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　　關(guān)于體檢和考察

　　1. 如何確定體檢和考察的人選？

　　招錄機(jī)關(guān)按照綜合成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢和考察的人選。

　　個(gè)別參加面試人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)比例低于3:1的職位，報(bào)考者面試成績(jī)應(yīng)當(dāng)達(dá)到其所在面試考官小組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分或者招錄機(jī)關(guān)在面試公告中確定的面試合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入體檢和考察。

　　2. 綜合成績(jī)?nèi)绾斡?jì)算？

　　綜合成績(jī)的計(jì)算方法為：未組織專業(yè)能力測(cè)試的，按照筆試、面試成績(jī)各占50%的比例合成；組織專業(yè)能力測(cè)試的，按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)和專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)共占50%的比例合成，其中，專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)一般不超過綜合成績(jī)的15%，具體各職位所占分值比重見《招考簡(jiǎn)章》。筆試、面試、專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)均按百分制折算。

　　3. 體檢和考察由誰負(fù)責(zé)？

　　體檢和考察由招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。

　　4. 體檢依據(jù)什么標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行？

　　體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊(cè)執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的職位，相關(guān)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。涉及個(gè)別職位調(diào)整體檢有關(guān)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)的，見《招考簡(jiǎn)章》或者招錄機(jī)關(guān)發(fā)布的面試公告。

　　5. 對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，如何提出復(fù)檢申請(qǐng)？

　　考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，體檢實(shí)施機(jī)關(guān)應(yīng)盡快安排考生復(fù)檢。考生對(duì)當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，體檢實(shí)施機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)安排考生復(fù)檢。

　　體檢實(shí)施機(jī)關(guān)對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。

　　復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

　　6. 哪些部門執(zhí)行《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》？

　　公安機(jī)關(guān)、國(guó)家安全機(jī)關(guān)、監(jiān)獄、強(qiáng)制隔離戒毒管理機(jī)關(guān)的人民警察和人民法院、人民檢察院的司法警察職位，以及外交、海關(guān)、海事、安監(jiān)等部門對(duì)身體條件有特殊要求的職位錄用公務(wù)員，應(yīng)按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的規(guī)定檢查有關(guān)體檢項(xiàng)目，該特殊標(biāo)準(zhǔn)未作規(guī)定的職位或項(xiàng)目，仍按照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　7. 在什么機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢？

　　在京的招錄機(jī)關(guān)，在中央公務(wù)員主管部門指定的體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。京外的招錄機(jī)關(guān)，在中央公務(wù)員主管部門或當(dāng)?shù)厥〖?jí)公務(wù)員主管部門指定的體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，尚未指定體檢機(jī)構(gòu)的，要在市（地）級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。

　　8. 考察主要了解哪些內(nèi)容？

　　招錄機(jī)關(guān)將采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等多種形式對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行深入考察，全面了解政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配以及需要回避的情況等，重點(diǎn)了解政治信仰、政治立場(chǎng)、政治意識(shí)和政治表現(xiàn)，并對(duì)檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等內(nèi)容。

　　9. 考察時(shí)需要對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審嗎？

　　錄用考察是對(duì)考生資格條件認(rèn)定核實(shí)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，需要對(duì)考生進(jìn)行資格復(fù)審。錄用考察階段資格復(fù)審，主要是核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

　　10. 哪些機(jī)關(guān)實(shí)行差額考察？

　　中央一級(jí)招錄機(jī)關(guān)可以實(shí)行差額考察。考察人選與計(jì)劃錄用人數(shù)的比例將在面試公告中公布，一般不高于2:1。招錄機(jī)關(guān)根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況等，按照人崗相適原則擇優(yōu)確定擬錄用人員，不唯分取人。

　　11. 是否會(huì)組織心理素質(zhì)測(cè)評(píng)？

　　部分招錄機(jī)關(guān)將根據(jù)職位需要，對(duì)考生有關(guān)心理素質(zhì)進(jìn)行測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)結(jié)果作為擇優(yōu)確定擬錄用人員的重要參考。

　　12. 報(bào)考人民警察職位，需要參加體能測(cè)評(píng)嗎？

　　公安機(jī)關(guān)人民警察職位對(duì)考生進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》執(zhí)行。國(guó)家安全機(jī)關(guān)、監(jiān)獄、強(qiáng)制隔離戒毒管理機(jī)關(guān)的人民警察和人民法院、人民檢察院的司法警察職位需對(duì)考生進(jìn)行體能測(cè)評(píng)的，參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》執(zhí)行。

　　體能測(cè)評(píng)不合格的，不得確定為擬錄用人員。