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事業(yè)單位

2010年新疆維吾爾自治區(qū)面向社會公開招聘中小學教師簡章

http://www.shenzhenhaoting.com       2010-05-28 11:29      來源:國家公務員網
【字體: 】              
為進一步加強中小學教師隊伍建設,大力推進“雙語”教學,根據國家教育部、財政部《關于做好2010年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作的通知》(教師廳函〔2010〕1號)以及自治區(qū)《關于為自治區(qū)縣以上各類學校、醫(yī)療衛(wèi)生機構和農技部門招錄大中專畢業(yè)生并下派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)工作的實施意見》(新黨組〔2006〕36號)、《關于為自治區(qū)縣以上各類學校、醫(yī)療衛(wèi)生機構和農技部門招錄大中專畢業(yè)生并下派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)工作的補充意見》(新黨組〔2008〕14號)、《轉發(fā)自治區(qū)統(tǒng)籌管理中小學教師補充工作機制實施意見的通知》(新政辦發(fā)〔2010〕108號)的精神,由自治區(qū)黨委人才工作領導小組辦公室牽頭,自治區(qū)人力資源和社會保障廳指導,自治區(qū)教育廳組織實施,2010年新疆維吾爾自治區(qū)面向社會公開招聘中小學教師。
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩裱?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。
二、招聘對象和條件
(一)招聘對象
高等學校本、??茟v)屆畢業(yè)生;
下列人員不在此次公開招聘范圍:
1.自治區(qū)統(tǒng)一組織選派充實到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務期未滿的人員;
2.曾因犯罪受到刑事處罰以及法律規(guī)定不能招聘為專業(yè)技術人員的人員;
3.近3年來,在公務員、專業(yè)技術人員招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員;
4.中小學校在職在編教師。
(二)報考條件
1.30歲以下(1980年1月1日以后出生);
2.政治素質好,具有良好的品行;
3.具有正常履行工作職責的身體條件;
4.具有報考崗位要求的相關專業(yè)背景;
5.一、二、三類縣(市)招聘崗位的學歷要求為全日制普通高校本、專科學歷(僅指通過全國普通高考入學,在全日制普通高等院校畢業(yè)取得的本科、??疲ǜ呗殻W歷,不含成人類學歷);四、五類縣(市)招聘崗位的學歷要求原則規(guī)定為全日制普通高校本、??茖W歷(具體范圍同上),但成人高等教育全日制脫產大專(限師范類)、本科畢業(yè)生允許報考,全日制普通高校畢業(yè)生,同等條件下優(yōu)先錄?。涣惪h(市)招聘崗位允許成人高等教育本、專科畢業(yè)生(含“五大”畢業(yè)生)報考,全日制普通高校畢業(yè)生,同等條件下優(yōu)先錄取。(具體要求見崗位表)
6.具備招聘崗位要求的相應層次教師資格證書或教師資格認定條件。少數民族報考人員應具備招聘崗位要求的漢語水平考試(HSK)等級證書。學前和小學、初中、高中教學崗位的少數民族報考人員,必須分別達到3、4、5級或相應水平。
“具備教師資格認定條件”指應具備以下條件:
符合擬聘崗位的學歷要求:報考學前和小學階段崗位必須具備大專及以上學歷,初中、高中階段崗位必須具備本科及以上學歷。
報考學前和小學、初中、高中“雙語”教學崗位,HSK等級必須分別達到5、6、7級或相應水平;報考小學、初中、高中少數民族“漢語”學科崗位,HSK等級必須分別達到6、7、8級或相應水平(對于漢語系考生及沒有HSK考試等級證書的“民考漢”考生,需持有普通話水平測試二級乙等及以上證書,證書須在資格審查時提供)。
具體要求詳見《2010年新疆維吾爾自治區(qū)面向社會公開招聘中小學教師崗位表》(請登陸新疆教育信息網、新疆人事人才網查詢,網址http://www.xjedu.gov.cn,http://www.xjrs.gov.cn,5月27日18:00,公布)。
三、招聘崗位及工作安排
招聘教師崗位詳見《2010年新疆維吾爾自治區(qū)面向社會公開招聘中小學教師崗位表》。
招聘到縣以上(含縣)中小學校的教師,先下派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校(農村特設崗位學校)工作3年,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校服務期滿、經考核合格后再返回縣以上招聘學校工作。招聘到縣以下學校的教師定編定崗在招聘學校。
四、招聘程序
(一)報名與確認
報名采取網絡報名與現場確認的方式進行。符合崗位條件自愿報名的人員,可通過新疆教育信息網(網址:http://www.xjedu.gov.cn)或到各地(州、市)自學考試辦公室現場報名,并自行下載、打印《2010年新疆維吾爾自治區(qū)面向社會公開招聘中小學教師報名表》。每個考生只允許選報一所學校的一個崗位,不得多報,多報無效。報名截止前,允許考生根據崗位報考情況對報考崗位進行動態(tài)調整,崗位報考信息在報名期間將進行及時更新并定期公布。
1.報名
報名時間:2010年5月27日18時—6月10日18時
以上時間均為北京時間(下同),雙休日不休息。
2.報名確認
報名確認時間:6月12日10時—6月16日18時
報名確認采取現場確認的方式進行??忌钄y帶本人身份證及報名信息表到指定地點領取準考證并辦理有關手續(xù)。(報名及確認地點、聯(lián)系電話詳見附件1,具體登陸新疆教育信息網查詢)
考生報名確認后,需于6月19日18時—6月21日20時用準考證號碼(12位)登陸新疆教育信息網(網址:http://www.xjedu.gov.cn)查詢并打印考試座位通知單,參加考試時考生必須持本人身份證原件、準考證、考試座位通知單方可進入考場參加考試。若無條件上網打印考試座位通知單的考生,也可到報名確認所在地(州、市)自學考試辦公室申請領取。
疆外考生必須在筆試前5天(即6月22日—6月24日)到烏魯木齊市教育局考試中心負一樓考試報名大廳(烏魯木齊市青年路379號)確認,并辦理相關手續(xù)??忌稍?月25日12時至26日22時下載打印考試座位通知單。
(二)筆試
1.筆試科目:
筆試科目為1門,即所有報考人員均需分學科參加《2010年新疆維吾爾自治區(qū)面向社會公開招聘中小學教師專業(yè)測試》。考試共18個學科,分別為漢語文、維語文、哈語文、漢語(學前雙語)、英語、政治(思想品德、心理健康)、歷史(新疆地方史)、地理、數學、物理、化學、生物、美術、音樂、體育、信息技術(計算機、電教)、勞動技能(綜合實踐)、科學(自然)。以上學科除維語文、哈語文外,其他學科試卷均用漢文命制,并要求采用漢文答題。除專業(yè)測試外,報考人員還需加試綜合知識,與專業(yè)測試一并進行。筆試時間:150分鐘,滿分150分。專業(yè)測試主要了解報考人員對擬聘崗位學科專業(yè)知識的掌握及其應用程度,測試重點為現行中小學教材中的主干知識及其應用能力。綜合知識測試主要考察考生對時事政治、民族團結政策及教育法律法規(guī)相關內容的了解(詳見考試說明,具體登陸新疆教育信息網查詢),綜合知識測試均要求使用漢文答題。凡未按照招聘崗位學科要求參加筆試的報考人員,筆試成績無效。
2.試卷命制:《2010年新疆維吾爾自治區(qū)面向社會公開招聘中小學教師專業(yè)測試》筆試試卷由自治區(qū)教育廳統(tǒng)一命制。
3.筆試加分:對參加在疆大學生志愿服務西部計劃服務期滿且考核合格的志愿者、在疆“三支一扶”服務期滿人員、我區(qū)師范類高校優(yōu)秀實習支教學生、留疆戰(zhàn)士配偶、五、六類縣(市)本地戶籍考生報考本縣(市)崗位的(請在報名確認時提供相關證明材料)由地州教育局核對后以電子表格形式上報自治區(qū)教育廳,專業(yè)測試成績加5分。未按要求提供相關證明材料者不予加分。
4.筆試時間和地點
本次教師招聘工作將在全區(qū)14個地(州、市)和奎屯市設立筆試考點,時間為6月27日(星期日)上午10:00至12:30,具體考試地點詳見準考證。
5.筆試合格分數線
筆試專業(yè)測試、綜合知識測試合格分數線根據考生筆試總體情況由自治區(qū)教育廳統(tǒng)一劃定,在公布筆試成績時一并公布。專業(yè)測試、綜合知識測試成績均合格者具有面試資格。
6.筆試成績公布
從7月13日18時起,考生可通過新疆教育信息網(網址:http://www.xjedu.gov.cn)查詢筆試成績。
(三)資格審查
7月14日—7月17日進行資格審查。資格審查由招聘教師的各地(州、市)教育局負責。資格審查人員在綜合知識測試成績合格人員中,按照專業(yè)測試成績由高分到低分和招聘崗位招聘人數1:3的比例確定。符合上述條件的考生請持身份證、畢業(yè)證、筆試準考證原件及下載打印的《2010年新疆維吾爾自治區(qū)面向社會公開招聘中小學教師報名表》,教師資格證書或符合教師資格認定要求的相關證明;少數民族考生人員須攜帶HSK等級證書,漢語系考生及無HSK等級證書的“民考漢”考生須攜帶普通話水平測試二級乙等及以上證書、畢業(yè)院校出具的在校“民考漢”學習證明;參加在疆大學生志愿服務西部計劃的志愿者、在疆“三支一扶”人員、我區(qū)師范類高校高年級實習支教優(yōu)秀畢業(yè)生、留疆戰(zhàn)士配偶、五、六類縣(市)本地考生需持相關證明,到所報考教師崗位的地(州、市)教育局進行資格審查。資格審查不合格的,可根據筆試合格成績排名按比例依次遞補。達不到比例要求的,按實際人數進入資格審查??忌捎?月18日起向有關地(州、市)教育局詢問資格審查結果(地、州、市教育局聯(lián)系電話詳見附件2,具體登陸新疆教育信息網查詢)。
(四)面試
1.面試組織
面試工作在自治區(qū)教育廳、人力資源和社會保障廳的指導下,由招聘教師的各地(州、市)教育局會同人事局負責組織實施。
2.面試人員確定
資格審查合格人員進入面試。
3.面試時間、地點
7月19日—7月25日。正式面試開始時間為上午9:30,下午15:30。
具體面試地點由招聘教師的各地(州、市)教育局負責安排。每個崗位的具體面試時間、地點請登陸新疆教育信息網站(網址:http://www.xjedu.gov.cn)查詢或電話詢問地(州、市)教育局。
4.面試要求
(1)考生應嚴格按崗位要求報名,凡不符合崗位要求以及弄虛作假的,取消面試資格,由此產生的后果由考生本人負責。未按時進行報名確認者視為自動放棄。
(2)參加面試的考生,須提前1天到招聘教師的地(州、市)教育局報到,并在正式面試開始前30分鐘到指定的候考地點集中。面試正式開始后到達候考地點的考生,一律取消面試資格。
(3)面試時,考生需提供筆試準考證、畢業(yè)證、身份證(或戶口本)原件及復印件,面試結束時原件退還本人。缺少上述證件又不能證實其真實身份的考生,不得參加面試。
(4)面試成績滿分100分,合格分數線為60分。面試成績由各地(州、市)教育局會同人事局匯總后,于7月28日前上報自治區(qū)教育廳和人力資源和社會保障廳。
5.總成績計算
總成績計算方法:總成績=專業(yè)測試成績×60%+面試成績×40%。面試成績不合格的考生不計算總成績。
6.總成績公布
從7月31日18時起,考生可通過新疆教育信息網(網址:http://www.xjedu.gov.cn)查詢總成績。
(五)體檢、考察
體檢按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例,根據總成績排名確定,由各地(州、市)教育局會同人事局于8月3日—8月8日統(tǒng)一組織。參加體檢的考生務必提前1天到各地(州、市)教育局報到,到指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢參照《新疆維吾爾自治區(qū)申請教師資格人員體檢標準及辦法》執(zhí)行(詳見附件3,具體登陸新疆教育信息網查詢)。
考生對體檢結果有疑問要求復查的,經地(州、市)教育局批準,可在指定的縣級以上綜合醫(yī)院進行復查,復查只能進行一次。體檢不合格者不能聘用,崗位出現的空缺,由地(州、市)教育局會同人事局從該崗位面試合格人員中按總成績排名依次遞補人選參加體檢。體檢復查費用由考生自行承擔。
招聘教師的各地(州、市)教育局和用人單位對體檢合格的考生按規(guī)定進行考察。因考察不合格,崗位出現空缺時,由地(州、市)教育局報請自治區(qū)教育廳核準,經請示自治區(qū)黨委組織部和人力資源和社會保障廳同意后,可按該崗位總成績排名依次遞補。
(六)調劑
8月10日-8月14日,對于入圍面試且面試成績合格,未被報考崗位錄取的考生,按照總成績由高分到低分的原則進行調劑,在本人自愿的前提下(服從調劑須在網上報名時予以確認,調劑時不再征求本人意見),調劑到本地或異地相同(相近)學科、相同學段(也可由高學段到低學段,不可由低學段調整至高學段)、相同授課語種的空缺崗位,考生確定調劑前必須與招聘地(州、市)教育局簽訂書面協(xié)議,具體事項咨詢各有關地州教育局。
(七)公示
招聘教師的各地(州、市)教育局按照規(guī)定的程序和標準,在筆試、資格審查、面試、體檢、考察結果全部合格的人員中確定擬聘用人員,報自治區(qū)教育廳審核,經自治區(qū)黨委組織部和自治區(qū)人力資源和社會保障廳同意,于8月16日—8月18日在新疆教育信息網、新疆人事人才網(網址:http://www.xjedu.gov.cn,http://www.xjrs.gov.cn)進行公示。
(八)聘用及崗前培訓
筆試、資格審查、面試、體檢、考察合格及公示無異議的擬聘用人員名單,由自治區(qū)黨委組織部會同自治區(qū)教育廳、人力資源和社會保障廳審定,于8月19日在新疆教育信息網(網址:http://www.xjedu.gov.cn)和新疆人事人才網(網址:http://www.xjrs.gov.cn)予以公布。
自治區(qū)教育廳于8月22日—8月31日,對受聘人員進行為期10天的崗前培訓,并統(tǒng)一發(fā)放《聘用報到證》。9月5日之前,受聘人員持《聘用報到證》到有關縣(市)教育局報到,與招聘學校簽訂聘用合同,并按規(guī)定時間到招聘學校報到,逾期一周不報到者取消聘用資格。
崗前培訓地點于8月15日在新疆教育信息網(網址:http://www.xjedu.gov.cn另行通知。)
五、監(jiān)督及其它要求
自治區(qū)各級紀檢、監(jiān)察機關對招聘工作全過程進行監(jiān)督、檢查,各級教育、人力資源和社會保障部門要自覺接受紀檢、監(jiān)察機關以及社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督,秉公辦事,保證招聘工作的公開、公平、公正。
凡參與招聘工作的面試考官及工作人員,要嚴格執(zhí)行規(guī)定的程序和原則,實行公務回避。對違反規(guī)定的,視情節(jié)輕重,給予必要的黨紀、政紀處分。情節(jié)嚴重構成犯罪的,由司法機關依法追究刑事責任。對違反規(guī)定的報考人員,取消其考試資格;已被聘用的,取消其聘用資格。
六、相關事項
本《簡章》確定的時間、地點或其他事項,因特殊情況發(fā)生變化的,另行通知。