應(yīng)聘人員必須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)身份證原件，按照準考證上規(guī)定的時間、地點和要求參加考試。

 

筆試成績通過諸暨市政府門戶網(wǎng)站（https://www.zhuji.gov.cn）公布，考生也可在網(wǎng)報平臺查詢。因應(yīng)聘人員本人原因不參加開考崗位的筆試，報名費用不作退還。

 

（五）資格復(fù)審

 

根據(jù)招聘崗位應(yīng)聘人員筆試總成績，從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:3比例（招聘計劃數(shù)3名及以上的按1:2）確定資格復(fù)審對象，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。筆試存在違紀情況或缺考一門科目及以上的應(yīng)聘人員，不列入資格復(fù)審對象。

 

經(jīng)資格復(fù)審合格的人員取得面試資格，并當(dāng)場領(lǐng)取面試通知書。資格復(fù)審在面試前進行，具體時間、地點另行通知。

 

資格復(fù)審時，須提供本人有效期內(nèi)身份證、戶口簿(戶籍證明)、與招聘崗位條件相應(yīng)的畢業(yè)證書(同時提供教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)、學(xué)位證書、崗位相應(yīng)的資格證書和黨員身份證明材料等原件及復(fù)印件。國（境）內(nèi)高校畢業(yè)生若在資格復(fù)審時尚未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，需提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明）、教育部學(xué)籍在線驗證報告等相關(guān)材料。國（境）外畢業(yè)的應(yīng)提供學(xué)歷學(xué)位證書和教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書、本人有效期內(nèi)身份證以及報考崗位所需的其他證書（證明）原件及復(fù)印件；委培生（定向生）應(yīng)提供委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明。

 

以生源地報名的，須提供有戶口遷出記錄的原戶口簿或公安部門出具的高校入學(xué)前的戶口所在地證明。

 

應(yīng)聘面向殘疾人招聘崗位的需提供《中華人民共和國殘疾人證》，并進行肢體、視力、聽力殘疾等級復(fù)核。

 

參加2024年國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試主觀題成績合格尚未取得證書的人員，須提供市級司法行政部門出具或從司法部網(wǎng)站下載打印的2024年度國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試主觀題成績通知單。

 

材料不全或者所提供的材料與報考資格條件不相符者，視作不符合應(yīng)聘資格條件。

 

資格復(fù)審開始前48小時以內(nèi)，應(yīng)聘人員確認放棄資格復(fù)審的，相關(guān)崗位不再遞補。未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試，相應(yīng)崗位不再遞補。

 

（六）面試

 

應(yīng)聘人員按面試通知書載明的具體時間、地點和要求準時參加面試。未在規(guī)定時間到達指定面試地點或不能及時提供面試通知書和有效期內(nèi)的身份證參加面試的，視作自動放棄面試，相應(yīng)崗位不再遞補。

 

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者不列入體檢、考察對象。

 

（七）確定體檢、考察對象

 

面試結(jié)束后，將筆試總成績、面試成績合并計算總成績。

 

總成績計算公式為：總成績＝筆試總成績÷2×40%＋面試成績×60%。根據(jù)總成績（若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前；筆試總成績再相等的，以職業(yè)能力傾向測驗成績高的排位在前）從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:1比例確定體檢、考察對象。

 

（八）體檢、考察

 

體檢工作參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

 

考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）執(zhí)行，各招聘單位具體負責(zé)實施并提出政審考察意見?？疾旖Y(jié)果僅作為本次招聘是否聘用的依據(jù)。

 

體檢、考察時間和方式另行通知。

 

（九）公示、聘用

 

根據(jù)考生總成績、體檢、考察情況，確定各崗位擬聘用對象，并公示5個工作日。公示期滿后，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。聘用后在本市最低服務(wù)年限為5年。

 

應(yīng)聘人員若有放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或考察不合格、不能在規(guī)定時間提供報考所需相關(guān)證明文件及其他材料、在審批機關(guān)討論決定前放棄資格等情況的，由招聘機關(guān)決定是否從相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

 

審批機關(guān)討論后擬聘用人員放棄或無正當(dāng)理由逾期不報到的，取消聘用資格，相應(yīng)崗位不再遞補。

 

聘用人員納入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂不低于3年的聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

 

四、注意事項

 

（一）本次招聘專業(yè)目錄以浙江省《2025年公務(wù)員招考專業(yè)參考目錄》（附件2）為準。目錄中未列入的專業(yè)或各高校新設(shè)專業(yè)，與崗位要求的專業(yè)相近的，由報考人員提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)課程等證明資料，招聘單位及其主管部門本著“相近、相似”和“宜寬不宜窄，有利于人才選拔”的原則審查認定。

 

（二）在符合專業(yè)等招聘條件的前提下，技工院校高級工班、技師班（預(yù)備技師班）畢業(yè)生可分別報考學(xué)歷要求為大專、本科（含學(xué)位要求為學(xué)士）的崗位。

 

（三）有中共黨員（含中共預(yù)備黨員）要求的崗位，入黨時間須在2025年3月29日前。專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)（職）業(yè)資格等證書取得須在2025年3月29日前。參加2024年國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試主觀題成績已達到合格分數(shù)線的，可以先行報考。

 

（四）應(yīng)聘人員提供的信息資料應(yīng)真實、完整、有效。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消資格并嚴肅處理。資格審查將貫穿公開招聘的全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在不得報考的情形或不符合報考資格條件的，招聘單位均可以取消其報考資格或聘用資格。

 

（五）本次招聘有關(guān)信息在諸暨市政府門戶網(wǎng)站（https://www.zhuji.gov.cn）發(fā)布，請應(yīng)聘人員自行留意，并保持通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響應(yīng)聘的責(zé)任自負。

 

（六）對應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)范圍等相關(guān)信息需要咨詢時，請向招聘單位咨詢（咨詢電話詳見《計劃表》）。對招聘方法、程序等政策需要咨詢，或?qū)φ衅竼挝粚I(yè)審核有異議的，可向招聘機關(guān)咨詢（咨詢時間為工作時間）。

 

咨詢電話：0575-88795069（受理政策咨詢）

 

監(jiān)督電話：0575-87261082（受理紀律投訴）

 

（七）對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）執(zhí)行。

 

附件1：諸暨市2025年事業(yè)單位工作人員公開招聘計劃表.xls

 

附件2：2025年公務(wù)員招考專業(yè)參考目錄.xls

 

諸暨市人力資源和社會保障局

 

2025年3月19日