為加強(qiáng)金華市公安局機(jī)關(guān)警務(wù)輔助力量建設(shè)，提升社會(huì)治安管控能力，根據(jù)《浙江省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》《浙江省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘工作實(shí)施辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定，決定面向社會(huì)公開招聘金華市公安局機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員。為確保招聘工作順利開展，現(xiàn)制定公告如下：

 

一、招聘原則

 

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開招聘。

 

二、招聘計(jì)劃

 

計(jì)劃招聘警務(wù)輔助人員74人(文職輔警9人，勤務(wù)輔警65人)。具體崗位、招聘人數(shù)、資格條件詳見《金華市公安局機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘計(jì)劃表》。

 

三、招聘條件

 

（一）基本條件

 

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守法律法規(guī)；

 

2、年滿18周歲并且一般在40周歲以下（1983年10月至2006年10月期間出生）；

 

3、具有金華市戶口（以2024年10月14日的戶口所在地為準(zhǔn)）。具有專業(yè)技術(shù)職稱或職業(yè)技能等級(jí)的，可不受戶籍限制。

 

4、具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；

 

5、具有大學(xué)專科以上文化程度，其中文職類應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，勤務(wù)類應(yīng)當(dāng)具有大專以上學(xué)歷。烈士遺屬，因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬，病故軍人遺屬，退役軍人，國家綜合性消防救援隊(duì)伍轉(zhuǎn)退的救援人員，見義勇為人員學(xué)歷可相應(yīng)放寬，并可以優(yōu)先錄取。

 

6、金華市公安機(jī)關(guān)在職輔警報(bào)名的，需經(jīng)所在公安機(jī)關(guān)同意；

 

7、招聘崗位所需要的其他條件；

 

8、有特殊基本條件要求的詳見《金華市公安局機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘計(jì)劃表》（附件1）。

 

（二）資格條件

 

詳見《金華市公安局機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘計(jì)劃表》（附件1）。

 

（三）下列情形不得報(bào)考

 

1、本人受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未結(jié)案的、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的、被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘的。

 

2、本人或家庭成員參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的。

 

3、本人家庭成員正在服刑或者正在接受調(diào)查的。

 

4、編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的。

 

5、因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過行政處罰的。

 

6、從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的。

 

7、其他不宜從事輔警工作的人員。

 

四、招聘程序

 

（一）報(bào)名（資格審查）

 

時(shí)間：2024年10月15日—10月18日，上午8:30-11:30，下午14:00-17:30。

 

報(bào)名人員攜帶資格審查所需材料前往指定地點(diǎn)報(bào)名并配合現(xiàn)場工作人員完成資格審查。報(bào)名人員可自行下載報(bào)名表（見附件4）填寫或現(xiàn)場填寫報(bào)名表，選擇相應(yīng)的崗位進(jìn)行報(bào)名，每人只能選報(bào)一個(gè)崗位。

 

報(bào)名（資格審查）所需材料：

 

1、身份證、戶口簿（金華市外戶口還須攜帶相關(guān)居住證）、學(xué)歷證書以及報(bào)考崗位需要的資質(zhì)證明和資格證書原件、復(fù)印件，2張近期白底彩色免冠2寸照片。

 

2、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/在線驗(yàn)證報(bào)告。

 

3、退役士兵需同時(shí)提供《退役士兵證》原件及復(fù)印件；各類優(yōu)先招聘及具有專業(yè)技術(shù)職稱或職業(yè)技能等級(jí)等情況的憑證原件及復(fù)印件。

 

4、金華市公安機(jī)關(guān)在職輔警報(bào)名的，需提供所在公安機(jī)關(guān)同意報(bào)考材料。

 

報(bào)名地點(diǎn)：

 

1、報(bào)考宣傳處、辦公室、警務(wù)督察支隊(duì)、刑偵支隊(duì)、特警支隊(duì)、監(jiān)管支隊(duì)、經(jīng)文保支隊(duì)、出入境管理局、警務(wù)保障處、市拘留所、市警校、市留置所、市強(qiáng)戒所的人員報(bào)名請(qǐng)至金華市公安局特警支隊(duì)一樓（金華市婺城區(qū)環(huán)城北路339號(hào)）

 

2、報(bào)考交警支隊(duì)、高速交警支隊(duì)、軌道交通治安管理分局的人員報(bào)名請(qǐng)至金華市公安局軌道交通治安管理分局一樓接警大廳（軌道大廈西輔樓一樓：金華市金東區(qū)金義東公路88號(hào)，可乘坐軌道交通至軌道大廈站）

 

（二）筆試

 

時(shí)間、地點(diǎn)：10月26日9:00-10:30，浙江商貿(mào)學(xué)校（金華市金東區(qū)金甌路189號(hào)）

 

筆試為綜合能力測試,考試范圍包括時(shí)事政治、公共知識(shí)及《刑法》《刑事訴訟法》《治安管理處罰法》《人民警察法》《浙江省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》等法律法規(guī)。

 

報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代居民身份證，按時(shí)參加考試。筆試結(jié)束后，由市公安局統(tǒng)一劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，在合格人員中按1：5比例從高分到低分確定體能測評(píng)和面試對(duì)象。

 

（三）體能測評(píng)

 

時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

 

1、參照《全省公安機(jī)關(guān)招聘輔警體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》開展，其中文職類輔警測評(píng)項(xiàng)目包括10米×4往返跑、縱跳摸高，勤務(wù)類輔警測評(píng)項(xiàng)目包括10米×4往返跑、男子1000米跑（女子800米）、縱跳摸高，各單項(xiàng)成績均需合格。體能測評(píng)不合格的，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

 

2、報(bào)考特警支隊(duì)?wèi)?yīng)急處突崗位人員體能測評(píng)項(xiàng)目為：

 

男子：100米跑、1000米跑、俯臥撐、立定跳遠(yuǎn)；各單項(xiàng)成績均需合格，并按實(shí)際測評(píng)成績計(jì)入總分。體能測評(píng)實(shí)施細(xì)則及標(biāo)準(zhǔn)詳見附件。

 

報(bào)考人員放棄或不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加的，不再遞補(bǔ)。體能測評(píng)合格人員，發(fā)給面試通知書，參加面試。

 

（四）面試

 

時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

 

體能測評(píng)合格人員進(jìn)入面試。

 

入圍面試的人員放棄面試資格的，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢對(duì)象。

 

面試結(jié)束后，將筆試成績、面試（體能測評(píng)）成績合成計(jì)算總成績。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前?？偝煽兊挠?jì)算公式為：

 

特警支隊(duì)?wèi)?yīng)急處突崗位：總成績＝筆試成績×20%＋面試成績×30%＋體能測評(píng)成績×50%。

 

其他崗位：總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%。按招聘計(jì)劃根據(jù)總成績從高分到低分確定體檢對(duì)象。

 

其中，警犬訓(xùn)導(dǎo)、特種車輛駕駛等符合《浙江省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》特殊崗位招聘條件的，經(jīng)浙江省公安廳批準(zhǔn)，不參加筆試、體能測評(píng)、面試，由金華市公安局組織進(jìn)行專業(yè)技能測試，其余程序正常進(jìn)行。

 

（五）體檢

 

時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

 

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)詳見附件，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。

 

報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢結(jié)論不合格的，由市公安局在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分遞補(bǔ)。

 

（六）政治考核

 

體檢合格人員入圍政治考核。考核內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面，重點(diǎn)考核報(bào)考人員是否存在不得報(bào)考的情形，以及核實(shí)是否符合規(guī)定的報(bào)考條件。

 

考核結(jié)果僅作為本次招聘的依據(jù)。

 

（七）公示與聘用

 

政治考核結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員名單予以公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)反映有影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查不實(shí)不影響聘用的，由金華市公安局組織崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格的簽訂勞動(dòng)合同，并實(shí)行六個(gè)月的實(shí)習(xí)期（含二個(gè)月試用期，試用期不符合要求的，依法解除勞動(dòng)合同）。

 

五、薪酬待遇

 

警務(wù)輔助人員實(shí)行崗位績效和層級(jí)晉升管理的薪酬制度，按規(guī)定享受“五險(xiǎn)一金”社會(huì)保障。工資待遇實(shí)行層級(jí)化管理，各崗位年收入為8.5萬-10萬（含單位繳納“五險(xiǎn)一金”），并實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。

 

六、注意事項(xiàng)

 

（一）報(bào)考人員在報(bào)名資格審查中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

 

（二）報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加的視為棄權(quán)。

 

（三）報(bào)考人員存在偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格的，在考試考核過程中作弊等違反招聘紀(jì)律情形的，取消聘用資格，并列入“黑名單”；對(duì)已簽定勞動(dòng)合同的，一經(jīng)查實(shí)，解除勞動(dòng)合同，予以清退并列入“黑名單”。

 

（四）關(guān)于報(bào)考專業(yè)、學(xué)歷、資格條件及崗位要求等信息的咨詢，可直接撥打《金華市公安局招聘機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員計(jì)劃表》中提供的咨詢電話。

 

2024年10月14日

 

附件1：金華市公安局警務(wù)輔助人員招聘計(jì)劃.xlsx

 

附件2：金華市公安局機(jī)關(guān)招聘警務(wù)輔助人員體能測評(píng)實(shí)施規(guī)則及標(biāo)準(zhǔn).docx

 

附件3：金華市公安機(jī)關(guān)招聘警務(wù)輔助人員體檢標(biāo)準(zhǔn).docx

 

附件4：金華市公安局警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名審核表及填表說明.docx