根據(jù)應聘人員筆試成績由高到低的順序，按照各單位崗位信息表中確定的面試比例確定進入面試人選。比例內(nèi)末位成績相同者，均進入面試。如有人員放棄面試資格，可按筆試成績合格分數(shù)線以上從高到低的順序依次遞補，未達到相應比例的按實際人數(shù)進入面試。

 

　　面試前將對參加面試的考生進行資格復審，考生根據(jù)資格復審通知準備所需材料。資格復審不通過的取消面試資格。部分崗位將根據(jù)實際情況在面試階段組織專業(yè)能力測試或體能測試。各招聘單位具體考試形式及成績核算方式見《崗位信息表》，面試時間地點另行通知。

 

　　五、體檢和考察

 

　　按照招聘單位確定的成績核算形式和比例進行體檢和考察。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。對體檢合格的應聘人員進行考察，按照有關規(guī)定到考察人選所在單位，全面考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理健康、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況，查閱考察人選干部人事檔案，突出政治標準，重點考察其是否符合深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。體檢和考察不合格的，由招聘單位領導班子集體研究決定是否遞補或放棄該崗位招聘。

 

　　六、擬聘用人員公示

 

　　根據(jù)考試、體檢和考察結果，經(jīng)招聘單位研究確定擬聘人選，公開招聘結果在招聘信息發(fā)布的范圍內(nèi)進行公示，公示期不少于5個工作日。招聘期間如出現(xiàn)空缺崗位，由招聘單位決定是否開展補充聘用，具體崗位及要求另行公告。

 

　　七、辦理聘用手續(xù)

 

　　公示期滿無異議，且當年如期取得崗位要求的學歷學位證書的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，福利待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

 

　　八、其他注意事項

 

　?。ㄒ唬溉藛T提交的報考申請材料應當真實、準確、完整。應聘人員提供虛假報考申請材料的，以其他不正當手段獲取應聘資格的，在考試體檢考察過程中作弊的，或者有其他違反公開招聘紀律行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

 

　?。ǘ┙煌ㄟ\輸部直屬事業(yè)單位2025年度統(tǒng)一公開招聘工作接受社會監(jiān)督，監(jiān)督電話：010-65293016，郵箱jtysrccp@163.com，各招聘單位招聘工作監(jiān)督電話見《崗位信息表》。

 

　　（三）交通運輸部直屬事業(yè)單位2025年度統(tǒng)一公開招聘工作技術咨詢電話：010-65299061、010-65299059；各招聘單位聯(lián)系電話見《崗位信息表》。

 

　　交通運輸部人事教育司

 

　　2024年11月28日

 

　　附件下載:

 

　　附件1：2025年度第一批統(tǒng)一公開招聘崗位信息表.xlsx

 

　　附件2：交通運輸部規(guī)劃研究院報名表.docx

 

　　附件3：長江引航中心未就業(yè)承諾書.docx