中國(guó)旅游研究院（文化和旅游部數(shù)據(jù)中心）2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告

 

　　根據(jù)我院工作需要，現(xiàn)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員1人，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、單位簡(jiǎn)介

 

　　中國(guó)旅游研究院（文化和旅游部數(shù)據(jù)中心）（以下簡(jiǎn)稱旅游研究院（數(shù)據(jù)中心））是文化和旅游部直屬的事業(yè)單位。2017年1月被科技部列為中央級(jí)科研事業(yè)單位管理。旅游研究院（數(shù)據(jù)中心）主要承擔(dān)旅游業(yè)政策和理論研究、文化和旅游融合發(fā)展研究以及文化、旅游的統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)分析職責(zé)。

 

　　二、招聘范圍

 

　　本次招聘面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，招聘崗位為事業(yè)編制崗位。留學(xué)歸國(guó)人員須已取得教育部認(rèn)可的國(guó)外高校學(xué)歷學(xué)位證書，并提供能夠認(rèn)定本人留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的相關(guān)證明材料;目前仍在站工作的博士后，可報(bào)名應(yīng)聘，但應(yīng)于2024年8月底前取得出站資格。

 

　　三、招聘崗位和要求

 

　　科研管理崗位1人，主要職責(zé)：聯(lián)系學(xué)術(shù)委員和課題成果項(xiàng)目，分析科研成果，組織科技開(kāi)發(fā)和編制學(xué)科建設(shè)中長(zhǎng)期規(guī)劃，開(kāi)展博士后科研工作站、聯(lián)合培養(yǎng)博士點(diǎn)、訪問(wèn)學(xué)者和青年人才等工作。

 

　　崗位學(xué)歷要求為應(yīng)聘人員已獲得的最高學(xué)歷，崗位專業(yè)要求為應(yīng)聘人員已獲得的最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)專業(yè)。專業(yè)參照教育部《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2018年版）》。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可主動(dòng)聯(lián)系本單位確認(rèn)報(bào)名資格。

 

　　四、任職條件

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律。

 

　?。ǘ┱瘟?chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義制度，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

 

　?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸?。

 

　?。ㄋ模釔?ài)文化和旅游事業(yè)。

 

　?。ㄎ澹徫凰璧膶I(yè)或技能條件、適應(yīng)崗位要求的身體條件及崗位需要的其他條件。

 

　?。?254旅游管理、02經(jīng)濟(jì)學(xué)、12管理學(xué)專業(yè)畢業(yè)，博士研究生學(xué)歷。

 

　?。ㄆ撸┚哂斜本┦谐Ｗ艨冢换蚩蔀榉蠗l件的留學(xué)歸國(guó)人員和博士后辦理在京落戶手續(xù)。

 

　?。ò耍┚哂休^強(qiáng)的管理溝通、組織協(xié)調(diào)、問(wèn)題處理等能力，能夠完成所負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

 

　?。ň牛┲R(shí)面廣，掌握文化和旅游融合發(fā)展理論動(dòng)態(tài)。具有較強(qiáng)的分析、研究、寫作能力和英語(yǔ)讀、寫、聽(tīng)、說(shuō)能力。

 

　?。ㄊ┠挲g在35周歲以下（即1988年7月1日以后出生）。

 

　?。ㄊ唬┓灿幸韵虑樾沃徽?，不得應(yīng)聘：

 

　　曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除公職的、正在接受紀(jì)律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及有法律規(guī)定不得應(yīng)聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

 

　?。ㄊ?yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

 

　　五、招聘流程

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格審查

 

　　報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2024年8月9日止。

 

　　報(bào)名方式：以郵件形式報(bào)名，郵件標(biāo)題須寫明姓名、畢業(yè)院校及專業(yè)、最高學(xué)歷學(xué)位；報(bào)名表（詳見(jiàn)附件）、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證正反面、戶口本戶主頁(yè)及本人頁(yè)、學(xué)歷學(xué)位證書及專業(yè)資格證書等（掃描件）、參與課題研究和取得的研究成果等（掃描件）以附件形式發(fā)送。郵箱：ctaxzrs@163.com。

 

　　資格審查。依據(jù)崗位資格條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查人員將以郵件或電話通知形式告知。崗位開(kāi)考比例原則上不低于5:1，達(dá)不到該比例的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定是否按照實(shí)際通過(guò)資格審查的人數(shù)組織考試。

 

　?。ǘ┛荚?。重點(diǎn)考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)能力和發(fā)展?jié)摿Α＝Y(jié)合實(shí)際情況組織考試，采取筆試、面試相結(jié)合的方式，筆試、面試均為百分制。

 

　　筆試側(cè)重考察理論素養(yǎng)、邏輯思維能力、公文寫作能力、專業(yè)能力等。筆試時(shí)間地點(diǎn)安排及要求另行通知，將通過(guò)電話或電子郵件方式通知通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者。

 

　　筆試成績(jī)60分(含)以上者有資格進(jìn)入面試，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低排名，按與崗位招聘人數(shù)5:1的比例確定進(jìn)入面試人選。如進(jìn)入面試實(shí)際人數(shù)達(dá)不到比例，按通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。面試側(cè)重考察綜合素質(zhì)、職業(yè)能力及崗位匹配度等。面試時(shí)間安排及要求另行通知，將通過(guò)電話或電子郵件方式通知入圍人員。

 

　　綜合成績(jī)?yōu)榘俜种?，按照筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%的方式進(jìn)行計(jì)算。綜合成績(jī)60分(含)以上者有資格進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員均未達(dá)到60分時(shí)，終止該崗位招聘程序。

 

　?。ㄈ┛疾旌腕w檢。根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)由高到低排名，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定考察體檢人選，并組織考察及體檢，體檢參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？疾旃ぷ鲗⒉扇?shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。

 

　　如出現(xiàn)應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或考察、體檢不合格情況的，將視情況決定是否遞補(bǔ)或取消相關(guān)崗位招聘。

 

　?。ㄋ模┕竞推赣?。根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘用人選。擬聘用人員信息將在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

 

　　我單位按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

 

　　六、相關(guān)待遇

 

　　擬聘用人員經(jīng)聘用后，享受國(guó)家規(guī)定的工資福利待遇。

 

　　七、其他事項(xiàng)

 

　?。ㄒ唬┍敬喂_(kāi)招聘嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的有關(guān)紀(jì)律要求執(zhí)行，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

 

　?。ǘ?yīng)聘人員報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致。

 

　?。ㄈ?yīng)聘人員所提供的各種材料務(wù)必真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消面試資格及聘用資格。有關(guān)違紀(jì)違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等進(jìn)行處理。

 

　?。ㄋ模┱衅高^(guò)程中因電話、短信等通訊不暢導(dǎo)致無(wú)法通知到本人的，后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

 

　?。ㄎ澹┍敬握衅竷H接受郵件報(bào)名，不接受其他報(bào)名形式。

 

　　（六）本公告最終解釋權(quán)歸本單位所有。

 

　　八、聯(lián)系方式

 

　　電話：010-85166009 85166018

 

　　咨詢時(shí)間：工作日9:00-11:30,14:00-16:30

 

　　通信地址：北京市東城區(qū)建國(guó)門內(nèi)大街甲九號(hào)

 

　　郵編：100005

 

　　附件下載:報(bào)名表.doc

 

　　中國(guó)旅游研究院（文化和旅游部數(shù)據(jù)中心）

 

　　2024年7月29日