2016年中央網(wǎng)信辦網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)急指揮中心副處長(zhǎng)選拔公告
中央網(wǎng)信辦2016年面向社會(huì)公開選拔網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)急指揮中心副處長(zhǎng)工作公告
為擴(kuò)大選人用人視野,發(fā)現(xiàn)、引進(jìn)急需優(yōu)秀人才,根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定》、《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》、《關(guān)于完善競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部方式的指導(dǎo)意見(jiàn)》等文件規(guī)定,結(jié)合中央網(wǎng)信辦所屬事業(yè)單位干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際,面向社會(huì)公開選拔網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)急指揮中心副處長(zhǎng)6名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、公開選拔的職位
1.網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)急指揮中心副處長(zhǎng)(管理六級(jí))4名,負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容管理應(yīng)急值班有關(guān)工作。
2.網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)急指揮中心副處長(zhǎng)(管理六級(jí))2名,負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行技術(shù)應(yīng)急值班有關(guān)工作。
二、公開選拔的報(bào)名條件和資格
報(bào)名人員除具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定》、《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》、《關(guān)于完善競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部方式的指導(dǎo)意見(jiàn)》規(guī)定的基本條件外,還需具備以下資格條件:
1.中共黨員。遵守國(guó)家法律法規(guī)和黨紀(jì)黨規(guī),品行端正,無(wú)違法違紀(jì)行為和不良記錄;政治敏感性強(qiáng),理想信念堅(jiān)定,思想上、政治上、行動(dòng)上自覺(jué)同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策;具有良好的道德修養(yǎng)和敬業(yè)精神,事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng),具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念,能夠嚴(yán)守保密紀(jì)律。
2.綜合素質(zhì)好,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急處置能力、分析研判能力和文字綜合能力,工作業(yè)績(jī)突出。
3.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并取得學(xué)士及以上學(xué)位。具有5年以上工作經(jīng)歷及2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
4.年齡一般不超過(guò)45周歲,即1971年12月1日(含)以后出生。
5.報(bào)名的機(jī)關(guān)工作人員,應(yīng)現(xiàn)任副處級(jí)職務(wù),或任正科級(jí)職務(wù)滿3年,即2013年12月(含)以前任職;事業(yè)單位管理崗位工作人員應(yīng)現(xiàn)任六級(jí)職員,或任七級(jí)職員滿3年,即2013年12月(含)以前任職;事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位工作人員應(yīng)現(xiàn)任高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù),或任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿3年,即2013年12月(含)以前任職,并且具有一定的管理工作經(jīng)歷;國(guó)有企業(yè)中任相當(dāng)職務(wù)層級(jí)人員。
非公有制經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織中層以上管理人員和海外留學(xué)回國(guó)人員中的報(bào)名人員,應(yīng)當(dāng)具備與所報(bào)職位要求相當(dāng)?shù)馁Y格。
6.身心健康,能夠適應(yīng)節(jié)假日及夜間值班工作。
7.具有北京市城鎮(zhèn)常住戶口且人事行政關(guān)系在京。
8.具體職位報(bào)考資格條件詳見(jiàn)職位說(shuō)明書,職位說(shuō)明書另有規(guī)定的從其規(guī)定。
有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2.受處分期間或者未滿影響期限的;
3.未滿任職試用期或者提拔任職不滿一年的;
4.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
三、公開選拔的工作步驟
公開選拔工作分為網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格初審、考試測(cè)評(píng)、體檢考察、決定任用等階段。
?。ㄒ唬┚W(wǎng)絡(luò)報(bào)名
時(shí)間為2016年12月8日8時(shí)——12月16日17時(shí)。登錄中國(guó)網(wǎng)信網(wǎng)報(bào)名。報(bào)名分為個(gè)人自薦、組織推薦兩種形式。
1.個(gè)人自薦報(bào)名。報(bào)名人員在中國(guó)網(wǎng)信網(wǎng)的指定頁(yè)面注冊(cè)個(gè)人賬戶后登錄報(bào)名系統(tǒng),填寫《中央網(wǎng)信辦2016年面向社會(huì)公開選拔網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)急指揮中心副處長(zhǎng)個(gè)人自薦報(bào)名表》。
2.組織推薦。由單位人事部門填寫《中央網(wǎng)信辦2016年面向社會(huì)公開選拔網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)急指揮中心副處長(zhǎng)組織推薦表》,以書面形式送達(dá)中央網(wǎng)信辦干部局(地址:北京市東城區(qū)朝內(nèi)大街225號(hào)中央網(wǎng)信辦干部局收,郵編100010),并通知符合條件的人員通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名。
3.設(shè)立咨詢電話。公選政策咨詢電話:010-55635958。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢電話:010-68771303。
(二)資格初審
對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。經(jīng)資格初審合格參加筆試的人數(shù)與擬公開選拔職位的比例一般不低于10:1。如達(dá)不到規(guī)定的人數(shù)比例,在筆試開始前研究決定是否減少公開選拔職位名額。
資格審查貫穿公開選拔全過(guò)程。報(bào)名人員必須實(shí)事求是填寫個(gè)人信息,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消參加公開選拔資格。
報(bào)名結(jié)束后,在中國(guó)網(wǎng)信網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布資格初審結(jié)果和筆試通知。通過(guò)資格初審的報(bào)名人員,登陸中國(guó)網(wǎng)信網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證(進(jìn)入面試的人員,仍繼續(xù)使用此證),按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。
?。ㄈ┛荚嚋y(cè)評(píng)
1.筆試環(huán)節(jié)。主要按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試大綱》的有關(guān)精神,結(jié)合網(wǎng)絡(luò)安全和信息化工作實(shí)際,測(cè)試應(yīng)試者擔(dān)任相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)應(yīng)具備的基本素質(zhì)和運(yùn)用有關(guān)理論、知識(shí)和方法分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
筆試成績(jī)一般于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日左右在中國(guó)網(wǎng)信網(wǎng)上統(tǒng)一公布。
2.資格復(fù)審。根據(jù)筆試成績(jī)高低順序,進(jìn)入資格復(fù)審的人數(shù)與該職位的比例一般為5:1(得分并列的,全部列入,下同)。資格復(fù)審人選按照中國(guó)網(wǎng)信網(wǎng)公布的通知要求,持相關(guān)證書材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)于未參加、未通過(guò)復(fù)審或本人明確表示不參加面試的,資格復(fù)審人選按筆試成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。復(fù)審合格者進(jìn)入面試。
3.面試環(huán)節(jié)。主要測(cè)試應(yīng)試者的素質(zhì)能力與選拔職位的適應(yīng)程度。同時(shí)組織心理測(cè)試,測(cè)試成績(jī)作為參考,不計(jì)入考試測(cè)評(píng)綜合成績(jī)。
考試測(cè)評(píng)綜合成績(jī)按筆試和面試成績(jī)各占50%計(jì)算。一般于面試結(jié)束后10個(gè)工作日左右,在中國(guó)網(wǎng)信網(wǎng)公布面試成績(jī)、考試測(cè)評(píng)綜合成績(jī)、體檢考察等通知事項(xiàng)。
?。ㄋ模w檢考察
1.體檢。根據(jù)考試測(cè)評(píng)綜合成績(jī)由高到低的順序,按照1:1的比例確定體檢人選。對(duì)于未參加、未通過(guò)體檢或本人明確表示不參加體檢的,根據(jù)考試測(cè)評(píng)綜合成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。安排到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,合格者列為考察人選。
2.組織考察。中央網(wǎng)信辦組成考察組,對(duì)人選的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察,同時(shí)查閱考察對(duì)象干部人事檔案及個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告情況,必要時(shí)進(jìn)行核實(shí)。在現(xiàn)所在單位工作不滿2年的,需到其原單位或其他相關(guān)單位進(jìn)行延伸考察。組織考察主要包括考察預(yù)告、考察談話、征求紀(jì)檢監(jiān)察部門意見(jiàn)等環(huán)節(jié),對(duì)政治上、廉政上有問(wèn)題的,一律取消考察資格。
?。ㄎ澹Q定任用
干部局綜合考慮考試測(cè)評(píng)成績(jī)、考察情況、任職經(jīng)歷及職位匹配度等因素,提出擬任職建議人選,報(bào)中央網(wǎng)信辦辦務(wù)會(huì)討論決定擬任職人選。對(duì)經(jīng)過(guò)嚴(yán)格考察,中央網(wǎng)信辦辦務(wù)會(huì)研究確無(wú)足夠合適人選的,可以減少擬任職人選名額。
擬任職人選在中國(guó)網(wǎng)信網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的,按規(guī)定辦理任職手續(xù)。
對(duì)決定任用的人員,自任用之日起,試用期為一年。試用期滿后經(jīng)考核勝任的,正式任職;不勝任的免去試任職務(wù),可自主擇業(yè),也可由組織安排工作,一般按試任前職務(wù)層次安排。
四、公開選拔的時(shí)間安排
2016年12月上、中旬,發(fā)布公告,開展網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格初審。
12月下旬,發(fā)布資格初審結(jié)果和筆試通知。
2017年1月上旬,進(jìn)行筆試及筆試閱卷。
1月中、下旬,發(fā)布筆試成績(jī)、資格復(fù)審和面試通知。
2月上旬,進(jìn)行面試及心理測(cè)試。
2月中旬,發(fā)布面試成績(jī)、考試測(cè)評(píng)綜合成績(jī)和體檢人選名單,組織體檢。
2月下旬,對(duì)體檢合格人選進(jìn)行組織考察。
3月上旬,對(duì)擬任職人選在中國(guó)網(wǎng)信網(wǎng)上進(jìn)行公示,經(jīng)公示無(wú)異議的,按規(guī)定辦理任職手續(xù)。
五、公開選拔的組織機(jī)構(gòu)
公開選拔工作在中央網(wǎng)信辦辦務(wù)會(huì)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,由中央網(wǎng)信辦干部局具體負(fù)責(zé)。
六、公開選拔的紀(jì)律要求
公開選拔嚴(yán)格按照規(guī)定的要求和程序開展,堅(jiān)持公開、公平、公正。工作人員要嚴(yán)格遵守干部人事紀(jì)律,特別是要嚴(yán)格執(zhí)行保密制度和回避制度,如有違反規(guī)定,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理。報(bào)考人員要自覺(jué)遵守有關(guān)規(guī)定,不準(zhǔn)弄虛作假,搞非組織活動(dòng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消公開選拔資格,并將有關(guān)情況通報(bào)所在單位。
為加強(qiáng)對(duì)公開選拔工作的監(jiān)督,中央網(wǎng)信辦機(jī)關(guān)紀(jì)委對(duì)這次公開選拔工作實(shí)施全程監(jiān)督。設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話,接受監(jiān)督舉報(bào)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)行為,嚴(yán)肅處理。
監(jiān)督舉報(bào)電話:010-65597646
本公告由中央網(wǎng)信辦干部局負(fù)責(zé)解釋。
附件:《中央網(wǎng)信辦2016年面向社會(huì)公開選拔網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)急指揮中心副處長(zhǎng)職位說(shuō)明書》
中央網(wǎng)信辦干部局
2016年12月7日