2016年國家公務(wù)員考試首批面試名單已經(jīng)發(fā)布。符合調(diào)劑的考生要抓緊抓緊時間報名了，今日18:00調(diào)劑報名就會結(jié)束?？忌M(jìn)入面試后要盡快準(zhǔn)備面試。下面國家公務(wù)員考試網(wǎng)（www.shenzhenhaoting.com）就為考生介紹國考面試考情，助考生面試備考一臂之力。

　　一、結(jié)構(gòu)化面試詳解

　　1、考官組成結(jié)構(gòu)化，將會介紹主考官、考官如何進(jìn)場、考官座位安排、面試現(xiàn)場情況等具體情況。

　　2、測評要素結(jié)構(gòu)化，主要會詳細(xì)介紹面試的八大測評要素，分別為：綜合分析、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)、言語表達(dá)能力、人及關(guān)系、舉止儀表、求職動機(jī)、情緒控制能力。

　　3、評分標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)化，將向考生詳細(xì)介紹各個題型不同分值段的評分標(biāo)準(zhǔn)?？忌梢愿鶕?jù)評分標(biāo)準(zhǔn)，找出自己的痛點(diǎn)對癥下藥。

　　4、面試程序結(jié)構(gòu)化，具體介紹了結(jié)構(gòu)化面試流程，包括考生進(jìn)場、抽簽面試、考生候考、考生面試、答題、離場等各流程注意事項(xiàng)。

　　二、無領(lǐng)導(dǎo)小組面試詳解

　　1、整個討論可以分為三個階段：

　　第一階段：面試官宣讀試題，考生了解試題，獨(dú)立思考，列出發(fā)言提綱，一般5分鐘左右；

　　第二階段：應(yīng)試者輪流發(fā)言闡述自己的觀點(diǎn)；

　　第三階段：應(yīng)試者自由發(fā)言，闡述自己的觀點(diǎn)，也可對別人觀點(diǎn)提出意見，最后達(dá)成一致。

　　2、面試形式及測評能力

　　通過給一組考生（被評價者的最佳數(shù)量一般是5～8人）一個問題，讓考生們在一定時間內(nèi)（一般是1小時左右），在既定的背景下或圍繞給定的問題展開討論并解決這個問題，來檢測考生的幾種能力：組織協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力、辯論能力、說服能力、情緒穩(wěn)定性、處理人際關(guān)系的技巧、非言語溝通能力（如面部表情、身體姿勢、語調(diào)、語速和手勢等）等方面的能力。在時間上要求單個應(yīng)試者單次發(fā)言時間不要過長。

　　三、備考建議

　　考生面試備考可結(jié)合學(xué)寶云課堂公務(wù)員面試視頻課程。在平時也要加強(qiáng)模擬練習(xí)?？偟恼f來面試備考有三個方面，一是會“看”，二是會“想”，三是會“說”。

　　首先是會“看”，就是要對身邊發(fā)生的事情有敏感性。很多學(xué)生對身邊發(fā)生的社會現(xiàn)象視若無睹，不認(rèn)為這些事情有分析的價值，也就造成了在準(zhǔn)備面試的時 候沒有熱點(diǎn)積累。比如說現(xiàn)在城市中比較常見的乞討現(xiàn)象，有些乞討者年紀(jì)輕輕、四肢健全，甚至身上還有價值不菲的“旅行裝備”，卻在接頭乞討回家路費(fèi)。這種現(xiàn)象大家都見過，但是又有多少人會把它當(dāng)成有分析價值的事情來看呢？這就是對身邊現(xiàn)象的敏感，要學(xué)會“看”，善于發(fā)現(xiàn)身邊具有分析價值的事件。

　　其次是會“想”，也就是會分析我們發(fā)現(xiàn)的社會現(xiàn)象。還是乞討行為，很多同學(xué)首先想到的估計(jì)是這種乞討行為如何不好，不利于社會和諧等等，這種分析只 停留在表面上。我們還要看到現(xiàn)象背后更深層次的東西，是什么催生出這種現(xiàn)象。而與此同時，我們是不是可能忽略了一部分真的沒有生活來源，只能依靠乞討來維 持生活的人群。在這些角度上，政府的工作是不是也存在某些問題，比如城市管理制度、社會保障制度、宣傳教育工作等等。

　　再次是會“說”，也就是能把自己的想法清楚明白的表達(dá)給其他人聽。很多同學(xué)有著很敏銳的思維，自己的嘴卻沒辦法跟上活躍的頭腦，想得到說不出來，在 面試上就是最大的短板。其實(shí)只要不是離群索居的人，每個人都要與其他人接觸。多與同學(xué)、朋友談?wù)撃憧吹降氖虑?、分析的事情，其?shí)就是對說的練習(xí)。鍛煉自己 去勇敢的表述心中所想，會“說”才能成“公”。

　　面試是一個積累的過程，利用好平時的生活，面試復(fù)習(xí)備考就會事半功倍。