國家藥品監(jiān)督管理局藥品審評中心為國家藥品監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位，主要負責藥品技術(shù)審評工作。根據(jù)工作需要，我中心公開招聘工作人員122名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

本次公開招聘堅持“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?rdquo;的用人標準，堅持“公開透明、公平公正”和“平等競爭、擇優(yōu)聘用”的工作原則，實行公開招聘。

二、招聘人數(shù)和崗位

本次公開招聘社會在職人員104名，應(yīng)屆畢業(yè)生18名。具體人數(shù)和崗位要求詳見《國家藥監(jiān)局藥品審評中心2022年度上半年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘崗位信息表》和《國家藥監(jiān)局藥品審評中心2022年度上半年社會在職人員公開招聘崗位信息表》。

三、招聘范圍

（一）2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（不包括定向生、委培生、軍校畢業(yè)生等）。京外生源辦理相關(guān)落戶事宜應(yīng)符合人力資源社會保障部及北京市有關(guān)規(guī)定。其中，國（境）外高校畢業(yè)生應(yīng)為從國（境）外畢業(yè)回國的具有碩士研究生以上學歷學位，未參加工作、未繳納社保且未派遣的，面試前能提供認定留學人員身份和經(jīng)歷的證明材料，符合北京市關(guān)于在京就業(yè)落戶的政策要求。報考人員畢業(yè)時須取得與最高學歷對應(yīng)的學歷學位證書。

（二）本次公開招聘對象為社會在職人員的有關(guān)工作年限要求，計算截止時間為2022年4月。

四、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法、法律、法規(guī)，政治素質(zhì)高，思想品德好，理想信念堅定，遵紀守法，具有良好的社會公德、職業(yè)道德和個人品行。

（二）應(yīng)屆畢業(yè)生年齡35周歲以下，即1987年1月1日之后出生。其中京外生源碩士研究生30周歲以下，即1992年1月1日后出生；博士研究生35周歲以下，即1987年1月1日后出生。

（三）社會在職人員年齡要求為35周歲以下的，即1986年4月1日之后出生；年齡要求40周歲以下的，即1981年4月1日之后出生；年齡要求45周歲以下，即1976年4月1日之后出生；年齡要求50周歲以下的，即1971年4月1日之后出生。

（四）熱愛藥品審評事業(yè)，工作態(tài)度積極，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心、責任感強，擔當作為，具有良好的團隊協(xié)作和開拓創(chuàng)新精神，有志服務(wù)藥品審評事業(yè)。

（五）具備與崗位職責相匹配的工作能力和實踐經(jīng)驗。具備崗位所需的學歷學位、專業(yè)要求或技術(shù)條件等要求，具有良好的計算機應(yīng)用能力和英語水平。

（六）身體健康，吃苦耐勞，具備履行崗位職責的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

（七）具有較好的文字功底、語言表達和溝通能力。

（八）應(yīng)屆畢業(yè)生戶口要求。京內(nèi)生源指大學入學前為北京市常住戶口的畢業(yè)生。具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的社會在職人員戶籍地不限，其他社會在職人員需具有北京市常住戶口。

（九）具有下列情況之一的人員不接受報考：

1.有違法犯罪記錄的。

2.尚未解除黨紀、政務(wù)處分等紀律處分或正在接受紀律審查，曾被開除黨籍、公職的。

3.曾在國家法定考試、各級公職人員招考中被認定為有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的。

4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的。

5.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的。

（十）報考藥品審評崗位、審評支持崗位的，除本條第九項規(guī)定的不接受報考的情形外，具有下列情形之一的，不接受報考：

1.本人及近親屬（配偶、父母、子女及其配偶、同胞兄弟姐妹）在藥品研發(fā)機構(gòu)（不含科研單位和高校）、藥品生產(chǎn)企業(yè)、CRO公司等單位擔任/兼任高管、董事、監(jiān)事和分管研發(fā)、注冊、生產(chǎn)的高級管理人員、擔任/兼任藥物研發(fā)或藥品注冊代理機構(gòu)（部門）負責人的，以及持有所在公司股份或期權(quán)的，不接受報考。

2.近親屬（配偶、父母、子女及其配偶、同胞兄弟姐妹）在前款所述單位擔任/兼任藥物研發(fā)或藥品注冊項目組負責人的、從事藥品注冊申報代理具體工作的，且上述人員負責注冊申報、研發(fā)的類別（按照中藥、化藥、生物制品劃分）與考生報考的崗位類別一致的，不接受報考。

五、招聘程序

（一）報名

報名統(tǒng)一在網(wǎng)上進行，請應(yīng)聘人員登陸我中心網(wǎng)站（www.cde.org.cn）“2022年度公開招聘”欄目，根據(jù)本人實際情況，相應(yīng)選擇招聘類型 “2022年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘”、“2022年社會在職人員公開招聘（一般程序）”和“2022年社會在職人員公開招聘（直接面試程序）”，實名制填報個人信息及簡歷并簽署知情同意書。報名截止時間為2022年5月16日17:00。

（二）資格審查

我中心結(jié)合崗位條件對應(yīng)聘人員進行資格審查，通過資格審查的人員可以參加筆試。應(yīng)聘人員可登錄藥審中心網(wǎng)站查詢資格審核結(jié)果。各崗位開考比例如下：

1.應(yīng)屆畢業(yè)生崗位中，中藥臨床審評（生源地不限）、化藥/生物制品臨床審評（生源地不限）、藥學審評及審評支持崗（京內(nèi)生源）開考比例（即通過資格審查的人數(shù)與該崗位擬聘人數(shù)的比例）為3:1。其余應(yīng)屆畢業(yè)生崗位開考比例為5:1。

2.社會在職人員崗位開考比例（即通過資格審查的人數(shù)與該崗位擬聘人數(shù)的比例）均為3:1。

若崗位應(yīng)聘人員與擬招聘人數(shù)的比例低于相應(yīng)開考比例的，將視情況研究調(diào)減或取消該崗位的招聘計劃。具體情況將在中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺、國家藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)站及藥品審評中心網(wǎng)站進行公布。

（三）考試

應(yīng)屆畢業(yè)生崗位公開招聘考試采取一般程序（包括筆試、面試）進行。社會在職人員公開招聘考試分為一般程序（包括筆試、面試）和直接面試兩種程序?？荚嚨攸c在北京，具體考試安排將在我中心網(wǎng)站另行通知。

1.考試評分規(guī)則。

（1）一般程序（包括筆試、面試）評分規(guī)則

筆試、面試成績滿分均為100分，合格分數(shù)均應(yīng)高于60分，其中筆試成績占總成績40%，面試成績占總成績60%。該崗位最后一名總成績相同的，取面試成績較高者進入考察、體檢程序。若筆試、面試成績均相同者，取面試要素中“專業(yè)背景知識”成績高者進入考察、體檢程序。

（2）直接面試程序評分規(guī)則

面試成績滿分100分，面試合格分數(shù)應(yīng)高于60分。按照直接面試分數(shù)由高到低，進入考察、體檢程序。若該崗位最后一名成績相同的，取面試要素中“專業(yè)背景知識”成績高者進入考察、體檢程序。

2.一般程序（包括筆試、面試）。

通過資格審查的考生，需在筆試前通過郵件、短信等方式反饋是否參加筆試。參加筆試時需提供個人身份證、戶口本、學歷學位證、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等證明材料原件。

筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位擬聘人員數(shù)，依據(jù)筆試成績從高分到低分，應(yīng)屆畢業(yè)生按3:1比例、社會在職人員按5:1比例確定參加面試人員。如考生放棄面試資格，則按筆試成績從高到低的順序依次遞補。

3.直接面試程序。通過直接面試崗位資格審查人員直接參加面試。

（四）考察、體檢

根據(jù)崗位擬聘人員數(shù)，按總成績由高到低的順序等額確定考察、體檢人選。有人員考察、體檢結(jié)果不符合要求的，可以按照總成績排名遞補人員進行考察，但遞補人員總數(shù)不得超過崗位擬招聘人數(shù)?？疾烨爸鲃臃艞墤?yīng)聘資格的人員，不列入人員名次。

考察一般采取個別談話、查閱檔案等方式進行?？疾靸?nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、廉潔自律以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。體檢標準參照公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，通知擬聘人員體檢后需二十日內(nèi)拿到體檢合格的報告?？疾臁Ⅲw檢結(jié)果合格方可進入下一環(huán)節(jié)。

（五）研究確定擬聘人員

根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，確定擬聘人員。

（六）公示

在中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺、國家藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)站和藥品審評中心網(wǎng)站對擬聘人員進行公示。公示期為7個工作日。

（七）辦理入職手續(xù)

公示無異議者，原則上在接到通知后1個月內(nèi)到崗工作并辦理完成各項入職手續(xù)。入職后，簽訂聘用合同。新聘用人員實行試用期。試用期滿合格的，正式聘用到相應(yīng)崗位；不合格的，解除聘用關(guān)系。

六、人員待遇

本次公開招聘工作人員具有事業(yè)編制，工作地點在北京，與我中心簽訂聘用合同，按照國家和我中心相關(guān)政策執(zhí)行相應(yīng)的工資福利待遇。對于戶籍為非京籍的社會在職人員，招聘人員入職后不承諾解決北京戶口。戶籍相關(guān)待遇保障按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他未盡事宜或因國家政策調(diào)整帶來的相應(yīng)變化屆時按照國家政策調(diào)整。

七、其他事宜

（一）崗位要求專業(yè)為報考者最高學歷專業(yè)。本次公開招聘專業(yè)目錄主要參考《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2020年版）》、《研究生招生學科、專業(yè)代碼冊》和《專業(yè)學位授予和人才培養(yǎng)目錄》。對于所學專業(yè)類同但不在上述參考目錄中的，應(yīng)聘人員可與我中心聯(lián)系，由我中心根據(jù)工作崗位特點審核確認報名資格。

（二）如應(yīng)聘人員同時符合一般程序崗位條件和直接面試程序崗位條件的，可同時報考這兩種程序相應(yīng)的崗位，但是在一般程序崗位和直接面試程序崗位中分別只能報考一個崗位。如有意愿同時報考兩種程序者，需在我中心報名系統(tǒng)分別提交簡歷。如一般程序和直接面試程序同時進入考察體檢環(huán)節(jié)，應(yīng)放棄其中一種程序，中心將按照總成績和遞補規(guī)則進行遞補。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)當符合有關(guān)回避要求。凡與國家藥監(jiān)局和直屬單位處級以上干部（含退休三年內(nèi)的處級以上退休干部）有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，不得參加應(yīng)聘。

（四）應(yīng)聘人員應(yīng)當符合利益沖突防范要求。凡是配偶、直系血親等在藥品領(lǐng)域相關(guān)企業(yè)從業(yè)，并且從事的工作范圍與應(yīng)聘崗位存在直接對口關(guān)系及利益聯(lián)系的，不接受報考。

（五）資格審查工作貫穿公開招聘全過程，應(yīng)聘人員須完整提供真實、有效的個人信息及證書、證件等相關(guān)材料。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報考資格條件的，我中心均可取消其報考資格或聘用資格。應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫個人信息并告知有關(guān)回避和利益沖突防范的情形，嚴格遵守考試相關(guān)紀律，如有違反政策法規(guī)、故意隱瞞上述信息、弄虛作假或違紀違規(guī)的人員，一經(jīng)查實，取消聘用資格或取消聘用。

（六）應(yīng)聘人員應(yīng)確保聯(lián)系方式正確、暢通，中心將通過電話、短信、郵件等形式，通知應(yīng)聘人員資格審查及考試結(jié)果。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行承擔。

（七）應(yīng)聘人員應(yīng)當配合中心完成考察工作，如因個人及所在單位原因?qū)е驴疾旃ぷ鳠o法在通知之日起二十日內(nèi)完成的，造成后果由應(yīng)聘人員自行承擔。

（八）應(yīng)聘人員入職時須已獲得相應(yīng)資格，同時提交離職證明，因個人或單位原因無法提交證明的，造成后果由應(yīng)聘人員自行承擔。

（九）中心根據(jù)聘用人員的工作情況、近親屬從業(yè)情況等，為防范利益沖突風險，有權(quán)對聘用人員的工作安排、部門分配和崗位進行調(diào)整。

八、咨詢方式

1.聯(lián)系人：楊老師、潘老師

2.聯(lián)系方式：010-85243371、3363

3.監(jiān)督電話：010-85243359

國家藥監(jiān)局藥品審評中心

2022年4月28日