亳州市建筑活動綜合技術(shù)服務(wù)中心招考6名 7月2-6日報名
2012年亳州市建筑活動綜合技術(shù)服務(wù)中心公開招考工作人員公告
亳州市建筑活動綜合技術(shù)服務(wù)中心現(xiàn)因工作需要,面向社會公開招考工作人員,工作人員主要從事建筑市場管理、建筑安全生產(chǎn)管理和工程造價管理?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招考原則
?。ㄒ唬﹫猿置嫦蛏鐣?、公開招考。
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
二、招考條件
本次招考對象為具有全日制普通高校學(xué)歷的大專以上(含大專)學(xué)歷,且必須符合以下條件:
1、熱愛祖國,遵守憲法和法律,具有良好的品行。
2、崗位所需要的專業(yè)或技能條件。
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
4、年齡35周歲以下(1977年6月13日后出生)。
三、招考計劃
本次擬招考工作人員6名。其中中文專業(yè)1名;計算機專業(yè)1名;工程造價專業(yè)1名;土木工程專業(yè)3名。
四、招考方法和程序
本次招考實行面向社會、公開考試的方法,按照制定計劃、發(fā)布招考公告、報名和資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示、審批錄用等步驟進行。
?。ㄒ唬﹫竺c資格審查
1、報名時間:2012年7月2日至7月6日,上午8:00至11:30,下午15:00至17:00。
2、報名地點:亳州市人力資源和社會保障局219房間(希夷大道350號勞動大廈二樓)
3、報名辦法
報名人員需持畢業(yè)證(應(yīng)屆生可持學(xué)生證及所在學(xué)校證明)、居民有效身份證到報名現(xiàn)場填寫《亳州市建筑活動綜合技術(shù)服務(wù)中心公開招考報名登記表》,畢業(yè)證及居民身份證均須提供原件,審驗后交復(fù)印件一份。附近期2寸免冠彩色照片三張。
報名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報名者與擬錄用崗位(專業(yè))所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其考試和錄用資格。
注:外地考生可通過電子郵件方式報名,將畢業(yè)證及居民身份證復(fù)印件、《亳州市建筑活動綜合技術(shù)服務(wù)中心公開招考報名登記表》和2寸免冠彩色照片發(fā)送至bzrcfw@163.com,并注明姓名和專業(yè)。
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1、筆試時間:2012年7月15日
8:00—10:00《公共基礎(chǔ)知識》
10:30—12:00《職業(yè)能力測試》
2、筆試地點:設(shè)在亳州市政府所在地(以準考證通知為準)。
3、筆試內(nèi)容:《公共基礎(chǔ)知識》,主要包括:綜合常識、計算機、英語、寫作。《職業(yè)能力測試》,主要包括:數(shù)量關(guān)系、言語理解與表達、判斷推理、資料分析。滿分各100分。
4、筆試成績
筆試后,按《公共基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)能力測試》兩科5:5的比例合成筆試成績,從高分到低分排序,并于7月19日20:00在亳州市人事人才網(wǎng)公布。
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1、面試時間:2012年7月25日
2、面試方法:實行結(jié)構(gòu)化面試。根據(jù)筆試成績,按照同一單位及其崗位(專業(yè))招考人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定參加面試的人員。最后一名有成績相同者一并進入面試。
3、總成績計算:面試后,筆試成績與面試成績按5:5的比例合成考試總成績,在亳州市人事人才網(wǎng)公布。
4、當面試實到人數(shù)等于或少于崗位招考計劃時,考生面試分數(shù)應(yīng)達到本面試組實際參加人員的平均分數(shù),方可進入體檢考察。筆試有一科缺考或作弊的,不得進入面試。
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根據(jù)考試總成績,按照同一崗位(專業(yè))招考人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(考試成績相同的,按筆試成績高低順序排序,筆試成績相同的,按公共基礎(chǔ)知識成績高低順序排序)。體檢人員參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)的規(guī)定,統(tǒng)一組織進行。對體檢結(jié)論有疑問者,在體檢結(jié)論公告后的第二天考生本人可以申請復(fù)檢,否則視為放棄復(fù)檢,復(fù)檢只進行一次。申請復(fù)檢考生體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
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對體檢合格的人員,根據(jù)考試總成績,按照同一崗位(專業(yè))招考人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定考核對象??己艘杂萌藛挝唬ú块T)為主,采取審查檔案和實地考察等方法,主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,并對被考核人員資格條件進行復(fù)查。
五、錄用手續(xù)和待遇
1、根據(jù)考試總成績和考核情況,擇優(yōu)確定擬錄用人員。當出現(xiàn)末位并列超計劃時,可爭取或調(diào)劑名額。對擬錄用人員進行為期7天的公示,經(jīng)公示有異議且調(diào)查核實后應(yīng)當取消的,在同一崗位根據(jù)考試總成績從高到低依次遞補。
2、經(jīng)考試、面試、體檢、考核合格者,由用人單位為其辦理錄用手續(xù)。2012年應(yīng)屆畢業(yè)生辦理錄用審批手續(xù)時須提供畢業(yè)證書,不能按時畢業(yè)或不能取得崗位要求的學(xué)歷的,取消錄用資格。
3、本次錄用的工作人員實行勞動合同制管理,用人單位與被錄用人員每2年簽訂一次勞動合同,試用期半年。
4、被錄用人員工資標準:??圃鹿べY額1600.00元左右,本科1800.00元左右(含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險及住房公積金)。
5、本次錄用的工作人員的人事關(guān)系實行人事代理,其人事檔案由亳州市就業(yè)人才服務(wù)局統(tǒng)一管理。
本《公告》由亳州市就業(yè)人才服務(wù)局和亳州市建筑活動綜合技術(shù)服務(wù)中心負責解釋。
咨詢電話:0558-5501007、0558-5132036。
亳州市建筑活動綜合技術(shù)服務(wù)中心公開招考報名登記表
二○一二年六月十二日