今年全國將招募2.5萬名“三支一扶”人員

　　2017年國家將繼續(xù)選拔招募2.5萬名高校畢業(yè)生到基層從事“三支一扶”服務，引導和鼓勵更多高校畢業(yè)生到基層工作。

　　為做好2017年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施工作，人社部、財政部專門印發(fā)《人力資源社會保障部辦公廳 財政部辦公廳關于做好2017年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施工作的通知》（以下簡稱《通知》），要求各地按照第三輪“三支一扶”計劃“穩(wěn)定規(guī)模、優(yōu)化領域、改進管理、提升質量、強化保障”的基本思路，做好選拔招募，嚴把“入口關”。要認真組織實施“三支一扶”人員能力提升專項計劃，提升“三支一扶”人員服務能力和水平。要加強培養(yǎng)使用力度，選拔優(yōu)秀“三支一扶”人員兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委副書記、基層供銷社主任助理等。

　　《通知》明確，要加強“三支一扶”人員服務保障，完善管理考核制度，做好2015年招募“三支一扶”人員的期滿就業(yè)服務工作，暢通各類流動渠道，促進他們盡快實現(xiàn)就業(yè)。

　　據了解，2016年是實施第三輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的第一年，全國共招募2.8萬人到基層服務，其中扶貧類服務崗位比例有較大提升。

　　“三支一扶”人員能力提升專項計劃2017年示范培訓項目啟動

　　近日，人社部、財政部經認真遴選研究，確定了“三支一扶”人員能力提升專項計劃2017年示范培訓項目，并印發(fā)《人力資源社會保障部辦公廳 財政部辦公廳關于印發(fā)“三支一扶”人員能力提升專項計劃2017年示范培訓項目的通知》（以下簡稱《通知》），要求各地認真組織開展示范培訓活動，切實推進“三支一扶”人員能力提升專項計劃深入實施。

　　《通知》指出，示范培訓項目由各省級人社部門舉辦，原則上以在崗培訓為主，參訓名額向轄區(qū)內貧困地區(qū)、艱苦邊遠地區(qū)和少數(shù)民族地區(qū)適當傾斜。各地要緊緊圍繞基層事業(yè)發(fā)展需要，廣泛聽取“三支一扶”人員培訓需求，科學安排培訓計劃，精心設計培訓課程，增強示范培訓的針對性和實效性。要結合當?shù)亟逃嘤栙Y源，創(chuàng)新培訓方式，采取專題講座、交流分享、現(xiàn)場觀摩和素質拓展等年輕人喜聞樂見的形式，提升示范培訓的效果和質量。

　　《通知》強調，各地要發(fā)揮示范培訓項目的帶動引領作用，加快構建“三支一扶”人員教育培訓體系，完善“三支一扶”人員教育培訓制度，不斷提高培訓工作專業(yè)化水平。據了解，全國2017年將通過示范培訓項目培訓5000人左右，培訓經費由高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃中央補助資金按有關規(guī)定予以補助?！锻ㄖ芬螅鞯匾獓栏駡?zhí)行培訓經費開支范圍和標準，人社部將會同財政部加強對示范培訓班舉辦情況和經費使用的監(jiān)督檢查。