面試中，考生會(huì)遇到不同類(lèi)型的題目。不管是什么題型，考生通過(guò)事前的準(zhǔn)備，在答題思路和邏輯上一般都不會(huì)有問(wèn)題。但不否定有些考生會(huì)出現(xiàn)一種一刀切、片面化的答題趨勢(shì)。

　　例如這道題目：“某地為呼吁更多人獻(xiàn)血，出臺(tái)政策，凡是義務(wù)獻(xiàn)血累計(jì)多次超過(guò)2000毫升的家長(zhǎng)，其子女在中考中可以酌情加分。請(qǐng)你談?wù)剬?duì)這一政策的看法?！痹诨卮疬@道題時(shí)，根據(jù)作答思路，考生應(yīng)該先提出一個(gè)明確的觀點(diǎn)。有很多人就會(huì)說(shuō)這個(gè)政策非常不好，應(yīng)該取締，接下來(lái)闡述它的危害。這樣的回答有點(diǎn)“非黑即白”，太過(guò)于絕對(duì)化其實(shí)并不好。

　　這時(shí)候，考生應(yīng)該用陽(yáng)光心態(tài)去解讀一下這件事情。從出發(fā)點(diǎn)來(lái)看，這項(xiàng)政策還是想鼓勵(lì)更多人義務(wù)獻(xiàn)血的，只是在落實(shí)中可能或出現(xiàn)一些問(wèn)題，所以我們只需要去完善它，讓它走向正軌即可。

　　將陽(yáng)光心態(tài)用在自己的面試過(guò)程中和答題內(nèi)容中，最終笑傲面試考場(chǎng)!