2022年國家公務(wù)員考試申論熱點(diǎn):緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”,讓監(jiān)督更有效有力
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【熱點(diǎn)背景】
2021年6月,《中共中央關(guān)于加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》發(fā)布。這是我們黨針對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督制定的首個(gè)專門文件。意見突出對“關(guān)鍵少數(shù)”的監(jiān)督,把黨章黨規(guī)中對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定進(jìn)一步細(xì)化、具體化,把實(shí)踐中的有效做法上升為制度規(guī)范,是破解對“一把手”監(jiān)督和同級監(jiān)督難題的重要舉措。
【公考角度解讀】
[提出觀點(diǎn)]
作為“關(guān)鍵少數(shù)”中的關(guān)鍵,“一把手”被賦予重要權(quán)力,擔(dān)負(fù)著管黨治黨重要政治責(zé)任,同時(shí)也是黨內(nèi)監(jiān)督的重中之重。
[綜合分析]
意義:《意見》的發(fā)布對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的權(quán)力形成有效監(jiān)督制約,確保權(quán)力在正確的軌道上運(yùn)行,推動(dòng)形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的監(jiān)督工作格局,推動(dòng)中國特色監(jiān)督制度優(yōu)勢更好轉(zhuǎn)化為治理效能。
重要性:領(lǐng)導(dǎo)干部是黨的執(zhí)政骨干,“一把手”是黨的事業(yè)發(fā)展的領(lǐng)頭雁,在增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”上必須作表率、打頭陣?!耙话咽帧焙皖I(lǐng)導(dǎo)班子對一個(gè)單位、一個(gè)地區(qū)的工作起著統(tǒng)領(lǐng)作用。只有主要領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子都受到監(jiān)督,權(quán)力受到制約和規(guī)范,始終在正確的軌道上運(yùn)行,領(lǐng)導(dǎo)干部才能以上率下,形成好的示范帶動(dòng)作用。
難點(diǎn):一、一把手是“關(guān)鍵少數(shù)”中的“關(guān)鍵少數(shù)”,權(quán)力集中、責(zé)任重大、崗位重要,監(jiān)督難度相對更大。二、上級監(jiān)督太遠(yuǎn),同級監(jiān)督太軟,下級監(jiān)督太難,在實(shí)際操作中容易出現(xiàn)虛化、弱化的問題。
影響:個(gè)別一把手習(xí)慣凌駕于組織和班子集體之上,蛻變成為“一霸手”,進(jìn)而破紀(jì)破法,甚至污染一個(gè)單位或集體的政治生態(tài)。
[參考對策]
對各級“一把手”來說,自上而下的監(jiān)督最有效。上級“一把手”必須抓好下級“一把手”,通過聽取匯報(bào)、開展任職談話、定期開展監(jiān)督談話等方式,及時(shí)掌握下級“一把手”的情況,對存在苗頭性、傾向性問題的進(jìn)行批評教育,對存在輕微違紀(jì)問題的及時(shí)予以誡勉。此外,要通過嚴(yán)格執(zhí)行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制度、認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制、巡視巡察工作緊盯“一把手”,以及建立健全述責(zé)述廉制度等,讓“一把手”時(shí)刻感受到用權(quán)受監(jiān)督。
加強(qiáng)同級監(jiān)督。一般而言,領(lǐng)導(dǎo)班子成員在一起工作,熟悉彼此情況,更便于開展近距離、常態(tài)化監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)當(dāng)本著對自己、對同志、對班子、對黨高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,相互提醒、相互督促,并對有違紀(jì)違法問題的班子成員如實(shí)按程序向黨組織反映和報(bào)告。
上級黨組織對下級黨組織具有監(jiān)督責(zé)任,要對下級領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行有效監(jiān)督。各級黨委(黨組)要切實(shí)管好自己的“責(zé)任田”,綜合運(yùn)用檢查抽查、指導(dǎo)民主生活會(huì)、受理信訪舉報(bào)、督促問題整改等方式,加強(qiáng)對下級領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員特別是“一把手”的監(jiān)督,做到責(zé)任清晰、主體明確、措施管用、行之有效。在監(jiān)督下級領(lǐng)導(dǎo)班子時(shí),要發(fā)揮制度管人管事的重要作用,不斷規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部家屬從業(yè)行為,強(qiáng)化選人用人的組織把關(guān)等,多措并舉,實(shí)現(xiàn)對下級領(lǐng)導(dǎo)班子的全方位監(jiān)督。