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指導(dǎo)

2020年國考面試無領(lǐng)導(dǎo)小組討論如何防止丟分

http://www.shenzhenhaoting.com       2020-02-04 11:03      來源:公考通
【字體: 】              

  不少同學(xué)對(duì)于無領(lǐng)導(dǎo)小組討論這種形式學(xué)了很久仍然不能掌握的很好,不清楚如何討論,其本質(zhì)是啥,就連如何得分如何失分也不得而知,所以在討論的過程中問題百出,自己郁悶,甚至著急上火。那么小伙伴們不禁要問了:我是怎么丟分的呢,公考通(www.shenzhenhaoting.com)為大家說一說讓大家丟分的點(diǎn)。


  第一印象是指與陌生人第一次接觸或交往后的所得印象,那么對(duì)人們形成對(duì)人或事物的總印象具有較大影響,即先入為主。那么考官對(duì)你的第一印象,從一開始進(jìn)場(chǎng),你還開始答題,但你的面相、眼神表情、音色音調(diào)、語氣語態(tài)、行為舉止就已經(jīng)失掉了分,那這個(gè)分也是你的起跑線,那么你接下來的表現(xiàn)或加或減都基于此。


  我們說一個(gè)人很有氣質(zhì),那么這個(gè)氣質(zhì)從何而來呢,兩個(gè)方面,一是言談,二是舉止。本文重點(diǎn)來說說舉止,就比如說你走路的姿勢(shì),你的坐姿,你的常規(guī)動(dòng)作,你的拿筆習(xí)慣等等,那么哪一塊做不好都有可能影響考官對(duì)你的印象,減分了不值當(dāng),在這里,老師根據(jù)多年對(duì)面試的理解和學(xué)生的實(shí)踐以及跟眾多考官的交談當(dāng)中,給大家列舉幾種常見的減分的行為舉止,讓大家關(guān)注一下。


  1.走姿不自然。一說都懂,一試就蒙。在面試課程無數(shù)人都嘲笑過別人的走路姿勢(shì),但是一到自己的時(shí)候,就不會(huì)走路了,也成為了被嘲笑的對(duì)象。常見的表現(xiàn)形式有兩種,一是晃了晃蕩這種,走姿散漫,不正式不規(guī)范不嚴(yán)肅,二是走姿僵硬的這種,姿勢(shì)直上直下,表情凝重,緊張情緒體現(xiàn)的淋漓盡致,是不是以為自己走軍姿被審閱呢?那么換位思考,考官看了之后,無論是哪種行為,給人的感覺都極差,又怎么會(huì)讓你成為最高分呢?


  2.坐姿不自然。坐著的姿勢(shì)是你這個(gè)人沉穩(wěn)與否的體現(xiàn),有很多同學(xué)生活中就是喜歡蹺二郎腿,喜歡邊說話變動(dòng)腿,甚至還喜歡抖腿。那么往往這些行為會(huì)給你帶來的就是考官的減分,有沒有考慮過這是面試的現(xiàn)場(chǎng)呢?而同學(xué)們?cè)诟邏旱倪@種環(huán)境下往往犯這種錯(cuò)誤,可以被原諒,但是要避免。


  3.小動(dòng)作不斷。小動(dòng)作問題可以說是每個(gè)人經(jīng)歷面試時(shí)候的第一關(guān),這是很多同學(xué)生活中幾十年來的生活習(xí)慣,它不好改。在面試過程中很容易就撓撓頭啊,摸摸鼻子,轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)筆,拿紙端題本,最常見的就是扣手,咱也不知道那手和手的關(guān)系怎么就這么好,咱也不敢問啊?那么你這小動(dòng)作不斷不要緊,你又沒注意到你可能也不在乎,但在考官眼里,這就是你內(nèi)心活動(dòng)的最直接體現(xiàn),不說別的,不沉穩(wěn),這就讓考官對(duì)你足以減分。


  4.不拘小節(jié)。很多同學(xué)總以為面試其實(shí)就是答幾道題就結(jié)束了,但其實(shí),從你入場(chǎng)到你離場(chǎng)這短時(shí)間你都在考查范圍之內(nèi),往往同學(xué)覺得答得好了就會(huì)飄飄然,實(shí)際上你的傲嬌的微表情,手上的一個(gè)微動(dòng)作,擴(kuò)胸抻懶腰等這一系列行為暴露了你的內(nèi)心世界,想給你高分怕是也難了。細(xì)節(jié)決定了成敗,有很多同學(xué)之前問我,老師,我就跟前面對(duì)手差一分,我怎么追回來。我跟他講,有時(shí)候你的微笑就是一分,一個(gè)點(diǎn)頭也是一分,一個(gè)從容的問好可能也是一分。所以,慎獨(dú)慎初慎微啊,不要在細(xì)節(jié)上丟分。


  希望同學(xué)們都能夠?qū)?yīng)自己的問題,一一去改正,為面試提供一個(gè)良好的鋪墊。

 

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  最后,預(yù)祝大家面試成功!



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