湖北孝感市事業(yè)單位人才引進(jìn)1019人，納入事業(yè)編制管理。

　　一、引進(jìn)對象

　　孝感市事業(yè)單位計劃引進(jìn)各類人才共1019名,主要面向國內(nèi)全日制普通高等教育碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位和重點(diǎn)高校本科生或國外知名高校同等學(xué)歷的優(yōu)秀人才（含應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生）?，F(xiàn)已在孝感市轄區(qū)內(nèi)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中有正式編制人員不納入此次人才引進(jìn)范圍。

　　二、資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

　　2.本科生年齡不超過30周歲（為1992年1月1日以后出生），碩士研究生年齡不超過35周歲（為1987年1月1日以后出生），博士研究生不超過40周歲（為1982年1月1日以后出生）。

　　3.2023年8月1日前需取得崗位對應(yīng)要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

　　4.引進(jìn)到事業(yè)單位人才須符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的基本條件。

　　5.有下列情形之一者不得報名：曾受過刑事處罰和被開除公職的；在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為的；公務(wù)員被辭退未滿5年的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；在校期間受過院系級以上處分的；按規(guī)定到定向工作單位未滿服務(wù)期限的；現(xiàn)役軍人以及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得錄（聘）用的其他情形。

　　三、政策待遇

　　1.崗位待遇。孝感市事業(yè)單位引進(jìn)人才納入事業(yè)編制管理，試用期滿考核合格后，全日制博士研究生、碩士研究生、本科生可分別享受專業(yè)技術(shù)7級、10級、11級工資待遇或管理崗位7級、8級、9級工資待遇。

　　2.跟蹤培養(yǎng)。對引進(jìn)人才進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)管理，表現(xiàn)突出且符合公務(wù)員調(diào)任規(guī)定的，可優(yōu)先提拔使用。

　　3.政策住房。引進(jìn)人才由用人單位免費(fèi)提供3年適宜住房。

　　4.購房補(bǔ)貼。市直事業(yè)單位引進(jìn)的人才在孝感市城區(qū)購買首套商品住宅，按全日制博士研究生10萬元、全日制碩士研究生5萬元、本科生3萬元發(fā)放購房補(bǔ)貼。

　　5.培育支持。推薦參加各級人才計劃和人才獎項(xiàng)的評選，入選省級及以上人才計劃和人才獎勵評選的，市委人才辦按1:1給予2-20萬元獎勵。

　　6.其他待遇。引進(jìn)人才的子女就讀義務(wù)教育學(xué)校，可按照本人意愿優(yōu)先安排，保障入學(xué)；配偶愿意在孝感就業(yè)的，由用人單位協(xié)商有關(guān)部門在職責(zé)范圍內(nèi)對應(yīng)予以協(xié)調(diào)或安排。

　　7.服務(wù)年限。引進(jìn)人才須簽訂服務(wù)協(xié)議，應(yīng)在本單位最低服務(wù)3年，服務(wù)期內(nèi)不得參加各類公務(wù)員、事業(yè)單位、國有企業(yè)等招錄聘考試（經(jīng)組織同意除外）。

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