行測(cè)常識(shí)判斷考點(diǎn)范圍很廣，一般包括政治、法律、經(jīng)濟(jì)、人文、地理、科技、生活等方面，需要小伙伴們長(zhǎng)時(shí)間不間斷的積累。今天公考通（www.shenzhenhaoting.com）給大家?guī)?lái)的常識(shí)相關(guān)考點(diǎn)是“工傷”。

　　《工傷保險(xiǎn)條例》

　　眾所周知，《工傷保險(xiǎn)條例》是為保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)而制定。那認(rèn)定工傷的條件是什么呢？

　　1、《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

　?。ㄒ唬┰诠ぷ鲿r(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

　?。ǘ┕ぷ鲿r(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

　?。ㄈ┰诠ぷ鲿r(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

　?。ㄋ模┗悸殬I(yè)病的；

　?。ㄎ澹┮蚬ね獬銎陂g，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

　　（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；

　?。ㄆ撸┓?、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

　　2、第十五條規(guī)定職工有下列情形之一的，視同工傷：

　?。ㄒ唬┰诠ぷ鲿r(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；

　?。ǘ┰趽岆U(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；

　?。ㄈ┞毠ぴ谲婈?duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

　　3、上文中的“工作時(shí)間”和“工作場(chǎng)所”的具體含義是什么？

　　“工作時(shí)間”包括法律及單位制度下的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間和臨時(shí)性工作時(shí)間以及不定時(shí)工作制下的不定時(shí)工作時(shí)間。不能簡(jiǎn)單地理解為勞動(dòng)時(shí)間，而應(yīng)包括上下班途中時(shí)間、加班時(shí)間（包括自愿加班時(shí)間）、臨時(shí)接受工作任務(wù)時(shí)間、因公出差期間、非法延長(zhǎng)的工作時(shí)間等。

　　“工作場(chǎng)所”不能僅僅理解為是狹義上的勞動(dòng)場(chǎng)所，具體包括圍墻內(nèi)所有場(chǎng)所、指派外出工作場(chǎng)所及路線、上下班路線等。

　　刷題鞏固

　　1、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》及相關(guān)規(guī)定，下列情形不能認(rèn)定為工傷的是（      ）

　　A.甲在公司上班，中午在公司食堂就餐時(shí)不慎摔傷，經(jīng)鑒定為傷殘8級(jí)

　　B.乙退休后與原公司簽訂一年勞動(dòng)合同，上班清理工具時(shí)受傷，被定為傷殘9級(jí)

　　C.丙與某環(huán)衛(wèi)所解除勞動(dòng)關(guān)系后，到某小區(qū)催繳欠交的垃圾費(fèi)，途中遭遇車禍?zhǔn)軅?/p>

　　D.丁是快遞員，送件途中被公交車撞傷，公交公司和保險(xiǎn)公司支付了全部賠償費(fèi)用

　　【解析】C。本題考查法律常識(shí)?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定：“職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形?！?/p>

　　A項(xiàng)正確，公司食堂作為專門(mén)為職工在工作期間安排和提供飲食的附屬場(chǎng)所，處在公司有效管理的區(qū)域范圍，屬于工作場(chǎng)所的合理延伸。另外在公司食堂就餐雖不屬于直接履行工作職責(zé)，但該就餐行為是繼續(xù)正常開(kāi)展工作的前提，故可認(rèn)定為從事與工作有關(guān)的預(yù)備性工作。所以甲在公司食堂就餐時(shí)不慎摔傷，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

　　B項(xiàng)正確，乙退休后又與原公司簽訂勞動(dòng)合同，乙上班期間清理工具時(shí)受傷，屬于在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

　　C項(xiàng)錯(cuò)誤，丙已與環(huán)衛(wèi)所解除勞動(dòng)關(guān)系，所以此時(shí)丙已經(jīng)不是環(huán)衛(wèi)所的職工了，丙去催繳欠費(fèi)，實(shí)屬個(gè)人行為，所以不應(yīng)認(rèn)定為工傷。

　　D項(xiàng)正確，快遞員的本職工作是送快遞，其工作性質(zhì)較為特殊，送件的途中應(yīng)當(dāng)視作在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

　　本題為選非題，故正確答案為C。