2019年南京市公安局招聘輔警公告已發(fā)布，本次共招錄407人，報名時間為2019年8月1日—2019年8月11日，筆試時間另行通知，筆試科目為《行政職業(yè)能力測試》。歡迎加徐老師微信（chinagwy5）免費領取事業(yè)單位備考資料，復習教材推薦：

　　最新版事業(yè)單位考試一本通：http://www.edu-book.com/tag/8

　　點擊進入：報名入口（8月1日—8月11日）

　　南京市公安局2019年第五批警務輔助人員公開招聘簡章

　　根據(jù)工作需要，南京市公安局計劃面向社會公開招聘警務輔助人員407名（警務輔助人員是指根據(jù)社會治安形勢發(fā)展和公安工作實際需要，面向社會招聘，為公安機關日常運轉和警務活動提供輔助支持的非人民警察身份人員），特公告如下:

　　一、招聘條件、對象

　　(一)招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規(guī)，品行端正;

　　3、年滿18周歲，一般不超過40周歲;

　　4、勤務輔警應具有高中以上文化程度及履行崗位職責所需的工作能力，文職輔警應具備大專以上文化程度及崗位要求的能力和資格條件;

　　5、身心健康;招聘具體條件詳見職位計劃簡表。

　　(二)招聘對象及有關要求

　　1、應聘人員不受戶籍限制;

　　2、有下列情形之一的不得應聘:

　　(1)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　(2)有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

　　(3)曾被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的;

　　(4)曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

　　(5)曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

　　(6)曾編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

　　(7)曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

　　(8)本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或正在接受調查的;本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

　　(9)目前正在從事警務輔助工作的;

　　(10)曾因違反公安機關輔警管理規(guī)定被解聘的;

　　(11)從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的;

　　(12)曾在本市公安機關從事警務輔助工作，非因違法違紀或合同期未滿擅自離職等情形被開除或者辭退，因個人原因離職的，須滿3年后方可重新應聘;

　　(13)具有不適合從事警務輔助工作的其他情形。

　　二、報名辦法

　　(一)報名方式

　　報名可以在微信報名或網(wǎng)上報名。不接受任何其他報名方式。

　　1、微信報名:關注“南京公安”微信公眾號，點擊下方菜單欄【微應用】——【輔警招聘】進行報名。實名認證后按要求填寫相關信息(包含個人簡歷、家庭成員/主要社會關系、工作經(jīng)驗、教育經(jīng)歷等)。

　　2、網(wǎng)上報名:網(wǎng)址南京市公安局網(wǎng)站(gaj.nanjing.gov.cn)，點擊頁面右下角【警務輔助人員公開招聘專欄】進行報名。注冊登錄后按要求填寫相關信息(包含個人簡歷、家庭成員/主要社會關系、工作經(jīng)驗、教育經(jīng)歷等)。

　　報名時間:2019年8月1日—2019年8月11日截止;

　　通過資格審查的應聘人員由各用工單位電話或短信通知進入下個環(huán)節(jié)，一般通知時間為報名截止后的20天之內。

　　(二)報名注意事項

　　1、每人只允許報名一個職位，報名后無法更改報名崗位。請報名前請仔細核對填寫內容，以免出現(xiàn)錯誤導致不能更改。

　　2、微信報名和網(wǎng)上報名的身份證和手機號必須真實有效，按照提示步驟填寫完整簡歷。報名成功會有提示，因個人原因、網(wǎng)絡原因以及超過報名時間，造成報名不成功的，均視為報名無效，責任由應聘人員本人承擔。

　　3、微信報名的【應聘進展】和網(wǎng)上報名的【招聘進度】欄目，均可以下載簡歷，請及時下載并打印成紙質《報名登記表》，后續(xù)筆試、面試等環(huán)節(jié)將作為準考證使用。

　　三、考試

　　考試包括筆試、體能測評、專業(yè)技能測試。

　　(一)筆試

　　筆試只有應聘文職輔警的人員參加。

　　1、筆試科目:《行政職業(yè)能力測試》，沒有任何考試大綱和考試范圍，也沒有任何題庫，不指定教材，不辦培訓班。

　　2、筆試時間:另行通知。

　　3、筆試地點:另行通知。筆試在南京市設置考場，考場實行隨機分配，參加考試人員須持有本人有效期內的二代居民身份證和打印的紙質《報名登記表》參加筆試，證件不齊者，不得進入考場參加筆試。應聘人員遲到超過30分鐘，不允許進行筆試，視為自動放棄。請應聘人員提前規(guī)劃好路線，按時抵達考場。

　　4、筆試成績:筆試成績實行百分制，滿分為100分。

　　5、筆試成績查詢:當場公布。

　　6、各用工單位還可根據(jù)業(yè)務需要再組織實施其他方面相應專業(yè)知識、技能測試。

　　(二)體能測評

　　體能測評只有應聘勤務輔警的人員參加。

　　1、體能測評時間:另行通知。

　　2、體能測評地點:另行通知。

　　3、體能測評項目及標準。測試項目有三項:10米×4往返跑;男子1000米跑、女子800米跑;縱跳摸高。男子組:10米×4往返跑，標準為≤13.4秒;1000米跑，標準為≤4分35秒;縱跳摸高，標準為≥265厘米;女子組:10米×4往返跑，標準為≤14.4秒;800米跑，標準為≤4分30秒;縱跳摸高，標準為≥230厘米。

　　4、體能測評成績:體能測評三項內容必須都達標，在達標的人員中，成績從高到低排名，換算為對應的百分制成績測算，滿分為100分。

　　5、體能測評成績查詢:在指定網(wǎng)站進行公布。

　　(三)專業(yè)技能測試

　　專業(yè)技能測試只有應聘特殊崗位人員參加。

　　1、專業(yè)技能測試時間:另行通知。

　　2、專業(yè)技能測試地點:另行通知。

　　3、專業(yè)技能測試項目及標準。特殊崗位人員由政治部警務輔助人員管理處委托專門機構進行招聘，根據(jù)需要聘請專家、學者成立專家評審委員會，組織認定、評審。

　　4、專業(yè)技能測試成績查詢:在指定網(wǎng)站進行公布。

　　四、面試

　　1、面試名額:應聘文職輔警的人員通過筆試，應聘勤務輔警的人員通過體能測評，應聘特殊崗位人員通過專業(yè)技能測試，根據(jù)成績(筆試、體能測評、專業(yè)技能測試)由高到低按照不小于計劃招聘人數(shù)的1:3的比例確定。達不到1:3比例的，按實際合格的人數(shù)確定參加面試人員。

　　2、面試時間:另行通知。

　　3、面試地點:另行通知。

　　4、面試成績:面試成績實行百分制，滿分為100分。面試成績低于60分，不予聘用。

　　5、參加面試的應聘人員需攜帶本人有效期內的二代居民身份證、戶口本、畢業(yè)證、退伍證、近期免冠1寸彩色照片2張等公告中要求的證明材料原件和復印件并將《南京市公安局公開招聘警務輔助人員報名登記表》打印，按規(guī)定的時間、地點參加面試。

　　6、面試成績查詢:在指定網(wǎng)站進行公布。

　　7、總成績計算方法。

　　文職輔警考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，勤務輔警考試總成績=體能測評成績×50%+面試成績×50%，特殊崗位人員考試總成績=專業(yè)技能測試成績×50%+面試成績×50%，并四舍五入保留小數(shù)點后兩位。若同一職位應聘人員總成績相同，則依次按照筆試成績(體能測評成績或專業(yè)技能測試成績)高低順序確定名次。

　　五、政審

　　根據(jù)應聘人員總成績的高低順序，按照計劃招聘人數(shù)的1:1.2比例確定政審考察人選。由各用工單位負責對考察人選的政治思想、道德品質以及學歷等情況進行考察。

　　六、體檢

　　1、體檢時間:另行通知。

　　2、體檢地點:另行通知。

　　3、根據(jù)應聘人員考試總成績排名以及政審結論，按照計劃招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。體檢按有關規(guī)定在指定的體檢機構進行。體檢時須提供報名登記表和有效身份證明。

　　4、體檢費用:根據(jù)確定的體檢標準，由參加體檢人員自理。

　　七、擬聘用人員公示

　　根據(jù)考試、面試、政審、體檢等情況，各用工單位提出擬聘用人員名單，在招聘結束后向社會進行公示，公示期為五天。公示期滿，沒有問題的，予以聘用;對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。在面試、政審、體檢、公示等環(huán)節(jié)因應聘人員不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)計劃缺額時，可按該職位應聘人員考試成績從高分到低分進行遞補，每個職位只能遞補一次。辦理聘用手續(xù)后，不再遞補。

　　八、聘用

　　1、通過公示，符合條件的人員由勞務派遣公司與其依法簽訂勞動合同，規(guī)定試用期。勞動合同的訂立、履行、變更、解除或者終止應當按照國家有關法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。

　　2、用工單位按照勞務派遣方式進行聘用、管理，簽訂《保密協(xié)議》、《無重大疾病承諾書》、《規(guī)章制度學習告知書》等。

　　3、對確定聘用的警務輔助人員，由市公安局按照相關規(guī)定組織崗前培訓。崗前培訓考核不合格的，不予聘用。

　　九、工資待遇

　　警務輔助人員薪酬待遇由財政保障，并依法享受國家規(guī)定的社會保險、公積金等待遇。入職后以輔警工作服務年限為基礎進行層級晉升，實行工資穩(wěn)步增長機制。具體工資待遇詳見各職位計劃。

　　十、咨詢電話

　　對招聘職位的專業(yè)、學歷、資格條件以及薪酬待遇等信息需要咨詢時，請應聘人員直接與用工單位聯(lián)系。

　　咨詢時間:工作日9:00-12:00、15:00-18:00。

　　十一、注意事項

　　1、招聘實行自律制度，即應聘者要對自己所提交信息的真實性負責，應聘人員學歷以實際取得的畢業(yè)證書記載為準，專業(yè)以畢業(yè)證書或學位證書記載為準，資格證書以實際取得的有效證書為準。學歷須能夠在學信網(wǎng)進行驗證，任何在讀學歷和證書均視為未取得相應學歷和證書。逾期不能提供職位要求的畢業(yè)證書等材料，視為虛假報名。

　　2、凡在規(guī)定時間內，未按有關通知參加考試、面試、體檢、崗前培訓的，均視為無故放棄招聘。

　　3、凡發(fā)現(xiàn)簡歷、證件、證書弄虛作假者，違反考試紀律以及無故放棄招聘，一律取消考試或應聘資格。同時，考生這些不誠信行為將建檔入庫，進入“南京輔警招聘考試違紀違規(guī)與誠信檔案庫”，并直接影響本人的招聘報名工作。

　　4、南京市公安局警務輔助人員是由南京市公安局統(tǒng)一招聘，原則上每兩個月發(fā)布一次招聘信息，沒有任何代辦機構，不收取任何報名費、手續(xù)費?？荚嚥恢付荚囕o導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。未經(jīng)同意任何機構都不得對外招聘警務輔助人員，否則將追究相關法律責任。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

　　另:江蘇省公安廳因工作需要，現(xiàn)公開招聘5名輔警在新聞宣傳中心工作，具體要求和報名方式詳見江蘇省公安廳公開招聘輔警簡章。

　　附件1.南京市公安局公開招聘警務輔助人員職位計劃簡表

　　附件2.微信報名和網(wǎng)上報名操作手冊以及相關問題說明

　　附件3.江蘇省公安廳公開招聘輔警簡章

　　南京市公安局

　　2019年8月1日