2015年廣西公務(wù)員考試筆試成績已經(jīng)公布，進(jìn)入面試的考生們?cè)谒闪艘豢跉獾拈g隙必須想到，面試即將面臨更殘酷的競爭，為了幫助考生在面試考場(chǎng)上力挫群雄，國家公務(wù)員考試網(wǎng)在此為考生深入分析廣西公務(wù)員面試考情。

　　一、面試基本情況

　　面試形式：結(jié)構(gòu)化

　　面試題量：每天一套題，每套4道題。

　　面試時(shí)間：16分鐘

　　考查方式：一般采用聽題的考查方式，但是會(huì)提供題本。

　　有的考場(chǎng)采取所有題目統(tǒng)一聽題，統(tǒng)一作答;有的考場(chǎng)聽一道回答一道。

　　考場(chǎng)情況：大部分考場(chǎng)內(nèi)安排有草稿紙和筆。

　　總成績計(jì)算方式：綜合成績=筆試合格成績(含照顧加分)+面試合格成績

　　二、面試特點(diǎn)綜述

　　縱觀近三年廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員面試真題，側(cè)重對(duì)綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、人際交往意識(shí)與技巧的考查。其中人際交往意識(shí)與技巧的考查比重較小。言語理解與表達(dá)能力的考查比重有所下降，2012年居多，而2014年僅一道。近三年沒有出現(xiàn)過對(duì)求職動(dòng)機(jī)與擬任職位匹配性的直接考查，多與其他測(cè)評(píng)要素相結(jié)合共同考查。

　　以上是國家公務(wù)員考試網(wǎng)為考生總結(jié)的廣西公務(wù)員面試考情分析，希望考生能將其轉(zhuǎn)化為己有，在備考中找準(zhǔn)方向，在最后的面試考場(chǎng)上勇得桂冠。

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