國(guó)家公務(wù)員的結(jié)構(gòu)化面試題本一般含3至6道面試題，原則上每題分配約4至5分鐘的時(shí)間，其中6道題的情況比較特殊，歷年多出現(xiàn)在銀監(jiān)會(huì)、證監(jiān)會(huì)、鐵路公安（一般警務(wù)操作題設(shè)2問(wèn)、視頻題設(shè)2問(wèn)）中央部委等崗位的面試中，部分考場(chǎng)會(huì)因考官追問(wèn)而出現(xiàn)面試題量增加的情況。

　　另外，提醒考生注意：國(guó)考結(jié)構(gòu)化面試的題本分為考官使用和考生使用兩種，而考官使用的版本則會(huì)有較為簡(jiǎn)明扼要但是結(jié)構(gòu)完整的面試參考答案，以及“好、中、差”三種評(píng)分級(jí)別的參考評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，所以，考生不僅要練就卓越的口才，更要把握住國(guó)考的真正命題角度和主要得分點(diǎn)。

　?。ǘ┎牧项}的真實(shí)考務(wù)內(nèi)情

　　材料題是結(jié)構(gòu)化面試的一種創(chuàng)新形式，這種出題方式在去年國(guó)考中被多部門(mén)、多系統(tǒng)采用，從其發(fā)展態(tài)勢(shì)來(lái)看，或?qū)⒅饾u替代傳統(tǒng)的結(jié)構(gòu)化面試形式，所以我們有必要了解一下這種升級(jí)版的結(jié)構(gòu)化面試形式的具體內(nèi)情。

　　1.“三室”定考場(chǎng)

　　國(guó)家公務(wù)員的材料題面試考場(chǎng)分為：候考室、備考室和面試室。

　　顧名思義，“候考室”就是考生等候和休息的地方，一般考生需要配合工作人員進(jìn)行入場(chǎng)前的準(zhǔn)備工作，比如聆聽(tīng)工作人員宣讀考生須知以及參加抽簽決定面試的順序等。那么“備考室”就是比較特別的一個(gè)地方了，那是考生閱讀材料的地方，我們前面談到過(guò)，材料題分為材料和試題兩部分，考生在與考官交流之前必須先在“備考室”閱讀工作人員發(fā)的材料，其實(shí)就是考生題本，一般給10分鐘閱讀和準(zhǔn)備的時(shí)間。最后，考生帶著閱讀材料進(jìn)入“面試室”，回答考官的提問(wèn)。

　　2. 內(nèi)情“五須知”

　　（1）計(jì)時(shí)起點(diǎn)：從主考官宣讀完指導(dǎo)語(yǔ)起，面試開(kāi)始計(jì)時(shí)，不分段計(jì)時(shí)。

　?。?）同崗統(tǒng)面：報(bào)考同一職位的考生，原則上應(yīng)安排在同一天進(jìn)行面試，由同一組考官進(jìn)行評(píng)分。

　?。?）準(zhǔn)確提問(wèn)：主考官提問(wèn)時(shí)必須講普通話(huà)，不得使用方言，提問(wèn)時(shí)語(yǔ)速要適中，表達(dá)要準(zhǔn)確。

　?。?）考場(chǎng)物品：可能有題本，一般考場(chǎng)會(huì)提供草稿紙和筆，但也有部分考場(chǎng)會(huì)無(wú)紙筆。

　　（5）成績(jī)計(jì)算：面試采取體操計(jì)分法，考生在每一要素上的最后得分是：把全體考官在該要素上的一個(gè)最高分和一個(gè)最低分去掉之后，其余分?jǐn)?shù)取得的平均值。