)資格復(fù)審
根據(jù)招聘崗位應(yīng)聘人員筆試成績,從高分到低分按1:3比例確定資格復(fù)審對象。最后一名同分的,同分者一起入圍。不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。資格復(fù)審時間、地點(diǎn)另行通知。
參加資格復(fù)審的考生需攜帶招聘崗位條件所要求的學(xué)歷學(xué)位證書(境外留學(xué)回國境人員同時提供教育部出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)、身份證、社保繳納證明、勞動合同或工作經(jīng)歷證明、應(yīng)聘崗位所需的其他證件(證明)等原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與招聘崗位資格條件不相符者,不得通過資格復(fù)審。不按規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審者視作放棄。由此產(chǎn)生的空缺名額根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
通過資格復(fù)審人員現(xiàn)場發(fā)放面試準(zhǔn)考證。
(六)面試
面試時間:初定2024年11月16日,具體時間、地點(diǎn)待定。
面試對象須按規(guī)定時間、地點(diǎn)和要求,攜帶本人有效身份證和面試準(zhǔn)考證參加面試。
面試主要測試考生口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分,不足60分者淘汰。
面試結(jié)束后,按照筆試成績50%和面試成績50%計算總成績(總成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。在面試合格人員中,按照總成績從高分到低分的順序,以1:1的比例確定體檢對象。若總成績相同的,按筆試成績從高分到低分排序,總成績和筆試成績都相同的增加考試課目??忌稍诿嬖嚱Y(jié)束3個工作日后登錄寧波工會網(wǎng)(https://www.nbgh.gov.cn/)查看面試成績和進(jìn)入體檢人員名單。
(七)體檢與考察
體檢對象按照規(guī)定的時間、地點(diǎn)和要求,攜帶身份證參加體檢。不按規(guī)定時間、地點(diǎn)和要求參加體檢的,視作自動放棄。項(xiàng)目依照國家統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行,合格標(biāo)準(zhǔn)參照《
公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。
體檢合格人員確定為考察對象??疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。
因體檢、考察不合格或放棄資格出現(xiàn)招聘崗位空缺時,在面試合格人員中,按照考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(八)公示與錄用
擬錄用人員名單由寧波市總工會核準(zhǔn)后,在寧波工會網(wǎng)(https://www.nbgh.gov.cn/)和余姚工會微信公眾號上公示5個工作日(不含發(fā)布當(dāng)日)。公示期滿后無異議,按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。
擬錄用人員通過公示后收到辦理錄用手續(xù)通知,本人放棄錄用資格或無正當(dāng)理由逾期不辦理錄用手續(xù)的,取消其錄用資格,不再遞補(bǔ)。在職人員應(yīng)在辦理錄用手續(xù)之前自行負(fù)責(zé)與原用人單位解除聘用(勞動)關(guān)系。
五、用工性質(zhì)、薪資待遇、工作內(nèi)容
(一)用工性質(zhì)
社會化職業(yè)化工會工作者實(shí)行勞動合同制。勞動合同由余姚市總工會與錄用人員簽訂。試用期2個月,聘用合同期2年。
(二)薪資待遇
按照寧波市和余姚市社會化職業(yè)化工會工作者有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(三)工作內(nèi)容
1.指導(dǎo)和推動轄區(qū)內(nèi)企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、社會組織等依法組建工會,組織動員包括新業(yè)態(tài)勞動者在內(nèi)的廣大職工加入工會;參與和推動所在轄區(qū)內(nèi)的基層工會組織規(guī)范化建設(shè),協(xié)助做好工會經(jīng)費(fèi)收繳;指導(dǎo)和協(xié)助職工簽訂勞動合同,指導(dǎo)和推動企業(yè)開展工資集體協(xié)商和民主管理,維護(hù)職工的勞動經(jīng)濟(jì)權(quán)益和民主權(quán)利;
2.向職工普及勞動法律知識和政策法規(guī),為職工提供法律援助,接受職工委托參與勞動爭議案件的協(xié)調(diào)和調(diào)解,代理勞動仲裁和訴訟;
3.幫助推動勞動保護(hù)工作,促進(jìn)企事業(yè)單位不斷改善勞動條件,支持和幫助職工預(yù)防和治療職業(yè)病,維護(hù)職工勞動安全、休息休假和職業(yè)健康權(quán)益以及女職工的特殊勞動保護(hù)權(quán)益;協(xié)調(diào)推進(jìn)職工后勤保障服務(wù),幫助提高職工生活保障水平;
4.組織開展文體活動,豐富職工精神文化生活;組織開展技能培訓(xùn)、勞動競賽、合理化建議等活動,提高職工的技能素質(zhì),促進(jìn)企業(yè)發(fā)展;做好勞動模范的管理服務(wù);
5.了解困難職工及其家庭基本生活情況,開展困難幫扶,為職工辦實(shí)事、做好事、解難事;收集基層工會和職工群眾的意見建議,掌握職工思想動態(tài),及時發(fā)現(xiàn)問題、反映問題,幫助做好職工隊伍穩(wěn)定,防控和化解勞動關(guān)系領(lǐng)域風(fēng)險;
6.運(yùn)用數(shù)字化手段,開展“數(shù)字+”工會普惠性服務(wù);
7.上級工會以及用人單位根據(jù)需要賦予的其他任務(wù)。
六、注意事項(xiàng)
1.考生提交的報考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,與身份證、戶口簿、學(xué)歷(學(xué)位)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書等相關(guān)證件(證明)原件一致。凡提供虛假報考申請材料的,或在招聘過程中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的,一經(jīng)查實(shí),取消報考及聘用資格。
2.考生應(yīng)及時上網(wǎng)查閱成績及相關(guān)通知,并保證通訊工具暢通,因考生自身原因或無法聯(lián)系導(dǎo)致未能參加下一步招錄程序的,視為放棄。
3.公告未盡事宜,由余姚市總工會負(fù)責(zé)解釋。如有疑問,可咨詢電話:62629795。
報名系統(tǒng)技術(shù)支持熱線:0571-85786508
余姚市總工會
2024年9月27日