三、面試確認(rèn)

　　請進(jìn)入面試的考生于2024年3月5日18時(shí)前確認(rèn)是否參加面試，確認(rèn)方式為電子郵件。要求如下：

　　（一）發(fā)送電子郵件至rssgbyc@126.com。

　?。ǘ╇娮余]件標(biāo)題統(tǒng)一寫成“×××確認(rèn)參加國家藥監(jiān)局××職位面試”，郵件正文請寫明：姓名、身份證號、準(zhǔn)考證號、公共科目筆試總成績、報(bào)考職位、確認(rèn)參加面試等內(nèi)容。如網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)的通訊地址、聯(lián)系方式等信息發(fā)生變化，請?jiān)陔娮余]件中注明。

　?。ㄈ┯馄谖创_認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　放棄面試的考生請?zhí)顚憽斗艞壝嬖囐Y格聲明》（見附件2），經(jīng)本人簽名，于3月5日18時(shí)前發(fā)送掃描件至rssgbyc@126.com。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)填報(bào)放棄聲明，又因個(gè)人原因不參加面試的，視情節(jié)輕重記入誠信檔案。

　　四、資格復(fù)審

　　請考生于2024年3月8日前通過電子郵件將以下材料的掃描件或電子版發(fā)送到rssgbyc@126.com接受資格審查：

　　1.本人身份證、證件照。

　　2.公共科目筆試準(zhǔn)考證。

　　3.考生基本信息表（見附件3）。

　　4.本（專）科、研究生各階段學(xué)歷、學(xué)位證書，所報(bào)職位要求的外語等級證書。

　　5.報(bào)考職位所要求的基層工作經(jīng)歷有關(guān)材料。在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作過的考生，需提供單位組織人事部門蓋章的基層工作經(jīng)歷材料，并注明起止時(shí)間和工作地點(diǎn)；在其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等單位工作過的考生，需提供相應(yīng)勞動(dòng)合同、繳納社保材料等。

　　6.個(gè)人自述（包括主要經(jīng)歷、工作體會(huì)、報(bào)考目的、優(yōu)點(diǎn)不足等方面，不少于1500字）。

　　7.其他材料：

　　（1）應(yīng)屆畢業(yè)生或社會(huì)在職人員提供所在學(xué)?；騿挝患由w公章的《報(bào)名推薦表》（見附件4）?，F(xiàn)工作單位與報(bào)名時(shí)填寫單位不一致的，還需提供離職相關(guān)材料。

　?。?）待業(yè)人員提供最近一次的離職相關(guān)材料。

　?。?）留學(xué)回國人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

　　以上材料須清晰掃描，不具備掃描條件的也可拍照（其中，證件照請?zhí)峁﹋pg格式，考生基本信息表、個(gè)人自述請?zhí)峁﹚ord或pdf格式），每份文件以“序號+報(bào)考職位代碼+姓名+文件名稱”命名，統(tǒng)一放入“報(bào)考職位代碼+姓名”的文件夾內(nèi)，壓縮后通過郵件發(fā)送。

　　考生應(yīng)對所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，材料不全或主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，將取消面試資格。

　　面試當(dāng)天將進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，屆時(shí)請考生備齊相關(guān)材料原件，另提交1張近期一寸正面彩色免冠照片，在照片背面寫上本人姓名。

　　五、體檢和考察

　?。ㄒ唬w檢和考察人選的確定

　　參加面試人數(shù)與錄用計(jì)劃數(shù)比例達(dá)到3:1及以上的，面試后按綜合成績從高到低的順序確定體檢和考察人選；比例低于3:1的，考生面試成績應(yīng)達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入體檢和考察。

　　綜合成績計(jì)算方式為：

　　不含專業(yè)能力測試的崗位：綜合成績=（筆試總成績÷2）×50% + 面試成績×50%。

　　含專業(yè)能力測試的崗位：綜合成績=（筆試總成績÷2）×50% + 面試成績×35% + 專業(yè)能力測試成績×15%。

　　（二）體檢安排

　　體檢擬定于3月15日進(jìn)行。具體安排將在面試結(jié)束后通知進(jìn)入體檢的考生，請考生保持通訊暢通。體檢費(fèi)用由國家藥品監(jiān)督管理局承擔(dān)。

　　對在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的考生，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。

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