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2020年國家公務(wù)員考試考多少分才能進(jìn)面試?

http://www.shenzhenhaoting.com       2019-12-30 10:34      來源:公考通
【字體: 】              

  關(guān)于國考分?jǐn)?shù)線我們之前也發(fā)過文章《國考各省各部門進(jìn)面分?jǐn)?shù)匯總》。


  今天公考通(www.shenzhenhaoting.com)小編準(zhǔn)備再來一篇更詳細(xì)的科普,讓大家心里有底,國考到底要考多少分才能進(jìn)面?


  下面這些是對國考分?jǐn)?shù)線的一些簡單介紹,如果你覺得你已經(jīng)很清楚了可以穿越到后半部分直接看重點。


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  國考筆試合格分?jǐn)?shù)線大致分為以下七類:


  1.省級以上(含副省級)職位的合格分?jǐn)?shù)線


  2.市(地)、縣(區(qū))級職位的合格分?jǐn)?shù)線


  3.給予政策傾斜職位的合格分?jǐn)?shù)線(西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū))


  4.大學(xué)生村官、“三支一扶”等服務(wù)基層項目人員定向招錄職位的合格分?jǐn)?shù)線


  5.非通用語職位的合格分?jǐn)?shù)線


  6.特殊專業(yè)職位的合格分?jǐn)?shù)線


  7.銀保監(jiān)會、證監(jiān)會和公安機(jī)關(guān)人民警察職位的合格分?jǐn)?shù)線


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  下面是2019年國考筆試合格分?jǐn)?shù)線,供小伙伴們參考:


  省級(含副省級)及以上機(jī)構(gòu)職位合格分?jǐn)?shù)線為:總分不低于105分,且行政職業(yè)能力測驗不低于60分。


  市(地)、縣(區(qū))級機(jī)構(gòu)職位合格分?jǐn)?shù)線為:總分不低于90分,且行政職業(yè)能力測驗不低于50分。


  給予政策傾斜職位的合格分?jǐn)?shù)線為:


  西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)(山西、內(nèi)蒙古、吉林、黑龍江、廣西、重慶、四川、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、青海、寧夏、新疆等15個省區(qū)市)市(地)、縣(區(qū))級機(jī)構(gòu)職位合格分?jǐn)?shù)線為:總分不低于85分,且行政職業(yè)能力測驗不低于45分。


  大學(xué)生村官、“三支一扶”等服務(wù)基層項目人員定向招錄職位合格分?jǐn)?shù)線為:總分不低于85分,且行政職業(yè)能力測驗不低于45分。


  非通用語職位合格分?jǐn)?shù)線為:總分不低于85分,且行政職業(yè)能力測驗不低于45分。


  特殊專業(yè)職位合格分?jǐn)?shù)線為:總分不低于85分,且行政職業(yè)能力測驗不低于45分。


  中國銀保監(jiān)會、中國證監(jiān)會職位和公安機(jī)關(guān)人民警察職位公共科目分?jǐn)?shù)線按照職位所屬層級劃定,且專業(yè)科目考試不低于45分。


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  國考筆試成績一般會與合格分?jǐn)?shù)線同時發(fā)布。很多小伙伴會認(rèn)為,自己的成績考到了分?jǐn)?shù)線之上,就等于有把握進(jìn)入面試了。但事實并非如此。


  中央公務(wù)員主管部門將根據(jù)各職位規(guī)定的面試比例,按照筆試成績從高到低的順序,確定各職位參加面試的名單。


  因此筆試合格分?jǐn)?shù)線并不一定就是進(jìn)面分?jǐn)?shù)線,是否進(jìn)入面試,要以最后官方公布的面試名單為準(zhǔn)哦。


  下面是今天的重點↓↓↓


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  我們先看看各省的平均進(jìn)面分?jǐn)?shù)線,但是只是參考,不要急著下定論。

 

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  這只是各省的一個總體概況,可能無法從中看出更多可供參考的信息。


  所以我們再來看看2019年國考六大系統(tǒng)的最低進(jìn)面分?jǐn)?shù)線。


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  國家公務(wù)員考試招錄的職位主要集中在國家稅務(wù)局、國家統(tǒng)計局、海關(guān)、海事局、鐵路公安和銀保監(jiān)會六大系統(tǒng)。


  以下是2019年國考六大系統(tǒng)最低進(jìn)面分?jǐn)?shù)線的統(tǒng)計,本次統(tǒng)計選取十個省市為對象,統(tǒng)計了各省市每年最低進(jìn)面分?jǐn)?shù)的范圍。


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  從以上的統(tǒng)計表格可以看出:


  1. 從全國來看,各大崗位的最低進(jìn)面分?jǐn)?shù)的最小值,基本是公務(wù)員招錄規(guī)定的最低分或者比最低分略高一些。但對于北京、江蘇等地方而言,僅靠規(guī)定的最低分?jǐn)?shù)還是很難取得進(jìn)面資格的。此外,銀保監(jiān)會的最低進(jìn)面分?jǐn)?shù)的最小值明顯高于其他崗位。


  2. 綜合對比省份及崗位,基本符合越是經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的省份,各系統(tǒng)的進(jìn)面分?jǐn)?shù)會更高,越經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)的省份,進(jìn)面分?jǐn)?shù)會更低一些。如北京、山東、湖北、江蘇、浙江等地的最低進(jìn)面分?jǐn)?shù)最大值要更高些,而貴州、新疆等地該值更低一些。


  3. 銀保監(jiān)會的面試最低分?jǐn)?shù)的最大值是各大崗位中最大的,基本在150分左右,鐵路公安的這一值則最小,基本在130分左右,可見鐵路公安進(jìn)面分?jǐn)?shù)相對集中一些。


  5. 從以上表格可明確看出,剛及格的低分不意味著一定就沒機(jī)會,而140左右的高分也不意味著就一定能進(jìn)面。


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  除了各系統(tǒng)的進(jìn)面分?jǐn)?shù)線,我們還有一個很重要的參考指標(biāo)——競爭比。


  下面是2019年國考不同區(qū)間競爭比崗位進(jìn)面分?jǐn)?shù)線,供大家參考。


  注:以下數(shù)據(jù)均來自2019國考各崗位進(jìn)面名單,僅供參考,具體崗位根據(jù)實際情況分析。


  1.競爭比:1000以上

 

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  2.競爭比:500~1000

 

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  3.競爭比100~500

 

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  4.競爭比1-100

 

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  注:為了方便對比,分?jǐn)?shù)都統(tǒng)一為200分制。


  可見:


  1、競爭比不是決定進(jìn)面分?jǐn)?shù)的唯一因素,還要考慮地區(qū)等。比如競爭比100~500中,482:1的競爭比進(jìn)面分?jǐn)?shù)比434:1低。


  2、稅務(wù)部門是各崗位中進(jìn)面分?jǐn)?shù)相對較高的。


  所以大家想了解自己所報崗位的進(jìn)面分?jǐn)?shù)線可以找去年同崗位查看,如果沒有同崗位就找同地區(qū)同部門同競爭比比較有參考性。


  如果參考之后你覺得自己有信心進(jìn)面的話要提早準(zhǔn)備面試,對手還在等成績時你就悄悄把面試練了。

 

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