因工作需要，諸暨市綜合行政執(zhí)法局?jǐn)M向社會(huì)公開招聘執(zhí)法輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘計(jì)劃

 

計(jì)劃招聘諸暨市綜合行政執(zhí)法局執(zhí)法輔助人員27名。崗位及具體要求詳見《2025年諸暨市綜合行政執(zhí)法局執(zhí)法輔助人員公開招聘計(jì)劃表》（以下簡稱《計(jì)劃表》附件1）。

 

二、招聘條件

 

（一）基本條件

 

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)憲法，遵守法律法規(guī)，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)；

 

2.五官端正、個(gè)體形象好，具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力，男性身高 170CM及以上，女性身高160CM及以上，特殊崗位以《計(jì)劃表》附件1為準(zhǔn)；

 

3.學(xué)歷要求具體以《計(jì)劃表》附件1為準(zhǔn)；

 

烈士遺屬，因公犧牲的軍人、人民警察（輔警）的遺屬，病故軍人遺屬，退役軍人，國家綜合性消防救援隊(duì)伍轉(zhuǎn)退的救援人員，見義勇為人員，可放寬至高中（中專）學(xué)歷；

 

4.要求年齡18周歲至35周歲（1990年3月17日至2007年3月16日期間出生）；

 

5.諸暨市戶籍（含原籍）;

 

6.屬于2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，須在2025年9月30日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書；其他人員應(yīng)于報(bào)名前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。

 

（二）凡有下列情形之一者，不得報(bào)考：

 

1.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

 

2.因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事、酒駕等行為受過行政處罰的；

 

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

 

4.被開除公職的；

 

5.本人家庭成員或近親屬被判處死刑或正在服刑的；

 

6.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

 

7.從諸暨市綜合行政執(zhí)法局輔助崗位離職后不足二年（2023年3月31日后離職）的；

 

8.其他不適合從事執(zhí)法輔助工作的。

 

三、招聘程序

 

本次招聘按現(xiàn)場報(bào)名、資格審核、體能測試、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進(jìn)行。

 

（一）報(bào)名及資格審核

 

1.時(shí)間：2025年3月26日-27日（上午9：00-12：00;下午14：00-17：00）。

 

2.地點(diǎn)：諸暨市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園一樓（諸暨市陶朱街道艮塔西路132號(hào)）。

 

3.報(bào)名：符合招聘條件者可以關(guān)注“諸暨市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司”微信公眾號(hào)了解公告內(nèi)容，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場測量身高、體重，合格者予以報(bào)名并如實(shí)填寫《2025年諸暨市綜合行政執(zhí)法局執(zhí)法輔助人員招聘報(bào)名表》（附件2）。報(bào)名時(shí)請本人提供填寫完畢的《2025年諸暨市綜合行政執(zhí)法局執(zhí)法輔助人員招聘報(bào)名表》1份，近期正面免冠一寸彩照1張，有效身份證、戶口簿（或戶籍證明）、學(xué)歷證書、2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的提供學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、退出現(xiàn)役證書、學(xué)信網(wǎng)上打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、無違法犯罪記錄證明（報(bào)名前3個(gè)工作日登錄浙里辦APP申請并打?。┑炔牧显皬?fù)印件各1份，現(xiàn)場將對報(bào)名人員進(jìn)行身份、學(xué)歷等資格審查。請考生務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間報(bào)名，逾期不再受理。

 

2.招考人數(shù)在3人以下的崗位，資格審核通過人數(shù)不得低于招聘計(jì)劃數(shù)的3倍；招考人數(shù)在3人及以上的崗位，資格審核通過人數(shù)不得低于招聘計(jì)劃數(shù)的2倍。不足規(guī)定比例的，將相應(yīng)核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。

 

（二）體能測試

 

具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知（標(biāo)準(zhǔn)詳見附件3）。體能測試合格的人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。每位考生在體能測試中請注意安全，如果在體能測試過程中產(chǎn)生或引發(fā)自身意外或其他任何形式的損傷，均由本人承擔(dān)。

 

（三）筆試

 

筆試科目為《綜合能力測試》,閉卷考試，滿分為100分，考試時(shí)長為90分鐘?？荚嚪秶ā缎姓幜P法》《行政訴訟法》《行政強(qiáng)制法》等法律的基本知識(shí)、時(shí)事政治、執(zhí)法輔助人員崗位知識(shí)，法律知識(shí)占60%，其他占40%。

 

筆試成績加分項(xiàng)：

 

①烈士、因公犧牲的軍人、人民警察（輔警）的遺屬在筆試成績中加10分；

 

②司法院校畢業(yè)生在筆試成績中加5分，法律專業(yè)的再加5分；

 

③見義勇為人員在筆試成績中加5分；

 

④退出現(xiàn)役兩年內(nèi)的退役軍人在筆試成績中加3分；

 

⑤直系親屬獲得過諸暨市級(jí)以上最美志愿者、最暖食堂人、最響紅話筒等志愿服務(wù)榮譽(yù)表彰的，在筆試中加5分。

 

以上加分項(xiàng)需要提供對應(yīng)的證書原件或紙質(zhì)證明材料，同時(shí)滿足多個(gè)加分項(xiàng)者，取最高加分項(xiàng)，不累計(jì)。

 

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

（四）確定面試對象

 

招考人數(shù)在3人以下的崗位，根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定面試對象；招考人數(shù)在3人及以上的崗位，根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:2的比例確定面試對象。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對象。

 

（五）面試

 

面試采用結(jié)構(gòu)化方式，滿分為100分，合格分為60分，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

（六）體檢、考察

 

根據(jù)總成績（總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。若總成績相等，以面試成績高的排位在前）從高分到低分按招聘計(jì)劃1:1的比例，確定體檢、考察對象。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)以及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。

 

考察參照公務(wù)員錄用考察工作相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

出現(xiàn)體檢、考察不合格或放棄體檢、考察的，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

（七）公示、錄用

 

根據(jù)考生總成績、體檢、考察情況，確定擬錄用對象，并進(jìn)行為期5天的公示。公示期滿后，對擬錄用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)；對反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。錄用對象接到錄用通知后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到者，取消錄用資格。如有公示后放棄、取消錄用資格等情況造成崗位空缺的，相應(yīng)崗位不再遞補(bǔ)。

 

四、注意事項(xiàng)

 

（一）本次招聘有關(guān)信息在“諸暨市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司”微信公眾號(hào)發(fā)布，請報(bào)考人員自行留意，并保持通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響應(yīng)聘的責(zé)任自負(fù)。

 

（二）本次招聘不委托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，不指定輔導(dǎo)用書。

 

（三）資格審查將貫穿公開招聘全過程。報(bào)考人員提供的信息資料應(yīng)真實(shí)、完整、有效。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消資格并嚴(yán)肅處理。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在不得報(bào)考的情形或不符合報(bào)考資格條件的，取消其報(bào)考資格或錄用資格。

 

（四）報(bào)考人員有作弊行為等違反招聘紀(jì)律情況的，取消聘用資格，按照有關(guān)規(guī)定作出相應(yīng)處理。

 

（五）錄用后，無特殊原因在1年合同期內(nèi)主動(dòng)辭職的，以后不得再次報(bào)考諸暨市范圍內(nèi)執(zhí)法輔助人員。

 

（六）有關(guān)本次招聘工作的方法、程序問題，報(bào)考人員可通過電話咨詢（咨詢時(shí)間為工作日上午8:30-12:00，下午2:00-5:00）。

 

咨詢電話：0575-87222525（受理政策咨詢）

 

監(jiān)督電話：0575-87180907（受理紀(jì)律投訴）

 

（七）本次招聘工作全過程接受有關(guān)部門和全社會(huì)的監(jiān)督，應(yīng)聘人員對本次招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請?jiān)诠婀贾掌?日內(nèi)向諸暨市綜合行政執(zhí)法局反映，以便及時(shí)研究處理。

 

（八）新入職執(zhí)法輔助人員需服從崗位調(diào)配，本次招錄崗位調(diào)配在局直屬中隊(duì)、暨陽街道、店口鎮(zhèn)、牌頭鎮(zhèn)、姚江鎮(zhèn)、次塢鎮(zhèn)、浬浦鎮(zhèn)。

 

（九）用工方式采取勞務(wù)派遣形式，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。試用期、工資福利待遇按照諸暨市編外用工管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

附件1：附件1：2025年諸暨市綜合行政執(zhí)法局執(zhí)法輔助人員公開招聘計(jì)劃表.doc

 

附件2：附件2：2025年諸暨市綜合行政執(zhí)法局執(zhí)法輔助人員公開招聘報(bào)名表.doc

 

附件3：附件3：2025年諸暨市綜合行政執(zhí)法局執(zhí)法輔助人員公開招聘體能測試標(biāo)準(zhǔn).doc

 

諸暨市綜合行政執(zhí)法局

 

2025年3月17日