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浙江紹興市應急管理局招聘編外工作人員公告

http://www.shenzhenhaoting.com       2024-12-03 14:10      來源:海智匯
【字體: 】              

紹興市應急管理局關于公開招聘編外工作人員的公告

 

因工作需要,紹興市應急管理局下屬事業(yè)單位紹興市應急管理保障服務中心面向社會招聘編外用工1名,現(xiàn)將有關事項公布如下:

 
一、招聘崗位
 
紹興市應急管理保障服務中心編外工作人員1名。
 
二、招聘條件
 
(一)具有中華人民共和國國籍;遵紀守法,品行端正,愛崗敬業(yè),團結合作,具有良好的思想品德和職業(yè)道德;
 
(二)年齡要求35周歲及以下(1988年12月3日及以后出生);
 
(三)具有大專以上學歷,退役軍人學歷可放寬到高中;
 
(四)具有正常履行職責的身體條件、心理素質和工作能力,并符合崗位的其他具體要求;
 
(五)持有C1及以上有效汽車駕駛證,有3年以上駕齡的優(yōu)先;需節(jié)假日排班,能適應突發(fā)性、臨時性工作任務,服從崗位安排,適合男性。
 
(六)不受理應聘情況
 
1.如發(fā)現(xiàn)有偽造資料或者提供虛假信息、故意隱瞞事實等,經(jīng)核實后取消其應聘資格;
 
2.受過刑事處罰或者涉嫌犯罪司法程序尚未終結的;涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的
 
3.曾被行政拘留或者有吸毒史的;
 
4.被國家機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)開除或者辭退的;
 
5.與原單位有勞動糾紛的;
 
6.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
 
7.有其他不適宜聘用情形的。
 
三、招聘程序
 
(一)網(wǎng)上報名
 
1.報名時間:2024年12月3日至2024年12月8日24:00。
 
2.報名方式:應聘人員將材料原件掃描件壓縮后以“應急管理局+姓名+手機號碼”命名,發(fā)送至指定郵箱:sxrc2024@126.com。應聘人員須妥善保存原件和復印件,我司將進行線下資格審查。
 
應聘人員需要提交的材料如下:
 
A.《紹興市應急管理局公開招聘工作人員報名表》一份(見附件),由應聘人員在網(wǎng)上自行下載并填寫;
 
B.身份證原件及戶口簿(首頁和本人頁);
 
C.駕駛證原件;
 
D.畢業(yè)證證書原件、有效期內的電子注冊備案表;
 
E.歷年養(yǎng)老保險繳納證明;
 
F.近三年內無重大以上道路交通事故記錄及嚴重違章行為(交管12123)
 
聯(lián)系人:陳老師,聯(lián)系電話:0575-81503381。
 
(二)資格審核、面試
 
時間地點另行通知。
 
資格審核:面試前進行現(xiàn)場資格審核。資格審核不通過者不予參加面試。參加面試人員持《紹興市應急管理局公開招聘工作人員報名表》、近期一寸照2張、本人身份證、戶口本、學歷證書、有限期內電子注冊備案表、歷年養(yǎng)老保險繳納證明、退伍證、駕駛證等相關資料的原件和復印件進行資格審核。
 
通過資格審核,進入面試環(huán)節(jié)。本人未按規(guī)定時間、地點參加資格審核的,視作放棄。招聘計劃與符合條件的報名人數(shù)比例不足1:3的,適當降低招聘比例或酌情核減、取消招聘計劃。
 
面試:面試總分為100分,設定最低分數(shù)線60分,未達到最低分數(shù)線的應聘者,不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。如總分相同,則加試面試,以加試面試成績高者列前。
 
面試采用半結構化面試方式進行,主要考察應試者的業(yè)務能力、思維能力、應變能力、組織協(xié)調能力、溝通能力、語言表達能力等。
 
(三)體檢
 
面試后根據(jù)面試成績按招聘計劃1:1的比例確定體檢對象,體檢參照公務員錄用體檢通用標準及相關規(guī)定執(zhí)行,體檢費用由應聘人員自理。體檢時間、地點另行通知。在體檢中出現(xiàn)放棄或不合格情況,在面試合格人員中,按面試成績從高到低依次遞補。
 
(四)考察、公示及錄用
 
根據(jù)體檢結果,確定考察對象。考察后擬錄用人員名單在紹興市海智匯服務網(wǎng)(紹興人才網(wǎng))等平臺進行公示。
 
公示期滿無異議的,簽訂勞務派遣合同,由紹興市人才市場服務有限公司組織實施,試用期2個月。
 
四、其他事項
 
1.待遇按照紹興市級機關事業(yè)單位編外用工工資標準相關規(guī)定執(zhí)行,人均年薪5.3萬元(含單位和個人繳納的五險)。
 
2.擬錄用人員無正當理由未在規(guī)定時間內報到,取消錄用資格;在考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合要求或因應聘人與自身原因放棄或在規(guī)定時間內不辦理手續(xù)等產(chǎn)生的空缺名額,按考試總成績排名順序依次遞補或直接視為該崗位招聘失敗。
 
3.聘用人員如與原單位發(fā)生勞動糾紛,概由本人負責處理。未妥善處理的,取消聘用資格。
 
4.資格審查貫穿于招聘工作全過程,報名人員所提供材料必須真實、準確、有效,若有虛假,一經(jīng)查實,取消資格。
 
5.咨詢電話:0575-85161790。
 
 
紹興市應急管理局
 
2024年12月3日


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