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浙江寧波奉化區(qū)企事業(yè)單位面向2025屆高校畢業(yè)生招聘高層次人才100人公告

http://www.shenzhenhaoting.com       2024-10-09 17:37      來源:寧波市奉化區(qū)人民政府
【字體: 】              
  寧波市奉化區(qū)企事業(yè)單位面向2025屆高校畢業(yè)生公開招聘高層次人才公告
 
  為加強年輕干部“源頭工程”建設,持續(xù)優(yōu)化我區(qū)企事業(yè)單位工作人員隊伍結構,引進、培養(yǎng)和儲備一批奉化區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展所需的高層次高素質優(yōu)秀人才,決定面向2025屆高校畢業(yè)生公開招聘高層次人才100名?,F(xiàn)將有關事項公告如下:
 
  一、奉化區(qū)簡介
 
  奉化是寧波南部副中心城市,東臨東海,西依四明山。常住人口58.9萬,2023年GDP964億,位居全國綜合實力百強區(qū)第72位,是國家衛(wèi)生城市、中國優(yōu)秀旅游城市、中國最佳文化生態(tài)旅游城市。奉化區(qū)位交通優(yōu)勢明顯,位于上海、杭州、蘇州三個一線城市的3小時經(jīng)濟圈內,區(qū)內公路、鐵路網(wǎng)絡四通八達,寧波繞城高速、沈海高速、甬金高速、甬臺溫鐵路貫通全境。奉化產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢突出,重點打造智能裝備(氣動)、智能家電、時尚服裝、汽車零部件、生命醫(yī)療健康、電子信息、新材料、新能源(節(jié)能環(huán)保)等8個百億級產(chǎn)業(yè)集群,是全國汽車零部件生產(chǎn)基地、中國服裝之鄉(xiāng)。擁有產(chǎn)值億元以上企業(yè)154家,外資企業(yè)296家,高新技術企業(yè)433家,上市企業(yè)3家。
 
  二、招聘對象
 
 ?。ㄒ唬﹪鴥?025屆普通高校碩士研究生及以上學歷學位畢業(yè)生。
 
  國內2023屆、2024屆普通高校碩士研究生及以上學歷學位畢業(yè)生(2022年10月1日至2024年9月30日畢業(yè)),可按應屆畢業(yè)生身份應聘。
 
 ?。ǘ﹪ň常┩飧咝?025年1月1日至2025年12月31日畢業(yè)的碩士研究生及以上學歷學位畢業(yè)生。
 
  國(境)外高校2022年10月1日至2024年12月31日畢業(yè)的碩士研究生及以上學歷學位畢業(yè)生,可按應屆畢業(yè)生身份應聘。
 
  三、招聘計劃數(shù)及要求
 
  本次招聘考試地點設在奉化區(qū),招聘計劃數(shù)共100名,其中事業(yè)統(tǒng)招崗位40名、國企統(tǒng)招崗位60名,具體詳見附件。
 
  四、招聘條件
 
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,思想政治素質好,擁護黨的路線方針政策,遵紀守法、品行端正,事業(yè)心和責任感強,身體健康。
 
 ?。ǘ┚邆湔衅笉徫凰璧膶W歷學位、專業(yè)要求,且能在規(guī)定時間取得學歷學位證書及認證書。國內高校的2025屆普通高校碩士研究生須在2025年9月30日(含)前[博士研究生可放寬至2025年12月31日(含)前]取得相應的學歷學位證書;2025年1月1日至2025年12月31日畢業(yè)的國(境)外留學歸國(境)人員可等同于2025年普通高校應屆畢業(yè)生,報考時仍未畢業(yè)的可憑國(境)外學校學籍證明報名,同時于2025年12月31日(含)前取得國家教育部學歷學位認證書,專業(yè)相近的以所學主干課程為準。
 
  上述時間,以學歷學位證書或認證書的落款時間為準。上述對象未在規(guī)定時間取得相應學歷學位證書或認證書的不予聘用。國(境)外高校畢業(yè)的考生在報考時需將主干課程翻譯成中文并上傳至報名系統(tǒng)中報名頁面“備注欄”。
 
 ?。ㄈ┐T士研究生年齡要求1993年10月28日(含)以后出生,博士研究生年齡要求1983年10月28日(含)以后出生。
 
 ?。ㄋ模┓惨蜻`法違紀受過各種處分,或有相關規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的,不得報考;定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的人員,不得報考;現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2025年應屆畢業(yè)生不能報考,在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2025年應屆畢業(yè)的博士研究生也不能以原已取得的學歷學位證書報考;報考人員不能以輔修專業(yè)報考;本區(qū)在編機關事業(yè)單位工作人員與原單位解聘(或解除人事關系)后才能報考。
 
  五、招聘程序
 
  本次招聘按照網(wǎng)上報名和資格初審、考試、體檢、考察和公示聘用等程序進行。
 
  (一)網(wǎng)上報名和資格初審
 
  1.網(wǎng)上報名時間:2024年10月28日9時至 11月9日16時。
 
  符合招聘條件的人員登錄寧波市考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(https://bmxt.nbhr.org.cn/ ),選擇進入“寧波市奉化區(qū)企事業(yè)單位面向2025屆高校畢業(yè)生公開招聘高層次人才”,查詢招聘公告并進入報名,然后按提示上傳照片和錄入信息。請符合招聘條件的報名人員在仔細閱讀相關公告信息后,按要求如實填寫個人信息,嚴格按照招聘所設條件選擇崗位進行報名。每位考生只允許選報一個崗位。
 
  報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試使用的身份證(應在有效期限內)必須一致。報考人員填寫的個人信息必須真實有效,與報考資格條件不相符者,不能通過報名資格初審。
 
  2.資格初審時間:2024年11月10日9時至11月12日16時。
 
  招聘單位根據(jù)填寫的報名信息,對報名人員的報考資格進行初審。初審期間,報名系統(tǒng)不對報考人員開放。
 
  3.查詢或再次報名時間:2024年11月13日9時至16時。
 
  已網(wǎng)上報名人員登錄系統(tǒng)查詢資格初審結果。通過初審的不能再報考其他崗位。未通過初審的在再次報名時間內可改報其他崗位并接受資格初審,逾期不得改報。
 
  4.指標審核:網(wǎng)上資格初審結束后,對各崗位報名人數(shù)進行審核。其中事業(yè)統(tǒng)招1(綜合管理)(要求博士研究生學歷學位)資格初審通過人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足1:1的,則相應核減或取消該崗位的招聘計劃數(shù)。其余事業(yè)統(tǒng)招崗位每個崗位資格初審通過人數(shù)和招聘計劃數(shù)比例不足3:1的,則相應核減或取消該崗位的招聘計劃數(shù);國企統(tǒng)招崗位每個崗位資格初審通過人數(shù)和招聘計劃數(shù)比例不足2:1的,則相應核減或取消該崗位的招聘計劃數(shù)。
 
  核減或取消的招聘計劃數(shù)將在寧波市奉化區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.fh.gov.cn/col/col1229105695/index.html)、奉化人才網(wǎng)(http://www.fhhrss.net/index.aspx)公布,網(wǎng)站和網(wǎng)址下同。
 
  5.下載并打印準考證時間:2024年11月15日9時至11月17日9時30分。
 
  通過資格初審人員登錄報名系統(tǒng)打印準考證,逾期系統(tǒng)將自動關閉。
 
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  本次招聘考試采用專業(yè)能力測試加面試的方式在奉化區(qū)進行,專業(yè)能力測試初定于2024年11月17日,具體時間、地點見準考證,面試具體時間、地點另行通知,請考生保持通訊通暢??忌鷧⒖紩r須攜帶本人身份證原件及準考證,并務必按要求的時間和地點參加考試,不按規(guī)定時間和地點參加考試的,視作放棄。
 
  1.專業(yè)能力測試:專業(yè)能力測試內容為各招聘崗位相關的專業(yè)知識及綜合寫作。專業(yè)能力測試總分100分,不足60分者淘汰。在專業(yè)能力測試成績合格人員中,根據(jù)各崗位成績從高分到低分,按1:8的比例確定第一輪面試對象(不足比例的按實際人數(shù)進入面試,規(guī)定比例內末位考生專業(yè)能力測試成績并列的一并進入第一輪面試)。專業(yè)能力測試成績將于專業(yè)能力測試結束后15個工作日內在寧波市奉化區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站和奉化人才網(wǎng)公布。
 
  事業(yè)統(tǒng)招1(綜合管理)崗位(要求博士研究生學歷學位)不進行專業(yè)能力測試,直接進入第一輪面試。
 
  2.現(xiàn)場資格復審:開展第一輪面試前所有入圍人員需按規(guī)定進行現(xiàn)場資格復審?,F(xiàn)場資格復審在奉化區(qū)進行,具體時間和地點另行通知,請保持通訊暢通?,F(xiàn)場資格復審需須提供以下材料的原件及復印件:
 
  本人有效期內身份證、戶口簿(戶籍證明)、2025屆畢業(yè)生需提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和在校學生證(國境外高校畢業(yè)生需提供國(境)外高校學籍證明或就讀證明)、所有考生需提供已取得的各層次學歷學位證書和學信網(wǎng)電子注冊備案表(國境外高校畢業(yè)生需提供學歷學位證書、國家教育部學歷學位認證書和教育部留學服務中心網(wǎng)上服務大廳在線查詢證明截圖http://zwfw.cscse.edu.cn)
 
  除上述資料外,有學生干部任職經(jīng)歷和在高校就讀期間獲得院(系)級及以上綜合性表彰獎勵的考生,還需提供相關證明材料;寧波市奉化區(qū)在編機關事業(yè)單位工作人員還需提供解聘證明。
 
  證件(證明)不全或所供的證件(證明)與報考崗位資格條件不符的,不得參加面試。未按要求參加資格復審的,視作自動放棄面試資格?,F(xiàn)場資格復審通過的,當場發(fā)放面試通知書。
 
  3.第一輪面試:采用面談的形式。主要考察面試人員的教育背景、專業(yè)知識、社會實踐、特長榮譽、談吐禮儀和工作愿景等綜合情況。面試滿分為100分,不足70分者淘汰。第一輪面試結束后,根據(jù)面試成績從高分到低分按照各崗位招聘指標數(shù)1:3的比例擇優(yōu)確定入圍第二輪面試人員(不足比例的按實際人數(shù)進入第二輪面試,規(guī)定比例內末位考生成績并列的一并進入第二輪面試)。
 
  4.第二輪面試:采用結構化面試的形式,主要測試口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性等。面試滿分為100分,不足70分者淘汰。
 
  5.成績計算與簽約
 
  本次招聘專業(yè)能力測試成績和第一輪面試成績不計入總成績。第二輪面試成績?yōu)樽罱K總成績。在第二輪面試合格人員中,按第二輪面試成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定簽約、體檢對象。若第二輪面試成績相同,以專業(yè)能力測試成績高的排位在前,若專業(yè)能力測試成績也相同,以第一輪面試成績高的排位在前,若所有成績都相同,則另行加試。第一輪面試成績將在面試結束當天在寧波市奉化區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站和奉化人才網(wǎng)公布,第二輪面試成績以及簽約對象名單當場公布。
 
  第二輪面試結束后,當場進行簽約,屆時請考生隨帶就業(yè)協(xié)議書參加簽約(如高校尚未下發(fā)就業(yè)協(xié)議書,先與招聘單位簽訂有關協(xié)議,其中國企統(tǒng)招崗位與奉化區(qū)人才發(fā)展有限公司統(tǒng)一簽訂協(xié)議;待高校下發(fā)就業(yè)協(xié)議書后,再進行補簽)。
 
 ?。ㄈw檢
 
  簽約人員自動列為體檢對象。體檢工作由奉化區(qū)人力社保局和奉化區(qū)國資管理中心組織實施。體檢時間及相關事項在寧波奉化區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站和奉化人才網(wǎng)另行公布。體檢對象按規(guī)定時間到指定地點進行體檢。體檢標準按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢特殊標準(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢對象不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢,體檢結果不合格者淘汰。體檢費用由考生自理。
 
  (四)考察
 
  體檢合格者進入考察??疾旃ぷ饔捎萌藛挝恢鞴懿块T組織實施,對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行詳細考察。具體參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)等公務員錄用考察相關文件規(guī)定執(zhí)行,考察不合格者淘汰。
 
 ?。ㄎ澹┕九c聘用
 
  考察合格的,按規(guī)定在寧波市奉化區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站和奉化人才網(wǎng)統(tǒng)一進行公示,公示時間為7個工作日。公示期滿,對擬聘用人員無異議或反映問題經(jīng)查實不影響招聘錄用的,按期取得學歷學位后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
 
  擬聘用人員接到聘用通知后,必須在規(guī)定時間內報到,無正當理由逾期不報到的,取消聘用資格。在辦理聘用或人事關系轉移手續(xù)時仍將審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)招聘對象檔案資料有不符合報考條件的,取消聘用資格。
 
 ?。┻f補規(guī)定
 
  體檢對象放棄體檢或體檢不合格、考察對象放棄考察或考察結論為不合格、不能在規(guī)定時間提供報考所需相關證明文件及其他材料、擬聘用人員在聘用通知簽發(fā)之日前書面提出放棄或因弄虛作假被取消聘用資格的,均在該崗位第二輪面試合格人員中按招聘計劃數(shù)1:2比例內由第二輪面試成績高分到低分予以遞補。
 
  截止聘用通知簽發(fā)之日,以后因故造成擬聘用崗位空缺的,均不作遞補。
 
  六、招聘相關事項
 
 ?。ㄒ唬┦聵I(yè)統(tǒng)招崗位聘用人員統(tǒng)一納入事業(yè)編制人員管理,簽訂事業(yè)單位聘用合同,首次聘期3年(含試用期3個月)。擬聘用的博士研究生鍛煉期為1年,碩士研究生鍛煉期為2年,鍛煉期滿再根據(jù)年度編制計劃由組織人社部門統(tǒng)籌分配到各單位;鍛煉期滿后,表現(xiàn)優(yōu)秀的碩士研究生可擇優(yōu)聘任(不擔負領導職責)八級職員;博士研究生可聘任(不擔負領導職責)七級職員。試用期滿考核不合格的,解除聘用合同。
 
  國企統(tǒng)招崗位聘用人員統(tǒng)一納入國企編制人員管理,由奉化區(qū)國資管理中心按照考生專業(yè)和企業(yè)需求分配到各區(qū)屬國企,第一年鍛煉期由奉化區(qū)人才發(fā)展有限公司與聘用人員簽訂勞動合同(含試用期2個月)。試用期滿考核不合格的,解除勞動合同。一年后,根據(jù)雙向選擇原則,入編各區(qū)屬國企,與入編國企簽訂勞動合同,第二次簽約合同期為三年(無試用期)。
 
  (二)聘用人員符合相關條件的,可以享受安家補助、購房補貼、落戶獎勵、租房補貼和工作津貼等政策。
 
  (三)面試環(huán)節(jié)提供人才驛站住宿(優(yōu)先)或住宿補貼(考生畢業(yè)院校和戶籍均不在寧波市內)。
 
 ?。ㄋ模┍敬喂_招聘工作咨詢電話(工作時間開放):寧波市奉化區(qū)人力資源和社會保障局0574-88681510、88570527;寧波市奉化區(qū)國有資產(chǎn)管理中心0574-89285445。
 
 
  中共寧波市奉化區(qū)委組織部
 
  寧波市奉化區(qū)人力資源和社會保障局
 
  寧波市奉化區(qū)國有資產(chǎn)管理中心
 
  2024年10月9日


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