一、招聘單位

 

浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)是浙江省重點(diǎn)建設(shè)高校，公益二類(lèi)事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助?，F(xiàn)有全日制普通在校生19000余人，教職工1700余人。學(xué)校位于杭州下沙高教園區(qū)。

 

二、招聘崗位及條件

 

（一）需求計(jì)劃

 

本次招聘需求為10個(gè)崗位共19人。崗位名稱(chēng)、招聘人數(shù)及具體要求見(jiàn)招聘計(jì)劃表（附件）。

 

（二）招聘條件有關(guān)說(shuō)明

 

1.學(xué)歷、學(xué)位。需在2025年2月底前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員，可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表（如就讀學(xué)校尚未統(tǒng)一發(fā)放應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表的，可開(kāi)具相關(guān)證明材料代替）或《留學(xué)回國(guó)人員證明》報(bào)名應(yīng)聘，對(duì)其學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的審查延后至報(bào)到時(shí)。

 

2.工作經(jīng)歷。按勞動(dòng)（聘用）合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定，時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。

 

3.到崗時(shí)間。需具備2025年2月底前正式到崗工作的條件。

 

（三）資格條件

 

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

 

1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行高校管理服務(wù)人員的義務(wù)；

 

2.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專(zhuān)業(yè)、技能條件；

 

3.具備適應(yīng)崗位要求的身心條件；

 

4.能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職；

 

5.具備崗位所需要的其他條件。

 

對(duì)專(zhuān)業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專(zhuān)業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。

 

對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。

 

對(duì)身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

 

對(duì)工作經(jīng)歷的要求，按勞動(dòng)（聘用）合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定，時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。

 

對(duì)具備崗位所需要的其他條件的要求，按招聘單位認(rèn)可的相關(guān)證明材料認(rèn)定，認(rèn)定時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。

 

（四）崗位待遇

 

1.本次聘用人員為人事派遣人員，聘用人員與第三方公司簽訂勞動(dòng)合同，公司為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。聘期兩年，派遣期滿(mǎn)后，如工作崗位需要可續(xù)聘。

 

2.本次招聘人員薪酬待遇參照浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)有關(guān)辦法執(zhí)行。

 

三、招聘程序與辦法

 

（一）報(bào)名和資格初審

 

1.網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間：2024年11月14日9:00－11月20日16:00。報(bào)名系統(tǒng)使用浙江省人才市場(chǎng)公開(kāi)招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)（http://gkzp.zjrc.com:30），僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為無(wú)效報(bào)名。

 

2.資格初審。時(shí)間：2024年11月14日－11月21日，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢(xún)結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。未通過(guò)資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)，可再次報(bào)名并接受資格審查。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)有不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，取消考核、聘用資格。各崗位通過(guò)資格初審的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則相應(yīng)核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的，告知報(bào)考人員并可于11月22日16:00前修改報(bào)考崗位。

 

3.應(yīng)聘資格的取得。資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員可在2024年11月26日9:00－11月29日17:00登錄網(wǎng)報(bào)平臺(tái)（http://gkzp.zjrc.com:30），下載打印準(zhǔn)考證，取得應(yīng)聘資格。因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。

 

（二）考試

 

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿(mǎn)分均為100分，筆試、面試分別按40%和60%計(jì)入總成績(jī)。若總成績(jī)相等，面試成績(jī)高者入圍下一環(huán)節(jié)。具體如下：

 

（1）筆試

 

時(shí)間、地點(diǎn)： 2024年11月30日上午9:00-11:00，杭州市內(nèi)。

 

科目：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》（主觀題與客觀題相結(jié)合）。

 

筆試成績(jī)預(yù)計(jì)可于12月10日前后從浙江省人才市場(chǎng)公開(kāi)招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)（http://gkzp.zjrc.com:30）查詢(xún)。

 

根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1:5的比例（實(shí)際參加考試人數(shù)不足5人按實(shí)際人數(shù)）確定各崗位入圍面試人員名單，并在浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)站公布。

 

（2）資格復(fù)審

 

面試之前，將對(duì)入圍人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。入圍面試人員應(yīng)攜帶身份證、最高學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生可提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表）、崗位條件相關(guān)的資格證書(shū)等材料原件及復(fù)印件1份，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與應(yīng)聘條件不相符的，不得參加面試。未參加資格復(fù)審的，視作放棄面試，資格復(fù)審未通過(guò)的，取消所有成績(jī)。

 

（3）面試

 

面試采用綜合面試方式，內(nèi)容主要為崗位工作綜合知識(shí)，考查要素主要為崗位認(rèn)知和專(zhuān)業(yè)能力、口頭表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急管理、心理素質(zhì)等綜合能力和素質(zhì)，成績(jī)按百分制計(jì)算。

 

面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

資格復(fù)審及面試具體安排另行通知。

 

（三）體檢、考察

 

考試完畢，各崗位根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，從高分到低分（總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先）按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1比例確定為體檢、考察對(duì)象。

 

體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行?？疾飙h(huán)節(jié)由用人部門(mén)視入圍人選情況安排為期2－4周的業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)，作為考察組成部分。

 

（四）公示

 

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，我校確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，我校按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

 

聘用人員與第三方公司簽訂聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿(mǎn)后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

 

（五）其他

 

1.應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，除前述已明確的外，我校研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

 

2.聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，或在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與招聘單位協(xié)商不成，無(wú)法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，招聘單位有權(quán)不予保留聘用資格。

 

四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢(xún)

 

（一）本次招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：

 

浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)網(wǎng)站（http://www.zufe.edu.cn/，人才招聘）。招聘過(guò)程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

 

（二）對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門(mén)反映，以便及時(shí)研究處理。

 

監(jiān)督電話(huà)：0571-87557163（浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察室）

 

（三）有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢(xún)。

 

咨詢(xún)電話(huà)：0571-87557384（浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處葉老師）

 

附件：浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)2024年人事派遣制招聘工作人員需求表