2018年國家公務(wù)員面試即將來臨，公考通網(wǎng)校特在此對中央黨政機(jī)關(guān)的面試考情特點以及重點測評要素進(jìn)行分析，幫助考生了解中央黨政機(jī)關(guān)的命題規(guī)律和考查形式，讓考生們在面試備考中更具針對性和專業(yè)性。

　　一、招考情況

　　(一)招考情況綜述

　　2018年中央黨群及國家行政機(jī)關(guān)(以下簡稱“中央黨政機(jī)關(guān)”)共招考998人(含外交部、商務(wù)部、國家中央黨政機(jī)關(guān)等)，比2017年減少155人。其中黨群機(jī)關(guān)招考295人，國家行政機(jī)關(guān)招考723人。

　　黨群機(jī)關(guān)重點招考部門有中共中央對外聯(lián)絡(luò)部(43人)、中央辦公廳(40人)、中央檔案館國家檔案局(18人)、中國貿(mào)促會(15人)、中央宣傳部(15人)、中國文聯(lián)(15人)等。

　　國家行政機(jī)關(guān)重點招考部門有發(fā)改委(82人)、財政部(60人)、國資委(44人)、國家稅務(wù)總局(44人)、公安部(34人)、教育部(27人)、人力資源和社會保障部(26人)等。

　　(二)面試入圍比例

　　大多數(shù)部門按照筆試后5:1的比例進(jìn)入面試。公安部和住建部、國家稅務(wù)總局按照4:1的比例。

　　(三)面試公告分析

　　2017年中央黨政機(jī)關(guān)的考試時間為2月23日至27日。有專業(yè)科目考試的部門，專業(yè)成績一般占15%。個別部門如工信部、國資委、國家知識產(chǎn)權(quán)局等在公告中明確表明不同崗位采取不同的面試形式(結(jié)構(gòu)化或無領(lǐng)導(dǎo))。

　　(四)招考情況分析

　　中央黨政機(jī)關(guān)的學(xué)員學(xué)歷都比較高，至少是本科及以上，其中研究生占絕大多數(shù)，更重要的是他們絕大部分人都有兩年以上的工作經(jīng)驗，無論是知識儲備，還是實踐經(jīng)驗都比較豐富。加上國考招錄社科類專業(yè)居多，如法學(xué)、文學(xué)、新聞學(xué)、金融相關(guān)或經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理等社會科學(xué)。

　　這類學(xué)員知識儲備相對不錯，知識功底相對扎實，語言表達(dá)能力一般也不會太差。且思辨能力好，維權(quán)意識較強(qiáng)。這就要求中央黨政機(jī)關(guān)面試研發(fā)和授課上都要在知識儲備和嚴(yán)謹(jǐn)性上下功夫，授課教師要充分備課并注意關(guān)注細(xì)節(jié)才能勝任授課工作。

　　二、面試情況

　　(一)大面試

　　傳統(tǒng)面試——領(lǐng)導(dǎo)面談——專業(yè)考試

　　從招考形式看，中央黨政機(jī)關(guān)“大面試”的考查形式越來越受重視。除了傳統(tǒng)意義上的面試答題環(huán)節(jié)(結(jié)構(gòu)化、無領(lǐng)導(dǎo))外，很多部門還特別注重考生專業(yè)能力、綜合素質(zhì)的考查，為此會組織專門的專業(yè)考試(包括心理測評考試)等。同時，一些部門(如工作需長期駐外或內(nèi)容涉密的部門)還會增加領(lǐng)導(dǎo)面談環(huán)節(jié)，通過考生與招考部門領(lǐng)導(dǎo)直接面談的方式，以最終決定錄取考生與否，且從近三年的考試情況來看，采用領(lǐng)導(dǎo)面談的部門越來越多。

　　需要注意的是，不同部門在大面試的環(huán)節(jié)設(shè)置上會有所不同，不能一概而論。傳統(tǒng)面試包括結(jié)構(gòu)化(包括半結(jié)構(gòu)化)和無領(lǐng)導(dǎo)，中央黨政機(jī)關(guān)在這方面的考查上，分為三種情況：只考結(jié)構(gòu)化或只考無領(lǐng)導(dǎo)的部門、不同崗位對應(yīng)采取結(jié)構(gòu)化或無領(lǐng)導(dǎo)的部門、結(jié)構(gòu)化和無領(lǐng)導(dǎo)都考查的部門。

　　領(lǐng)導(dǎo)面談(司局級面談)在時間上不同部門也會有所差異，或在傳統(tǒng)面試之前，或在其后，不論如何安排，這一環(huán)節(jié)都應(yīng)該引起考生重視。

　　專業(yè)考試包括公文處理與寫作、外語口語和筆譯、心理測試、專業(yè)知識。部門不同考查情況同樣有所差異，即使是同一個部門，司局不同考查情況也有不同：只考公文處理與寫作或只考外語筆試(口試)、公文處理與寫作和外語筆試口試都考查、只考外語筆試和口試、只考專業(yè)知識。

　　具體情況如下：

　　(二)傳統(tǒng)面試概況

　　1.考試情況分析

　　2.面試流程設(shè)置

　　考試流程按照一般面試流程進(jìn)行，即入場、抽簽、候考、考試、離場。多數(shù)部門是面試結(jié)束后網(wǎng)上公布成績，其中水利部黃河水利委員會在面試結(jié)束后統(tǒng)一在候考室公布成績，發(fā)改委和林業(yè)局兩種形式兼顧。一般考場門是關(guān)閉的，考生在進(jìn)入考場后不要報考號，只報抽簽順序號。

　　(三)傳統(tǒng)面試試題特點分析

　　1.面試試題特點綜述

　　第一，考查要素較為集中。在近三年中央黨政機(jī)關(guān)面試真題中所有常見考查要素基本都以綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和人際關(guān)系的意識與技巧為主。言語理解與表達(dá)的測查具有不穩(wěn)定性，14年和16年考查較少，15年、17年考查較多。統(tǒng)考題目中，對求職動機(jī)與擬任職位的匹配性的考查很少。

　　第二，無專業(yè)背景。中央黨政機(jī)關(guān)的統(tǒng)考面試題未曾涉及到專業(yè)的情境(角度)，個別自主命題的部門有一定的專業(yè)性。

　　2.面試試題特點詳解

　　(1)題型匯總

　?、傥⒉牧项}

　　第一，考查數(shù)量趨于穩(wěn)定。近三年都會考3—5道微材料題目。

　　第二，題目問法多樣。微材料的后面或接一個問題，或接兩個問題。兩問的情況下，一般多測查人際交往的意識與技巧，第一問是往往讓考生指出材料中某人存在什么問題，第二問往往是“如果換做是你，你會怎么做”。

　　第三，測查能力呈發(fā)散趨勢。近三年人際交往的意識與技巧考查了5道，計劃組織協(xié)調(diào)能力占3道題，有2道題考查應(yīng)變能力。

　　【真題展示】

　　某單位召開會議，由于會議通知沒有及時發(fā)給各部門，會議時間到了，局長、副局長發(fā)現(xiàn)會議室空無一人，十分生氣。于是，副局長叫負(fù)責(zé)會議組織工作的丁強(qiáng)、李明來辦公室詢問。以下是三人的對話：

　　丁強(qiáng):李明，我昨天下班前說讓你發(fā)通知了，你怎么沒通知?

　　李明:我不是說我工作忙沒時間嗎，昨天我加班到晚上九點多。

　　丁強(qiáng):那你當(dāng)時應(yīng)該跟我說，讓我通知啊，我昨天有事，一下班就先走了。

　　李明:我跟你說我工作忙的意思就是讓你通知啊。再說你能有什么事，不就是跟朋友吃飯去了嗎。

　　副局長:你們倆怎么干的活?都寫檢討。

　　李明:副局長，我覺得我沒錯，我不應(yīng)該寫檢討。

　　副局長:必須寫。

　　丁強(qiáng):領(lǐng)導(dǎo)，那還是我來寫檢討吧。

　　問題：你認(rèn)為李明有什么錯?如果你是李明，你會怎么做?

　?、诼嬵}

　　第一，16年、17年連續(xù)兩年出現(xiàn)漫畫題(16年為這里漫畫、17年為時政漫畫)，明確要求要結(jié)合社會生活實際進(jìn)行論證。2015年和2014年未出現(xiàn)過漫畫題。

　　第二，漫畫題目在重點考查綜合分析能力的同時也考查學(xué)生的聯(lián)想與分析能力

　　【真題展示】

　　請給漫畫擬定一個標(biāo)題，并結(jié)合社會實際談?wù)勀愕目捶ā?/p>

　?、鄄牧项}

　　第一，近三年都出現(xiàn)過材料題，多以政府為主體，如政府提供的公共服務(wù)、發(fā)展項目、便民舉措等。

　　第二，字?jǐn)?shù)較多、內(nèi)容詳實，測查綜合分析能力的題目與材料的結(jié)合度最高。

　　【真題展示】

　　A市B縣山林中有多種不同花期、不同色調(diào)的觀賞植物，形成了“花?！本坝^帶。前段時間，春花漫山遍野，白色“和諧號”列車如一條龍在花海間穿行的照片在網(wǎng)上爆紅，位于B縣山林里的花海吸引了來自四面八方的游客。

　　借助“花?！毙?yīng)，B縣的鄉(xiāng)村游呈現(xiàn)出“井噴”現(xiàn)象，家住景觀帶周邊的村民們紛紛開起了家庭旅館，接待慕名而來的游客。B縣政府打算借此加快本地旅游配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，以抓住機(jī)遇帶動當(dāng)?shù)芈糜螛I(yè)以及服務(wù)業(yè)的發(fā)展。

　　然而，隨著游客的增多也帶來了一些問題：不少游客為了拍攝“花海”列車，不惜穿越鐵路防護(hù)欄，進(jìn)出鐵軌兩側(cè)，帶來了安全隱患;還有的游客防火意識淡薄，在山里抽煙且不聽勸阻，由于“花海”期間也是山林火災(zāi)多發(fā)季節(jié)，這將帶來很大的火險隱患。

　　A市旅游局將和B縣聯(lián)合開發(fā)“花?！表椖?，為此進(jìn)行了多次調(diào)研。但經(jīng)調(diào)研發(fā)現(xiàn)，B縣“花?！彼鶎俚牧謪^(qū)較大，林區(qū)內(nèi)道路比較復(fù)雜，游客容易迷路，而且今年降水量少，游客吸煙容易引發(fā)火災(zāi)，目前并不適合開發(fā)，因此決定暫時將“花?！狈忾]，保護(hù)起來，待以后時機(jī)成熟再開發(fā)。

　　“花?！狈忾]期間，仍有很多攝影愛好者慕名前來取景，王先生是其中之一，他多次試圖找機(jī)會進(jìn)入“花?！本皡^(qū)，當(dāng)?shù)卮迕癫坏貌粚ν跸壬M(jìn)行勸離，王先生很生氣，和村民發(fā)生了爭執(zhí)。

　　問題：A市旅游局想要與B縣聯(lián)合開發(fā)花海項目，經(jīng)調(diào)研發(fā)現(xiàn)目前不適合開發(fā)后，便將花海封閉起來。對于這一舉措，你怎么看?

　?、軐I(yè)考試

　　考查公文處理與寫作的主要有以下幾個部門：中央辦公廳、中央直屬機(jī)關(guān)工委、中國外文局、文化部、國家新聞出版廣電總局、國家知識產(chǎn)權(quán)局(含專利局、專利復(fù)審委員會)、國家能源局，一共為52人。

　　考查英語(口試、筆試)的主要有以下幾個部門：中共中央對外聯(lián)絡(luò)部、中央編譯局、全國總工會、全國婦聯(lián)、中國文聯(lián)、中國作協(xié)、全國友協(xié)、外交學(xué)會、中國貿(mào)促會、中國殘聯(lián)、中國計劃生育協(xié)會、教育部、科學(xué)技術(shù)部、民政部、人力資源和社會保障部、文化部、國家稅務(wù)總局、國家新聞出版廣電總局、國家體育總局、國務(wù)院僑務(wù)辦公室、國家能源局、國家海洋局、中國民用航空局、國家知識產(chǎn)權(quán)局(含專利局、專利復(fù)審委員會)，一共為206人。

　　(2)內(nèi)容

　?、倬C合分析能力

　　第一，綜合分析能力必考。以時政類為主，哲理類很少考查。

　　第二，2017年以政策理解類問題為主;2016年時政類中的社會現(xiàn)象和政策理解分布較為均衡，2015年和2014年均以社會現(xiàn)象為主，可見政策理解類題目的考查比重有所提升。

　　第三，時政類考查內(nèi)容涉及到政治、文化、經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，近三年政府服務(wù)考查較多。

　　【真題展示】

　　為方便群眾辦事，某地推行“服務(wù)窗口進(jìn)社區(qū)”的政策，將民政、養(yǎng)老保險、醫(yī)保、就業(yè)等窗口業(yè)務(wù)人員安排到社區(qū)辦公。但實施一段時間后，群眾發(fā)現(xiàn)不是窗口沒有工作人員，就是窗口工作人員對業(yè)務(wù)不熟悉。對此，你怎么看?

　　②計劃組織協(xié)調(diào)能力

　　第一，從近三年看，2017年側(cè)重調(diào)研活動考察;16年、15年側(cè)重考查其他類活動，如展銷會、選撥活動、普法活動、制定方案、招聘等，調(diào)研類次之。

　　第二，出現(xiàn)了側(cè)重考查協(xié)調(diào)能力的問題，如處理多個存在時間沖突的任務(wù)、在組織活動當(dāng)中反思不足等。呈現(xiàn)形式上以微材料為主。

　　【真題展示】

　　市政府準(zhǔn)備購買法律服務(wù)，組織律師進(jìn)社區(qū)為居民提供法律咨詢。如果領(lǐng)導(dǎo)安排你做前期調(diào)研，你會如何確保調(diào)研結(jié)果的真實有效?

　?、廴穗H交往意識與技巧

　　第一，人際關(guān)系側(cè)重考查有效溝通、主動性、適應(yīng)性三方面內(nèi)容，其中有效溝通較多，在題目的呈現(xiàn)形式上出現(xiàn)了微材料對話的形式，這一形式值得關(guān)注。17年人際關(guān)系考查較少。

　　第二，微材料一般兩問，問法較為固定。第一問往往問材料中的新人存在什么問題，第二問是如果你是材料中的人，你會怎么做。

　　【真題展示】

　　人事部小李正在辦公，一位退休老干部情緒激動的來到辦公室。以下是二人的一段對話：

　　老干部：你們局長呢?我要找你們局長。

　　小李：局長不在。您不是前兩天才來過，又來干嘛?

　　老干部：我的工齡少算了三年，問了這么長時間也沒有個回復(fù)。

　　小李：不就才反映了三天嗎，還沒調(diào)查清楚呢。

　　老干部：這有什么難的，我工作了這么多年了，去我們單位隨便一問就清楚我的工齡了，還需要調(diào)查啥呀。

　　小張：哪像你說的那么簡單，這些事情都是有流程的，我們也是在按規(guī)則辦事。

　　老干部：那到底什么時候能解決呀。

　　小張：你著什么急呀，我這忙著呢，你先回去等著吧。

　　請問小李存在什么問題，如果你是小李，你會怎么做?

　　④應(yīng)變能力

　　第一，應(yīng)變能力側(cè)重考查工作缺失、阻撓阻礙、誤會質(zhì)疑等內(nèi)容，其他應(yīng)變較為常見，

　　第二，16年、17年出現(xiàn)了微材料設(shè)置情境的情況，這一變化需引起重視。

　　【真題展示】

　　材料：某鎮(zhèn)發(fā)生了自然災(zāi)害，小劉負(fù)責(zé)派發(fā)賑災(zāi)物資。期間，有電視臺記者前來采訪，有村民向記者反映救災(zāi)物資分配不公平，大家領(lǐng)的多少全憑關(guān)系，很多村民都在旁邊附和。

　　針對這一情況，小劉對村民說物資都是按規(guī)則發(fā)放的，不存在不公平的現(xiàn)象。說完之后，小劉便勸記者停止采訪并盡快離開，自己要請示完領(lǐng)導(dǎo)并處理好村民質(zhì)疑后再接受采訪。

　　問題：你認(rèn)為小劉在處理上述問題時有什么不妥之處?請?zhí)岢瞿愕母倪M(jìn)建議。

　?、菅哉Z理解與表達(dá)能力

　　第一，言語理解與表達(dá)能力以情景模擬為主。

　　第二，出題頻率不定， 17年考查較多;14年和16年考查較少，15年考查較多，分大小年。

　　第三，情景模擬的情境集中在人際矛盾和突發(fā)狀況方面。

　　【真題展示】

　　小李因工作失誤遭到領(lǐng)導(dǎo)的批評，但是小李年輕氣盛，當(dāng)眾頂撞領(lǐng)導(dǎo)，并揚言自己不干了。事后小李非常后悔，想找領(lǐng)導(dǎo)解釋。如果你是小李，你會如何與領(lǐng)導(dǎo)溝通?請現(xiàn)場模擬。

　?、迧徫黄ヅ湫?/strong>