新疆生產建設兵團選拔廳級領導干部簡章
為進一步深化干部人事制度改革,加大競爭性選拔干部力度,根據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《公開選拔黨政領導干部工作暫行規(guī)定》等規(guī)定,結合兵團干部隊伍建設實際,兵團黨委決定面向社會公開選拔16名廳級領導干部。
一、公開選拔工作的指導思想和基本原則
(一)指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,全面落實中央新疆工作座談會和自治區(qū)第八次黨代會、兵團黨委六屆十次全委(擴大)會議精神,堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,創(chuàng)新干部選拔方式,拓寬選人用人視野,真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過和發(fā)展?jié)摿Υ蟮膬?yōu)秀干部選拔上來,努力形成有利于優(yōu)秀人才脫穎而出、富有生機和活力的選人用人機制,為實現(xiàn)兵團跨越式發(fā)展和社會長治久安提供堅強有力的人才支持。
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1.堅持黨管干部原則;
2.堅持德才兼?zhèn)?、以德為先,五湖四海、任人唯賢原則;
3.堅持群眾公認、注重實績原則;
4.堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則;
5.堅持于法周延、科學規(guī)范、簡便易行原則。
二、公開選拔廳級領導干部職位和范圍(16個)
(一)面向全國選拔職位(9個)
1.正廳級(1個)
兵團團委書記;
2.副廳級(8個)
(1)兵團國資委副主任;
(2)兵團發(fā)改委副主任;
?。?)兵團教育局副局長;
?。?)兵團工業(yè)和信息化委員會副主任;
?。?)兵團財務局副局長;
?。?)兵團建設局副局長;
?。?)兵團日報社副總編;
?。?)塔里木大學副校長。
?。ǘ┟嫦蛉x拔職位(7個)
(1)兵團黨委宣傳部副部長;
?。?)兵團科技局副局長;
(3)兵團交通局副局長;
(4)兵團審計局副局長;
(5)兵團公安局副局長;
(6)兵團僑聯(lián)副主席人選;
?。?)兵團工商聯(lián)副主席人選。
三、公開選拔的報考對象和資格條件
(一)報考對象
1.面向全國選拔職位
全國黨政機關、群眾團體、企事業(yè)單位干部。
2.面向全疆選拔職位
(1)兵團黨政機關、群眾團體、企事業(yè)單位干部;
(2)新疆自治區(qū)黨政機關、群眾團體、企事業(yè)單位干部;
(3)中央國家機關和內地省區(qū)市在疆援疆和掛職的干部及在兵團、自治區(qū)工作過的援疆干部、博士服務團成員;
(4)中央駐疆單位和企業(yè)的干部。
(二)資格條件
1.基本條件:具備履行職責所需要的政治理論水平;忠誠黨的事業(yè),認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策;旗幟鮮明維護祖國統(tǒng)一、反對民族分裂,政治堅定;思想解放,實事求是,有較強的改革意識和開拓創(chuàng)新精神,工作實績突出;具備擬任職位必備的專業(yè)知識和領導經驗,有較強的組織領導能力;密切聯(lián)系群眾,全心全意為人民服務,群眾公認;作風正派,廉潔自律。
2.報考條件:
?。?)具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件和任職資格。
?。?)近3年年度考核為稱職(合格)以上。
?。?)兵團團委書記職位年齡不超過38周歲,副廳級職位年齡一般不超過52周歲。
(4)報考兵團團委書記職位須任副廳級職務1年以上或正處級職務4年以上。
?。?)報考副廳級職位須任副廳級非領導職務或任正處級職務3年以上。
企業(yè)人員應是比照相應級別管理的國有企業(yè)領導人員或管理人員。
?。?)有關職位有特殊要求的,還應符合規(guī)定的資格條件。
(7)各職位均不限族別。
計算年齡和任職時間均截至2012年4月30日。
3.具體職位要求(見附表1)
4.有下列情形之一者不能報考:
?。?)受過司法機關刑事處罰的;
?。?)處于黨紀、政紀處分規(guī)定的提拔使用限制期內的;
(3)涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;
(4)凡不符合公選范圍和資格條件的;
(5)其他不宜報考的。
四、公開選拔的程序及方法
公開選拔工作按照報名、資格審查、筆試、面試、公示、組織考察和體檢、決定任用等程序進行。
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報名采取組織推薦和個人自薦相結合的方式。每人限報考1個職位。組織推薦的,須出具師或地州市黨委和廳局單位黨委(黨組)的書面推薦意見,并征得本人同意。
報名點設在兵團公選辦和各師黨委組織部。疆內報考人員在所在地報名點報名;疆外報考人員須將報名要求的相關材料傳真至兵團公選辦報名。
報考人員報名時須填寫《報名登記表》(可從兵團政務網(wǎng)〈http://www.xjbt.gov.cn〉下載或到報名點索取,見附表2)。《報名登記表》須經所在單位或主管部門組織(人事)部門審核蓋章。
如提供虛假材料,經核實取消參選資格。
報名時,需提供以下資料:
1.經組織人事部門確認(蓋章)的《報名登記表》原件(須用A4紙雙面打?。€人簡歷及自薦材料(一般不超過3000字)各一式兩份;
2.報考人員本人的居民身份證、畢業(yè)(學位)證書、專業(yè)技術職務任職資格證書、專業(yè)技術職務聘任證書或聘任文件原件及復印件一式兩份;
3.報考人員本人近期一寸正面免冠彩照4張;
4.經組織推薦的,須出具師或地州市黨委和廳局單位黨委(黨組)的書面推薦意見;個人自薦的,《報名登記表》應由所在單位組織人事部門審核。
報考人員提供的有關資料一般不予退還。
?。ǘ┵Y格審查
兵團公選辦根據(jù)《干部任用條例》的有關規(guī)定和此次公布的報名條件和資格,統(tǒng)一負責資格審查,審查合格者準予參加考試。為確保選拔質量,報考資格審查合格人員不足8人,一般取消該職位。經公選工作領導小組同意,個別特殊職位的開考比例可以適當放寬。其中,疆外報考人員在筆試前,還須帶報名材料原件,經復核通過后準予參加筆試。
2012年5月14日至5月18日,在兵團政務網(wǎng)公布報名者資格審查結果和筆試事宜,資格審查合格的報考人員按規(guī)定時間、地點參加筆試。
資格審查貫穿公開選拔工作全過程??忌鷪罂紩r提供虛假材料的,偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的,以及在筆試、面試和體檢中作弊的,一經查實,即取消參加公開選拔資格。
(三)筆試
筆試采取開卷方式進行,分為公共科目和專業(yè)科目兩項,試題以主觀性試題(主要包括論述題、案例分析題等)和實踐應用題為主,實行“一職一卷”,重點測試運用理論、知識分析解決實際問題的能力。
根據(jù)筆試情況,擇優(yōu)確定面試人選,面試人選與選拔職位比例原則為5:1。
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面試主要測試應試者的認知水平、應變能力、邏輯思維能力、分析判斷能力和語言表達能力、個性特征等領導能力素質方面對選拔職位的適應程度。
面試采取競職演講、結構化面試和民主推薦相結合的方式進行。面試結束后,在一定范圍開展民主推薦。結構化面試成績當場公布。面試成績由競職演講、結構化面試和民主推薦三部分構成,按照一定比例折算。
筆試、面試成績在兵團政務網(wǎng)公布。
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根據(jù)面試情況,擇優(yōu)確定考察人選,考察人選與選拔職位比例原則為3:1。對考察人選進行公示。
?。┙M織考察和體檢
對考察人選統(tǒng)一組織體檢。由兵團黨委組織部統(tǒng)一組織考察組對考察對象進行考察??疾觳扇】疾祛A告、征求紀委等有關部門的意見、民主測評、個別談話、實地考察、查閱資料、專項調查、考察對象報告?zhèn)€人重大事項(并在所在單位班子成員范圍公示),同考察對象面談等方法進行,突出“德”和實績的考察。
?。ㄆ撸Q定任用
根據(jù)考察情況,兵團公開選拔廳級領導干部工作領導小組提出擬任人選建議方案,經兵團黨委組織部部務會研究后,報兵團黨委常委會議討論決定。
對經過嚴格考察,兵團黨委常委會研究確無合適人選的職位,該職位可以空缺。
對決定任用的干部和決定推薦、提名的人選進行公示。公示后,未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的,辦理任職手續(xù)或者按照有關規(guī)定推薦、提名,并向社會公布選拔結果。
五、公開選拔的組織機構
公開選拔工作在兵團黨委的統(tǒng)一領導下進行,成立兵團2012年公開選拔廳級領導干部工作領導小組,領導小組下設辦公室,具體負責日常工作。
六、公開選拔的紀律要求
工作人員要嚴格遵守干部人事紀律,特別是要嚴格執(zhí)行保密制度和回避制度。
為加強對公開選拔工作的監(jiān)督,兵團黨委組織部和兵團紀委同時設立監(jiān)督舉報電話,接受監(jiān)督舉報。一經發(fā)現(xiàn)有違規(guī)行為,嚴肅處理。監(jiān)督舉報電話如下:
兵團黨委組織部舉報專用電話:0991-12380
兵團紀委舉報電話:0991-12388
兵團組織系統(tǒng)干部監(jiān)督舉報網(wǎng)站:http://12380. xjbt.gov.cn
七、報名時間、地點和聯(lián)系方式
(一) 報名時間:2012年4月21日至5月2日10:00至19:00(北京時間),節(jié)假日不休息。
?。ǘ?報名地點和聯(lián)系方式
兵團公選辦地址:烏魯木齊市光明路62號金碧華府B座二樓204房間
聯(lián)系電話:0991-2896565 2890426
兵團各師黨委組織部報名點
八、筆試、面試時間
筆試時間:2012年5月26日
面試時間:2012年6月9日至11日
筆試、面試具體地點請注意查詢兵團政務網(wǎng)。
本簡章及本簡章未盡事宜由兵團公選辦負責解釋。
附表1 :2012年兵團公開選拔廳級領導干部職位和條件表.xls
附表2:2012年兵團公開選拔廳級領導干部報名登記表.doc