4月24日，山東省正式發(fā)布了2020年公務(wù)員考試招錄公告，計(jì)劃招錄人數(shù)7360人，而2019年的招錄人數(shù)僅為3047人。雖然筆試時(shí)間未定，但是公告的發(fā)布讓焦急等待考生心安了不少。

　　2020年山東省招錄人數(shù)大幅增加，延續(xù)了2020年以來北京、江蘇、內(nèi)蒙、上海等地的持續(xù)擴(kuò)招勢(shì)頭。面試比重的增加不僅僅是對(duì)筆試的弱化，目標(biāo)是加重對(duì)考生政府工作實(shí)務(wù)能力和綜合素養(yǎng)的考查，符合向基層傾斜的招考原則。

　　一、總招錄人數(shù)大規(guī)模上漲

　　大規(guī)模擴(kuò)招對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生以及受疫情影響而等待就業(yè)的人員而言無疑是一個(gè)利好的消息，同時(shí)也大大補(bǔ)充了公務(wù)員隊(duì)伍。疫情期間沖鋒一線的公職人員為全國人民筑起了一道道鋼鐵長城，體現(xiàn)了各級(jí)公務(wù)員組織的動(dòng)員力和重要性。

　　從2020年已經(jīng)公布招考計(jì)劃的國家和各省公務(wù)員考試情況來看，今年全國公務(wù)員招錄人數(shù)將比去年有大幅提升。

　　二、持續(xù)加大基層傾斜力度

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年的公務(wù)員招錄繼續(xù)加大對(duì)基層崗位的傾斜力度。昨日公布的山東省公務(wù)員招錄崗位，除省級(jí)機(jī)關(guān)部分特殊職位外，將主要招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員?？h級(jí)以下機(jī)關(guān)將專門面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生招錄公務(wù)員1021名，鼓勵(lì)引導(dǎo)優(yōu)秀高校畢業(yè)生報(bào)考基層職位，到基層一線建功立業(yè)。山東省還將面向政策內(nèi)服務(wù)基層項(xiàng)目人員以及在軍隊(duì)服役5年以上的高校畢業(yè)生退役士兵，招錄公務(wù)員115名。同時(shí)，定向招錄退役軍人151名。對(duì)于面向基層黨組織書記、長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作人員等本土優(yōu)秀人才的基層公務(wù)員招錄工作，各地將根據(jù)實(shí)際情況，單獨(dú)組織開展。

　　三、招錄更加凸顯人性化

　　本次公務(wù)員考試招錄還延長了網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間，方便考生報(bào)考。往年的報(bào)名時(shí)間一般持續(xù)3天，而2020年的報(bào)名時(shí)間持續(xù)5天，與往年相比延長了2天時(shí)間，可以讓考生們充分選擇自己心儀的崗位。

　　本次招錄還明確了報(bào)名容缺機(jī)制，暫未取得招錄職位要求的資格資質(zhì)證書的，經(jīng)報(bào)考者本人作出能夠在資格資質(zhì)審核截止時(shí)間前提供資格資質(zhì)證書的承諾后，可以先報(bào)名考試；在資格資質(zhì)審核截止時(shí)間前未能提供的，由招錄機(jī)關(guān)取消報(bào)考資格或者錄用資格。這一容缺機(jī)制也為很多考生解決了報(bào)名顧慮。

　　四、筆面所占比重多年來第一次做出重大調(diào)整

　　歷年的山東省招考簡章，都是按筆試成績、面試成績各占50％的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員綜合成績。而2020年的山東省公務(wù)員招考簡章中對(duì)于筆面所占比例做出了重大調(diào)整：未組織專業(yè)能力測(cè)試的，按筆試、面試成績分別占40％、60％的比例百分制合成；組織專業(yè)能力測(cè)試的，按筆試、面試、專業(yè)能力測(cè)試成績分別占40％、40％、20％的比例百分制合成。這說明山東公務(wù)員招錄加重了對(duì)考生現(xiàn)場發(fā)揮及綜合素養(yǎng)的考查，而相對(duì)弱化了筆試應(yīng)試能力。

　　五、明確突出政治標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)調(diào)好干部標(biāo)準(zhǔn)用人導(dǎo)向

　　堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，堅(jiān)持黨管干部原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，將政治要求貫穿招錄工作全過程。考試內(nèi)容重點(diǎn)測(cè)查用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)解決問題的能力；考察環(huán)節(jié)重點(diǎn)了解考生的政治信仰、政治立場、政治意識(shí)和政治表現(xiàn)，并考察情況作為擇優(yōu)確定擬錄用人員的主要依據(jù)，通過源頭把關(guān)，確保新錄用公務(wù)員政治素質(zhì)過硬、道德品行良好。