2021國家公務員面試熱點:公共服務還需多點溫度
2021年國家公務員考試面試備考需要長時間不間斷的積累。今天公考通(www.shenzhenhaoting.com)給大家?guī)淼氖敲嬖嚐狳c話題“公共服務還需多點溫度”,希望考生能夠掌握!
熱點背景
近日,有網友爆料稱,湖北一位94歲的老奶奶為激活社???,被子女抬著在銀行柜機前進行人臉識別。在網友曝光的視頻中,老人雙膝彎曲被家人抱著,雙手撐在機器上,看起來十分吃力。這則視頻曝光后迅速引發(fā)網友熱議,老人所在的支行也在隨后發(fā)布情況說明,稱該行“宣傳不到位、服務意識不濃”,“已及時趕到老人家中道歉”。
視頻不長,內容卻極具“沖擊力”,讓人五味雜陳。正如有網友所稱,“老人膝蓋彎曲,家人將老人抱起來對準攝像頭,這一幕讓人看著很心酸!說好的人性化服務呢?”“我想問一下這家銀行的工作人員:如果換作這是你們的父母如此折騰一番,你們又會作何感想呢?”這樣的詰問,看似很情緒化,卻道出了問題所在,銀行究竟該怎么對待用戶?
模擬試題
近日,有網友爆料稱,湖北一位94歲的老奶奶為激活社保卡,被子女抬著在銀行柜機前進行人臉識別。視頻曝光后迅速引發(fā)網友熱議。對此,請談談你的看法?
參考答案
一、概括現象給予評價
銀行采用自助柜機辦理業(yè)務,這是數字時代節(jié)省人力、提高效率的需要,本無可厚非,但如果不顧實際情況、忽略特定人群,只一味追求智能化,則顯得有些冰冷。我們更應關注這些陷入“數字圍城”中的群體,用更有溫度的政策、更人性化的服務來緩解他們面對智能設備的窘迫。
二、多角度分析
1. 背景:伴隨著科學技術的日新月異,大數據、云計算、智能化等等高科技大都方便了年輕消費群體,對于老、弱、病、殘等弱勢群體的個性化服務做的不足。
2. 危害:
(1)影響弱勢群體權益。動動手指獲取自助服務對于年輕人來說并非難事,但對于老年人以及行動不便的特殊人群來說,可能就是他們生活中的“無法承受之重”,將為他們帶來諸多負擔,也影響了他們享受服務的權利。
(2)影響銀行形象。銀行充當“甩手掌柜”,或干脆對已有制度墨守成規(guī)、不知變通,視人們的實際需求于不顧,會影響銀行自身的形象,影響口碑。
(3)打擊群眾信心。一個城市、一個機構的溫度,就體現在它如何對待那些被遺忘的少數人上。這樣的公共服務也讓群眾對整個公共服務體系失去信心。
3. 原因:
(1)銀行缺乏服務意識。一方面沒有考慮到對智能設備不熟悉的人群,另一方面對因身體等原因難以到網點辦理業(yè)務的情況也未采取相應的對策措施,只簡單粗暴地將操作難題甩給用戶;
(2)審核和規(guī)章限制了服務的與時俱進。雖然部分銀行已經掌握了最新科技,但某些程序審批依舊過于繁瑣強硬,限制了高科技的應用。
三、提出建議
1. 將用戶體驗放在首位。以為用戶提供便捷服務為己任,尤其是在對待老人、殘疾人等人群,公共服務也不妨多些包容,多點溫度,用更精細化的服務、更靈活的管理切實解決他們的難題。
2. 完善服務考核指標。規(guī)范言行一致,做到表里如一,將群眾的評價納入考評系統(tǒng),評議結果直接與工作人員的績效、年終獎等經濟效益掛鉤,倒逼相關單位、人員提升服務質量。
3. 優(yōu)化服務流程。梳理工作流程,根據實際需要,結合互聯網科技手段,簡化不必要審批流程,同時加大技術研發(fā)及系統(tǒng)升級,讓服務流程也能與時俱進。