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模擬題

2021年公務(wù)員面試熱點(diǎn):把年輕的優(yōu)勢和干勁發(fā)揮出來

http://www.shenzhenhaoting.com       2021-03-24 12:17      來源:公考通
【字體: 】              

  2021年公務(wù)員面試備考需要長時(shí)間不間斷的積累。今天公考通(www.shenzhenhaoting.com)給大家?guī)淼氖敲嬖嚐狳c(diǎn)話題:把年輕的優(yōu)勢和干勁發(fā)揮出來,希望考生能夠掌握!

 

  【熱點(diǎn)背景】


  2020是實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)的時(shí)間節(jié)點(diǎn),2020年12月3號中共中央政治局常委召開會(huì)議聽取脫貧攻堅(jiān)總結(jié)評估匯報(bào),習(xí)近平總書記指出,經(jīng)過8年持續(xù)奮斗,我們?nèi)缙谕瓿闪诵聲r(shí)代脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)任務(wù),現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)下農(nóng)村貧困人口全部脫貧,貧困縣全部摘帽,消除了絕對貧困和區(qū)域性整體貧困,近1億貧困人口實(shí)現(xiàn)脫貧,取得了令全世界刮目相看的重大勝利。在脫貧攻堅(jiān)過程中,年輕的基層干部發(fā)揮了重大作用,習(xí)近平總書記也在多個(gè)場合表明年輕人對于國家發(fā)展建設(shè)的重大意義和作用,也對年輕人提出諸多要求。在公職考試中,青年人的話題一直是考試熱門話題,對于年輕人的價(jià)值和作用,以及黨和國家對于年輕人的要求能夠理解和認(rèn)識(shí)上去,對于公職類考試而言有莫大幫助。


  【模擬試題】


  近年來,各地注重在基層一線和困難艱苦的地方培養(yǎng)鍛煉年輕干部,選拔使用經(jīng)過實(shí)踐考驗(yàn)的優(yōu)秀年輕干部。對此,請談?wù)勀愕目捶ā?/p>


  【參考答案】


  1.表明態(tài)度。


  年輕人在中國發(fā)展建設(shè)的過程當(dāng)中起到了非常重要的作用,同時(shí)中國未來發(fā)展建設(shè)的重?fù)?dān)必將交托到年輕人肩上,因此,各地對于年輕干部多加鍛煉,選拔經(jīng)過實(shí)踐考驗(yàn)的年輕干部,也是希望年輕干部能夠在基層實(shí)踐當(dāng)中歷練成長,體現(xiàn)出黨和國家對于年輕干部的重視和期望。


  2.基層對于年輕干部的意義。


  (1)使年輕干部思維活躍,具備創(chuàng)新精神。隨著物質(zhì)生活水平的提高以及素質(zhì)教育的推進(jìn),當(dāng)代年輕人眼界開闊、思維活躍,但是缺乏相應(yīng)的實(shí)踐能力。而基層作為一個(gè)廣大的平臺(tái),有著重重考驗(yàn)和難題,能鍛煉基層年輕干部,不斷思考解決問題的方法,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷提升自己,養(yǎng)成創(chuàng)新思維。


  (2)使年輕干部朝氣蓬勃,具備實(shí)干精神。在基層經(jīng)常能看到有朝氣、銳氣,也有干勁、韌勁的年輕干部。他們奮斗在脫貧攻堅(jiān)的戰(zhàn)場上,奔波在項(xiàng)目建設(shè)的陣地上,探索在深化改革的深水區(qū)。正是因?yàn)榛鶎淤x予年輕干部展示自己的平臺(tái),才能讓這些年輕干部在工作中能夠養(yǎng)成踏實(shí)肯干的實(shí)干精神,通過自己踏實(shí)努力解決工作中遇到的每個(gè)難題,也使自己在基層中不斷得到成長。


  3.幫助年輕干部更好成長的對策。


  (1)加強(qiáng)對于年輕干部思想引導(dǎo)。定期組織年輕干部學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,同時(shí)也可以組織年輕干部定期開展學(xué)習(xí)交流活動(dòng),寫心得體會(huì),強(qiáng)化四個(gè)意識(shí)。


  (2)加強(qiáng)對于年輕干部工作指導(dǎo)。年輕干部初入基層,對于基層工作缺乏相應(yīng)的認(rèn)識(shí),可以通過以老帶新的方式,由當(dāng)?shù)鼗鶎痈刹?、老黨員一對一指導(dǎo),幫助年輕干部能更好的融入基層,更好的開展工作。


  (3)給年輕干部展示自己的平臺(tái)。年輕干部要在工作當(dāng)中成長,所以要不斷的歷練,基層可以根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況出臺(tái)相應(yīng)的容錯(cuò)機(jī)制,讓年輕干部在基層能獨(dú)自承擔(dān)相應(yīng)的工作,要讓他們經(jīng)受吃勁崗位、重要崗位的磨煉,把重?fù)?dān)壓到他們身上,在難事急事中經(jīng)受摔打,這樣才能讓年輕干部更好的得到鍛煉和成長。