中央禮品文物管理中心2019年度公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

　　中央禮品文物管理中心隸屬于中共中央辦公廳，現(xiàn)根據(jù)工作需要，面向2019屆全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生公開招聘8名正式在編工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、基本條件

　　1. 具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好品行；

　　2. 擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會主義制度；

　　3. 具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，身心健康；

　　4. 符合申請辦理在京就業(yè)落戶條件；

　　5. 具備職位所要求的其他資格條件。

　　曾受過刑事處罰、行政處罰和紀(jì)律處分的人員，在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，不得報(bào)名。

　　二、招聘范圍

　　招聘對象須為2019年全國普通高等學(xué)校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生（不含委培、定向生、部隊(duì)院校、兩年擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)非應(yīng)屆畢業(yè)生）。報(bào)考人員在校期間所修課程全部合格，無補(bǔ)考記錄，畢業(yè)時(shí)須取得與最高學(xué)歷對應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書；崗位要求專業(yè)條件為報(bào)考者即將獲得的最高學(xué)歷對應(yīng)專業(yè)。

　　三、招聘職位及具體要求

　　詳見《中央禮品文物管理中心2019年度事業(yè)單位工作人員招聘職位表》。

　　四、招聘程序

　　招聘工作主要分為8個(gè)環(huán)節(jié)：報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用。

　　1. 報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間自公告之日起至2019年3月22日前截止。報(bào)名須填寫《中央禮品文物管理中心2019年度事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表》電子版，以電子郵件附件形式發(fā)至zhongxin2019zp@163.com，郵件標(biāo)題和報(bào)名表電子版標(biāo)題應(yīng)統(tǒng)一命名，高校應(yīng)屆畢業(yè)生為“報(bào)考職位+學(xué)校+專業(yè)+姓名”（如報(bào)名人選合格者不足5名，則該職位取消招聘）。

　　2. 資格審查

　　根據(jù)招聘條件和招聘職位的要求，我單位將對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，在此基礎(chǔ)上確定筆試人員名單。進(jìn)入筆試人員我們將于2019年3月31日前電話通知本人。未進(jìn)入筆試名單的，不再通知。請報(bào)名人員務(wù)必確保通信暢通。

　　3. 筆試

　　筆試內(nèi)容以招聘職位專業(yè)知識和技能為主，附加時(shí)事政治和應(yīng)知應(yīng)會等內(nèi)容。筆試合格最低分?jǐn)?shù)線為60分，筆試成績不合格者不能參加面試。筆試時(shí)間地點(diǎn)及筆試相關(guān)事宜另行通知。2019年4月中旬前完成。

　　高校應(yīng)屆畢業(yè)生筆試當(dāng)天須攜帶相關(guān)紙質(zhì)報(bào)名材料，包括公開招聘報(bào)名表（見附件）、學(xué)歷學(xué)位證書（碩士研究生僅需提供本科學(xué)歷學(xué)位證書，本科生不需提供）、身份證、學(xué)生證、成績單（加蓋教務(wù)部門公章）、就業(yè)推薦表、外語成績證明，也可附上在校期間獲得的獎(jiǎng)勵(lì)證書、工作或研究成果、公開發(fā)表的文字作品以及其他需要提交的材料。

　　以上材料除公開招聘報(bào)名表外，均只需提供復(fù)印件。

　　4. 面試、體檢

　　根據(jù)筆試成績，按照1：5的比例確定參加面試人選（如面試人數(shù)不足5人，則該職位取消招聘）。參加面試人員均進(jìn)行人才素質(zhì)測評，測評得分不計(jì)入總成績，采用標(biāo)準(zhǔn)化試題，由考試筆試作答。面試有關(guān)具體事宜另行通知。體檢在面試階段完成，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目實(shí)施，體檢費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。2019年4月底前完成。

　　5. 考察、公示、聘用

　　綜合考試成績（筆試、面試成績各占50%）、體檢等情況，確定擬聘人選進(jìn)行考察，2019年5月底前完成。

　　擬聘人選名單將在人力資源和社會保障部網(wǎng)站公示，公示期限為7個(gè)工作日。擬聘人選公示期滿如無異議，經(jīng)報(bào)主管部門批準(zhǔn)后，組織完成簽訂聘用合同等工作。2019年7月底前完成。

　　五、其他說明

　　1.公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　2. 受聘人員享受國家規(guī)定的工資待遇。

　　六、特別提示

　　1.  應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料和信息詳細(xì)、真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　2. 應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等進(jìn)行處理。

　　3.  本次公開招聘將電話通知筆試入圍人員，請按要求填寫固定電話和手機(jī)號碼，并保持通訊暢通。如手機(jī)裝有安全軟件對未知號碼進(jìn)行屏蔽，請取消。

　　聯(lián)系電話：010—55604067。

　　中央禮品文物管理中心

　　2019年3月1日

　　更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問國家事業(yè)單位考試網(wǎng)（http://www.chinasydw.org/），招聘信息更全面、更方便查找。