防災科技學院2018年人才招聘簡章

　　一、學校簡介

　　防災科技學院始建于1975年，隸屬于中國地震局，是全國僅有的以防災減災高等教育為主、學科門類齊全的綜合性全日制普通高等學校。學校面向全國招生，現(xiàn)有全日制在校生8000余人。學校地處河北省燕郊國家高新產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，毗鄰北京，距天安門30公里，北京市811/812/815/818/819路公共汽車直達學校，地理位置優(yōu)越，交通便利。

　　學校堅持“人本治校、特色立校、人才強校、和諧興?！钡霓k學理念和“優(yōu)化結構、深化改革、強化特色、提高質量”的人才培養(yǎng)思路，立足防震減災行業(yè)，面向經(jīng)濟社會發(fā)展，逐步形成了以全日制本科教育為主體，兼有碩士研究生教育、成人學歷教育、行業(yè)技術培訓等并存的多層次、多類型、多形式的現(xiàn)代辦學體系，培養(yǎng)具有強烈社會責任感、較強創(chuàng)新精神和實踐能力的高級應用型人才。

　　學校服務國家防災減災事業(yè)發(fā)展需要，堅持內涵發(fā)展;以學科建設為支撐，以專業(yè)建設為龍頭，不斷優(yōu)化學科專業(yè)結構，深化人才培養(yǎng)模式改革。建有防災減災核心類專業(yè)：地球物理學、地理科學、地質學、資源勘查工程、勘查技術與工程、土木工程、地下水科學與工程、城市地下空間工程、測繪工程、地質工程、公共事業(yè)管理(應急管理)等;防災減災支撐類專業(yè)：工程管理、電氣工程及其自動化、測控技術與儀器、計算機科學與技術、網(wǎng)絡工程、物聯(lián)網(wǎng)工程、信息管理與信息系統(tǒng)、通信工程、水利水電工程等;防災減災拓展類專業(yè)：金融學、會計學、工商管理、漢語言文學、英語、廣告學、網(wǎng)絡與新媒體等。涵蓋理學、工學、管理學、文學和經(jīng)濟學等五大學科門類。

　　學校被國務院學位委員會列為“服務國家特殊需求人才培養(yǎng)項目”專業(yè)學位研究生培養(yǎng)試點單位，并招收碩士學位研究生;被教育部批準為“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”工作單位;被人力資源社會保障部批準為“國家級專業(yè)技術人員繼續(xù)教育基地”。現(xiàn)有國家級特色專業(yè)建設點、省級防災減災科技創(chuàng)新與人才培養(yǎng)高地等各類“質量工程”項目及省級重點學科、省級重點發(fā)展學科、省部級重點建設實驗室等。建成了一批高水平的實驗平臺，形成了地震前兆背景場、巖土工程抗震、城市防震減災規(guī)劃、城市震害預測、地震地質災害、地震觀測信息處理、地震前兆觀測儀器、災害風險與應急管理等8個特色研究方向，形成了較為完備的防震減災科研體系。

　　二、招聘崗位

　　(一)高層次人才

　　學校常年招聘各類高層次人才，不受年度招聘計劃限制。

　　1. 第一層次：“長江學者”特聘教授、國家杰出青年科學基金獲得者、國家級有突出貢獻的中青年專家、國家“百千萬人才工程”人選、國家重點學科帶頭人、國家重點實驗室負責人等優(yōu)秀人才(一般年齡不超過55周歲)，具有同等水平的海外專家、學者及留學歸國人員。

　　2. 第二層次：教育部“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”人選、教育部“高校青年教師獎”獲得者、國家級教學名師、省特級專家、省部級重點學科帶頭人、省部級重點實驗室負責人等優(yōu)秀人才(一般年齡不超過50周歲且具有博士學位);具有同等水平的海外專家、學者及留學歸國人員。

　　3. 第三層次：博士生導師、在本學科領域造詣較深且具有博士學位的教授、有突出教學成果的教授及其他具有高質量成果、高級別獎項的優(yōu)秀人才(一般年齡不超過45周歲且具有博士學位);具有同等水平的海外專家、學者及留學歸國人員。

　　4. 第四層次：學院教學、科研工作急需的具有碩士研究生以上學歷學位的副教授、教授及其他急需的優(yōu)秀專業(yè)人才。(年齡一般不超過45周歲)。

　　(二)優(yōu)秀青年人才

　　原則上要求本、碩、(博)各階段均在國內外知名高?；蚩蒲性核邮苋罩平逃T士年齡不超過35周歲，博士年齡一般不超過40周歲。

　　防災科技學院2018年優(yōu)秀青年人才招聘計劃(見附件)

　　三、福利待遇

　　(一)高層次人才(見附件)

　　1、安家費分兩次支付，試用期結束考核合格支付50%，一年后支付另50%。

　　2、在學院工作實行聘用合同制，首聘期為八年。

　　(二)優(yōu)秀青年人才

　　1、博士(碩士)指持有博士(碩士)研究生畢業(yè)證和學位證者，且第一學歷必須為全日制本科(畢業(yè)學校原則上為“211”大學，我校畢業(yè)生不受第一學歷限制)，本科專業(yè)與研究生專業(yè)相同或相近。

　　2、博士研究生年齡一般在40周歲以下，配偶為國民教育全日制碩士研究生以上學歷(或全日制本科學歷以上中級職稱)時，可考慮安排工作。

　　3、學院引進博士研究生給予安家費15萬元，提供科研啟動金5萬元，配備工作用筆記本電腦，可執(zhí)行三年副高相關工資待遇。安家費試用期考核結束后支付50%，工作一年后支付另外50%。取得科研啟動金時另行簽訂協(xié)議，不支付給個人。

　　4、學院現(xiàn)有住房只租不售。享受安家費者可按市場價租住學院周轉房一年，也可購租院外商品住房。不享受安家費者可租住學院周轉房兩年。

　　5、引進人才系夫妻雙方的，安家費按條件高的一方給付;學院已經(jīng)為一方解決住房的，不再支付給另一方安家費(特殊情況面議)。

　　6、碩士研究生月收入9000元起。月收入指滿工作量全年平均稅前月收入水平(教師滿工作量指每周教學工作量達到12學時)。

　　7、被聘用人員實行聘用合同制，副高職以上人員及博士研究生首聘合同期限為八年，碩士研究生首聘合同期限為三年。

　　8、學院高層次優(yōu)秀人才引進各項條件及待遇另行制訂。

　　9、參加面試或試講者，學院決定聘用的，其往返交通費由學院承擔;無法達成接收協(xié)議的，費用由應聘者承擔。上述交通費指到學院的直線距離的硬座火車票或汽車票。

　　10、上述待遇適用于學院引進全職工作人員，兼職人員不在此列。

　　11、對上述各條款，學院保留最終解釋權。

　　四、招聘程序

　　(一)應聘報名

　　歡迎各類優(yōu)秀人才應聘我校，請將個人簡歷、相關證書、代表性科研成果等材料發(fā)送到郵箱：rencai@cidp.edu.cn，郵件主題及附件命名方式：應聘崗位代碼-姓名-畢業(yè)院校-專業(yè)-學位。

　　(二)筆試、試講、面試、考察與體檢等

　　學校對符合招聘條件的應聘者進行考核，考核包括筆試、試講、面試、考察與體檢等環(huán)節(jié)。

　　(三)公示與簽約

　　學校對通過考核后的擬聘用人員在學校網(wǎng)站和中國地震局網(wǎng)站進行公示。公示期滿后，通知擬聘用人員攜帶相關材料來校簽約。

　　五、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：陳老師

　　電話：(010)61596171/61596170 傳真：(010)61596029

　　郵箱：rencai@cidp.edu.cn 網(wǎng)址：www.cidp.edu.cn

　　地址：北京東燕郊開發(fā)區(qū)學院街防災科技學院人事處

　　郵編：101601

　　附件：2018防災科技學院優(yōu)秀青年人才招聘計劃.docx

　　防災科技學院高層次人才福利待遇.docx

 

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