為進一步幫助考生提升申論答題水平，公考通（www.shenzhenhaoting.com）特別推薦申論熱點解讀“人口老年化”。希望考生閱讀本文，對申論熱點的把握有一定的幫助。

　　【背景鏈接】

　　2021年11日發(fā)布的第七次全國人口普查結果顯示，我國60歲及以上人口約為兩億六千萬，占我國總人口的近百分之二十，其中，我國65歲及以上人口約為一億九千多萬，占我國總人口的百分之十三點五。與2010年相比，60歲及以上人口的比重上升近六個百分點。根據(jù)新聞數(shù)據(jù)表明，我國的人口老齡化程度正在逐步加深，對于未來的我國，老年人口問題越來越嚴重。 

　　【觀點表達】

　　我們應重視人口老年化問題，人口老年化問題更需及時解決，否則會帶來嚴重問題。

　　【分析危害】

　　醫(yī)療問題。因為我國居民人數(shù)太多，我國醫(yī)療資源原本就很難滿足所有居民的醫(yī)療需求。而老年人是更容易出現(xiàn)健康問題的，大多數(shù)人60歲以后的得病率會大大提高，醫(yī)療問題會更加凸顯。對于農村老人或孤寡老人等特殊群體的養(yǎng)老問題更是嚴重，高昂的醫(yī)療費就讓很多貧困群體望而卻步，對于“未富先老”的我國，國家也缺乏資金解決我國養(yǎng)老問題。

　　增加社會壓力。雖然我國已經(jīng)出臺二胎政策，但隨著年輕人的思想發(fā)生了改變，我們也有越來越多的家庭呈現(xiàn)“421”結構，對有當下需要工作的年輕人來說，養(yǎng)自己壓力就很大，除了要供養(yǎng)老人，還要養(yǎng)育自己的孩子，壓力越來越大。

　　經(jīng)濟發(fā)展問題。經(jīng)濟的發(fā)展需要一定的勞動力予以保障，但人口老年化比例越來越高也意味著社會年輕化比例越來越低，年輕勞動力也就越來越少。從長遠來看，勞動人口減少,會造成勞動力成本的上升，增加企業(yè)負擔，并且不斷削弱國家和企業(yè)的競爭力。

　　【分析原因】

　　年輕人養(yǎng)老意識淡薄。當下的年輕人不僅面臨著較大的教育壓力、生活壓力、工作壓力、學習壓力等，也面臨結婚生子等壓力，諸多壓力會導致年輕人必須先能夠考慮當下，從而無法考慮未來，也有部分年輕人缺乏傳統(tǒng)孝觀念，不關注自己的長輩生活。

　　投入不足，年輕人養(yǎng)老能力薄弱，養(yǎng)老基礎設施不完善。我國的養(yǎng)老基礎設施不足以滿足如此多的老人需求，諸如老年大學、養(yǎng)老院等都是人滿為患，一位難求。

　　居家養(yǎng)老仍然高居不下。由于傳統(tǒng)養(yǎng)老觀念的影響，大多數(shù)老人對于養(yǎng)老院都是非常抵觸的，也導致很多年親人不敢提更不敢想，老人對于養(yǎng)老院的抵觸問題很是嚴重，尤其是在農村。

　　養(yǎng)老隊伍素質不高。養(yǎng)老院服務人員極其不穩(wěn)定，且素質有限。

　　【提出對策】

　　1.在社會廣泛宣傳養(yǎng)老意識。大到整個國家都要注重孝文化，宣揚尊老愛幼，小到在社區(qū)拉橫幅、擺展臺，利用社區(qū)宣傳欄撰寫相關內容宣傳孝文化。

　　2.加大對養(yǎng)老的投入。投入資金與硬件基礎設施，在基層社區(qū)中，組織社區(qū)集體提供幫助，給社區(qū)老人提供一些生活必需品，例如蔬菜、水果等。

　　3.完善養(yǎng)老機制。集社區(qū)、個人、家庭、社會合力共同養(yǎng)老，爭取社會組織與志愿者的幫助。積極爭取國家的資金扶持，形成多元化養(yǎng)老，分散壓力。

　　4.培訓專業(yè)化養(yǎng)老隊伍。組織短期職業(yè)化培訓，培養(yǎng)專業(yè)技能，設置相關考核，合格后上崗，頒發(fā)相應的資格證書。