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浙江杭州拱墅區(qū)疾病預(yù)防控制中心(衛(wèi)生監(jiān)督所)招聘編外聘用人員公告
http://www.shenzhenhaoting.com 2024-11-08 16:48 來源：浙江人才網(wǎng)
拱墅區(qū)疾病預(yù)防控制中心(衛(wèi)生監(jiān)督所)招聘編外聘用人員公告
拱墅區(qū)疾病預(yù)防控制中心（衛(wèi)生監(jiān)督所）因單位工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外聘用人員。
一、招聘崗位
網(wǎng)管，1名。
主要工作內(nèi)容：網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和維護(hù)、設(shè)備管理、安全管理、信息化建設(shè)、技術(shù)支持、系統(tǒng)維護(hù)、辦公設(shè)備管理、用戶管理、日常管理及其他相關(guān)工作。
二、招聘對(duì)象和基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法、法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，無違法犯罪等影響錄用的情況；
3.具有履行崗位職責(zé)所需要的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；
4.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，英語四級(jí)或以上。熟悉網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),能獨(dú)立維護(hù)和優(yōu)化單位局域網(wǎng),包括巡檢防火墻和交換機(jī)、網(wǎng)絡(luò)問題的基本排查，擅長(zhǎng)解決各類辦公I(xiàn)T和系統(tǒng)軟硬件問題，能獨(dú)立開發(fā)網(wǎng)頁和App。
5.年齡在35周歲以下（1989年10月31日以后出生）；杭州戶口；
6.服從組織安排，具有較強(qiáng)的責(zé)任感、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神，能熟練應(yīng)用常用辦公軟件。
三、報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起—11月14日。
2.報(bào)名方式：以下方式任選其一。
⑴現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：攜帶報(bào)名表，到拱墅區(qū)疾病預(yù)防控制中心（衛(wèi)生監(jiān)督所）1401室（半山街道園河弄51號(hào)）報(bào)名。
⑵電子郵件報(bào)名：將報(bào)名表（PDF或照片格式）（見附件）發(fā)送至hzgscdc@163.com，郵件主題請(qǐng)注明“編外聘用人員招聘+姓名”。
3.報(bào)名所需提交的材料：報(bào)名表、本人身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書等崗位要求的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，同時(shí)附近期免冠電子彩照。
四、資格審核
1.審核時(shí)間：11月14日-15日。
2.根據(jù)招聘公告要求，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審核并反饋結(jié)果。對(duì)不符合招聘條件人員說明不符合理由，對(duì)資料不齊全人員說明需補(bǔ)充材料。
3.本次招聘設(shè)1:3開考比例限制。如果資格符合人數(shù)不足3人，將酌情取消本次招聘。
五、考試
考試采取筆試+面試形式進(jìn)行，考試綜合成績(jī)按筆試占40%、面試占60%折算。筆試試卷滿分為100分，內(nèi)容主要為專業(yè)知識(shí)；面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員是否具備勝任崗位要求的工作能力和綜合素質(zhì)。
資格符合人數(shù)不超過6人的，直接進(jìn)行面試，不需要參加筆試；資格符合人數(shù)超過6人的，需要參加筆試和面試，面試人員根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位1：3的比例確定。
筆試結(jié)束5個(gè)工作日后，筆試成績(jī)和入圍面試人員名單將在“拱墅疾控監(jiān)督”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。面試結(jié)束3個(gè)工作日后，筆試和面試的綜合成績(jī)將在“拱墅疾控監(jiān)督”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。
考生請(qǐng)隨帶有效身份證件參加?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
六、體檢與考察
根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員。體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參考事業(yè)單位公開招聘體檢的通用做法。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
若體檢或考察不合格的，將在考試合格人員中按成績(jī)從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。
七、公示及聘用
經(jīng)考察合格人員，按擇優(yōu)原則確定擬聘人選，并在公開平臺(tái)上公示5個(gè)工作日。公示期無異議的，公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。
八、工資待遇
編外合同制用工采取勞務(wù)派遣形式，工資待遇按照拱墅區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、注意事項(xiàng)
1.報(bào)名人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名和錄用資格。
2.本公告由拱墅區(qū)疾病預(yù)防控制中心（衛(wèi)生監(jiān)督所）負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系人：屠春慧，戴鳳仙；聯(lián)系電話：88129103。
杭州市拱墅區(qū)疾病預(yù)防控制中心（杭州市拱墅區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所）
2024年11月8日
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