省考錄辦統(tǒng)一安排全省面試工作，省、市公務(wù)員主管部門分別實(shí)施。面試滿分為100分。

　　面試時(shí)間和地點(diǎn)另行公告。

　　面試時(shí)，報(bào)考人員須攜帶本人有效身份證、準(zhǔn)考證原件。

　　面試全程攝像錄音。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生本人宣布，并由考生簽字確認(rèn)。

　?。ň牛┚C合成績(jī)的計(jì)算

　　綜合成績(jī)的計(jì)算公式為：

　　綜合成績(jī)1（無專業(yè)科目筆試）＝[公共科目筆試總成績(jī)（行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)+申論成績(jī)）÷3]×60%﹢面試成績(jī)×40%

　　綜合成績(jī)2（有專業(yè)科目筆試）＝[筆試總成績(jī)（行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)+申論成績(jī)+專業(yè)科目考試成績(jī)）÷4]×60%+面試成績(jī)×40%

　　綜合成績(jī)3（有專業(yè)技能測(cè)試）＝[公共科目筆試總成績(jī)（行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)+申論成績(jī)）÷3]×50%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×20%﹢面試成績(jī)×30%

　　公布公共科目筆試總成績(jī)、專業(yè)科目成績(jī)、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)時(shí)均保留小數(shù)點(diǎn)后2位。綜合成績(jī)保留2位小數(shù)后如出現(xiàn)并列，擬進(jìn)入體檢人員超過招錄計(jì)劃的，綜合成績(jī)順延小數(shù)位確定綜合成績(jī)排序;綜合成績(jī)并列且順延小數(shù)位后仍完全相同時(shí)，則按烈士子女、退役士兵、筆試總成績(jī)、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)的先后順序，確定綜合成績(jī)排序。

　　面試結(jié)束次日，省考錄辦在省政府門戶網(wǎng)發(fā)布面試人員的筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)。

　　四、體檢

　　省、市區(qū)公務(wù)員主管部門按與職位錄用計(jì)劃1：1的比例，依綜合成績(jī)排序從高到低的次序確定進(jìn)入體檢人員。招錄職位面試人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的，按以下辦法確定進(jìn)入體檢人員：

　　1.對(duì)于面試人數(shù)多于錄用計(jì)劃數(shù)的職位，以綜合成績(jī)排序確定進(jìn)入體檢人員。

　　2.對(duì)于面試人數(shù)少于或等于錄用計(jì)劃數(shù)的職位，有1人參加面試的，如考生面試成績(jī)不低于本考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員平均成績(jī)或不低于同一面試組織單位使用同一套面試試題實(shí)際參加面試人員平均成績(jī)，則進(jìn)入體檢；有2人（含）以上參加面試的，除綜合成績(jī)排名末位考生外，該職位其他面試人員進(jìn)入體檢，對(duì)于該職位末位考生，如考生面試成績(jī)不低于本考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員平均成績(jī)或不低于同一面試組織單位使用同一套面試試題實(shí)際參加面試人員的平均面試成績(jī)，則進(jìn)入體檢，低于平均面試成績(jī)不能進(jìn)入體檢。

　　特殊專業(yè)特警職位確定進(jìn)入體檢人員辦法，按人社部等四部門有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢由省、市區(qū)公務(wù)員主管部門按分工組織實(shí)施。

　　體檢公告另行發(fā)布。

　　報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有明確服務(wù)期限定的職位取得體檢資格的考生，在體檢前須與市級(jí)公務(wù)員主管部門簽訂服務(wù)期信用承諾書。

　　《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中人民警察職位的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。除此之外，其他體檢項(xiàng)目，考生對(duì)體檢不合格的結(jié)論如有異議，在接到體檢結(jié)論通知7日內(nèi)，可向體檢組織單位提出復(fù)檢申請(qǐng)，體檢組織單位應(yīng)當(dāng)安排復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。屬當(dāng)場(chǎng)復(fù)查的項(xiàng)目，不受理復(fù)檢申請(qǐng)。必要時(shí)，省級(jí)公務(wù)員主管部門可以要求體檢對(duì)象進(jìn)一步檢查。

　　未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)集中參加體檢，視為考生放棄體檢。

　　因考生放棄或體檢不合格形成的缺額，從該職位參加面試的人員中，按綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)不超過2次。在限定的時(shí)限內(nèi)不能參加遞補(bǔ)體檢的，視為放棄。

　　因需要進(jìn)行入警培訓(xùn)等原因，人民警察職位不受理考生暫緩體檢的申請(qǐng)。對(duì)因不可抗力因素不能按時(shí)參加體檢的，暫緩體檢不超過6個(gè)月。

　　體檢合格人員進(jìn)入考察。

　　五、考察

　　考察工作由各市區(qū)公務(wù)員主管部門和省級(jí)有關(guān)部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　考察開始前，出現(xiàn)考察對(duì)象放棄考察等情形，從該職位參加面試的人員中，依綜合成績(jī)由高到低遞補(bǔ)一次人員體檢，對(duì)體檢合格者，再進(jìn)行考察。

　　以市區(qū)或省直部門為單位，考察工作開始之后（包括考察、公示、錄用環(huán)節(jié)）所形成的職位空缺不再遞補(bǔ)。

　　對(duì)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，或因涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)，一時(shí)難以核實(shí)清楚的考察對(duì)象，經(jīng)省公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)可暫緩90日作出考察結(jié)論。

　　對(duì)于考察前或考察期間有舉報(bào)反映考生報(bào)名資格等問題，各市區(qū)公務(wù)員主管部門、涉及有關(guān)的省級(jí)部門人事處要認(rèn)真組織調(diào)查，及時(shí)答復(fù)舉報(bào)人。對(duì)一時(shí)難以核實(shí)清楚的須經(jīng)省公務(wù)員主管部門同意后暫緩30日作出考察結(jié)論。

　　上述調(diào)查或司法程序在暫緩作出考察結(jié)論期滿仍未終結(jié)的，終止對(duì)該考察對(duì)象的錄用程序。

　　本次招考對(duì)一些基層偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的職位按縣（區(qū)）作了合并。凡職位表中涉及兩個(gè)及以上不同用人單位的職位，在考察結(jié)束后，按綜合成績(jī)由高到低的次序，由考生選擇確定具體用人單位，再行公示。

　　六、公示

　　各市區(qū)公務(wù)員主管部門和省級(jí)有關(guān)部門歸口上報(bào)擬錄用人員名單，由省考錄辦統(tǒng)一在省政府門戶網(wǎng)和省公務(wù)員局網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期7天。

　　七、錄用

　　省、市公務(wù)員主管部門制發(fā)《錄用通知書》?？忌唤?jīng)錄用，必須按規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù)并報(bào)到上班。報(bào)到時(shí)，新錄用公務(wù)員的身份證、準(zhǔn)考證、錄用通知書所載照片必須和本人一致。新錄用人員憑《錄用通知書》辦理行政、工資、戶籍遷移、檔案轉(zhuǎn)接等有關(guān)手續(xù)。無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，視為放棄錄用。

　　本次新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)5年服務(wù)期限內(nèi)，不得調(diào)入上級(jí)機(jī)關(guān)或報(bào)考上級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員。另外，職位表中有具體服務(wù)期限和處所規(guī)定的按其規(guī)定執(zhí)行。

　　八、紀(jì)律要求

　　各級(jí)公務(wù)員主管部門、省級(jí)有關(guān)部門、各考務(wù)機(jī)構(gòu)，以及所有參與考試錄用工作的人員，在考錄的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和公務(wù)員考試錄用紀(jì)律，嚴(yán)格程序，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督?？间浌ぷ魅藛T要嚴(yán)格落實(shí)公務(wù)回避有關(guān)規(guī)定，凡有違反法律法規(guī)，弄虛作假、泄密等問題的人員，一經(jīng)查實(shí)，依法依紀(jì)追究責(zé)任。

　　為了維護(hù)公務(wù)員考試錄用秩序，對(duì)于一般違紀(jì)違規(guī)行為的人員，一經(jīng)查實(shí)即按《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》（人社部令第30號(hào)），予以處理；對(duì)于提供作弊器材或者非法出售試題、答案的，代替他人或者讓他人代替自己參加考試的，將按照2015年11月1日起正式實(shí)施的修改后《刑法》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

　　1.本公告所附《報(bào)考指南》是招考公告的具體闡釋，其他未盡事宜由省考試錄用公務(wù)員工作辦公室解釋。

　　2.本次招考的公告在省政府門戶網(wǎng)、陜西黨建網(wǎng)、省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、省公務(wù)員局網(wǎng)、陜西人事考試網(wǎng)、陜西公共招聘網(wǎng)上發(fā)布，各市區(qū)人民政府或市區(qū)人社局網(wǎng)予以轉(zhuǎn)載（發(fā)）。請(qǐng)報(bào)考人員不要通過上述網(wǎng)站之外的其他網(wǎng)站以跳轉(zhuǎn)方式進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，防止造成個(gè)人信息泄露，影響正常報(bào)名。面試資格復(fù)審、面試、體檢等安排以省政府門戶網(wǎng)、省公務(wù)員局網(wǎng)公告為準(zhǔn)，在筆試環(huán)節(jié)后留意上述指定網(wǎng)站的考錄信息。

　　3.報(bào)名系統(tǒng)對(duì)報(bào)考者向同一職位提交報(bào)名信息的次數(shù)進(jìn)行了限制，報(bào)名信息經(jīng)同一職位資格審查3次未通過的報(bào)考者，不能報(bào)考該職位。

　　4.考生報(bào)名時(shí)須提交能及時(shí)聯(lián)系到本人的電話號(hào)碼，以便在面試、體檢等出現(xiàn)遞補(bǔ)情形時(shí)聯(lián)系本人。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

　　5.在擬錄用人員公示結(jié)束后，將視本次公務(wù)員招考中空缺職位數(shù)量情況，考慮機(jī)構(gòu)改革等因素，研究決定是否對(duì)空缺職位進(jìn)行調(diào)劑。如果實(shí)施調(diào)劑，原則上對(duì)學(xué)歷、專業(yè)等職位資格條件不作變更，對(duì)戶籍、生源地、特設(shè)職位等報(bào)考條件可作適當(dāng)調(diào)整。調(diào)劑時(shí)將發(fā)布調(diào)劑公告。

　　6.本次考試只指定考試大綱，不指定、不出版發(fā)行任何考試教材或輔導(dǎo)用書。各級(jí)公務(wù)員主管部門和招考部門不得舉辦也不得委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前，社會(huì)上出現(xiàn)的假借公務(wù)員考試命題組、考試教材編委會(huì)等名義舉辦的有關(guān)陜西省公務(wù)員考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行和出版物等，均與本次考試組織者無關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　附件：

　　1.陜西省2018年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員職位表

　　2.陜西省2018年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南

　　3.陜西省2018年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱

　　4.2018年度公安機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)職位面向社會(huì)招錄人民警察專業(yè)科目考試大綱

　　5.陜西省考試錄用公務(wù)員職位專業(yè)參考目錄（修訂）

　　6.公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)

　　7.陜西省錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）

　　8.陜西省國(guó)家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣名單（56個(gè)）

　　9.咨詢電話

　　中共陜西省委組織部

　　陜西省人力資源和社會(huì)保障廳

　　陜西省公務(wù)員局

　　2018年3月16日