2019年甘肅武威民勤縣行政機關事業(yè)單位公開遴選工作人員公告已發(fā)布，本次共招錄34人，報名時間為2019年8月5日至8月9日。筆試時間以準考證為準，筆試主要測試報考者的政治理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力、職業(yè)能力等。歡迎加小雪微信（chinagwy8）免費領取事業(yè)單位備考資料，公考通祝大家考試成功！筆試更多復習教材和課程推薦：

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　　提醒：本次報名為現場報名，報名地點詳見公告（8月5日～8月9日）

　　民勤縣行政機關事業(yè)單位公開遴選工作人員公告

　　為加強事業(yè)單位干部隊伍建設，優(yōu)化人才隊伍結構，經研究決定，民勤縣行政機關事業(yè)單位面向全縣公開遴選工作人員，現將有關事宜公告如下：

　　一、遴選崗位

　　全縣行政機關事業(yè)單位共計劃遴選工作人員34名，具體見《民勤縣行政機關事業(yè)單位公開遴選工作人員崗位表》(附件1)。

　　二、遴選范圍和條件

　　(一)遴選范圍：全縣機關事業(yè)單位在編在崗、全額財政供給的工作人員。

　　(二)資格條件：

　　1.遵守憲法和法律，品行端正，業(yè)績突出，群眾公認;

　　2.一般要求全日制大學?？萍耙陨蠈W歷，年齡在35周歲以下(1984年8月5日以后出生)，同時須符合各遴選崗位的學歷、年齡、專業(yè)要求，專業(yè)名稱參照《武威市2019年事業(yè)單位公開招聘專業(yè)分類參考目錄》確定;

　　3.近3年年度考核等次均在稱職(合格)以上;

　　4.具備遴選崗位要求的工作經歷;

　　5.具有正常履行職責的身體條件;

　　6.具有公開遴選崗位所要求的工作能力及法律法規(guī)規(guī)定其他資格條件。

　　具有以下情形之一的，不得參加遴選：

　　1.試用期未滿的人員;

　　2.在基層工作未滿5年的，新分配工作未滿3年的;

　　3.到定向機關事業(yè)單位工作未滿服務年限或有其他限制性規(guī)定的;

　　4.受處分期間或未滿影響期限的;

　　5.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未做出結論的;

　　6.曾受過刑事處罰的;

　　7.省市駐民單位及其垂直管理單位、派出單位工作人員;

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、報名及資格審查

　　(一)報名時間：2019年8月5日至8月9日(上午8:30—12:00，下午14:30—18:00);

　　(二)報名地點：民勤縣人社局事業(yè)股。

　　(三)報名方式：現場報名，不接受委托報名。每人只限報考1個崗位。

　　(四)報名所需資料：

　　1.本人有效《居民身份證》、畢業(yè)證書原件及復印件1份。

　　2.《民勤縣行政機關事業(yè)單位公開遴選工作人員報名表》1份(附件2)，《報名表》在民勤縣政府網站下載使用。

　　3.本人所在單位及主管部門出具的同意報考證明。

　　4.近期同底2寸正面免冠藍底照片5張(照片背面注明報考崗位代碼及姓名)。

　　5.公務員、參照公務員法管理單位工作人員、專業(yè)技術人員報考的，須提交本人同意通過公開遴選后，按新單位崗位及職務執(zhí)行工資福利等相關待遇，原有身份不再保留的書面承諾書。

　　6.遴選崗位要求的資格證書原件及復印件1份。

　　報考人員要如實填寫《民勤縣行政機關事業(yè)單位公開遴選工作人員報名表》。報考人員提交的材料應當真實、有效，且符合報考崗位資格條件，提供虛假報考材料的，一經查實，取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關規(guī)定追究相關責任。

　　(五)資格審查

　　根據報考人員填寫的個人信息及提供的相關材料，對照遴選崗位所需要的資格條件，現場對報考人員的資格條件進行審查。

　　(六)領取筆試準考證

　　2019年8月19日至8月20日(上午8:30—12:00，下午14:30—18:00)在縣人社局事業(yè)股領取筆試準考證，逾期不領者視為自動放棄。

　　四、筆試

　　(一)筆試開考比例(報名人數與遴選崗位數之比)原則上不低于3:1，不足3:1的，經縣公開遴選工作領導小組研究同意后，可降低比例，但不得低于2:1，降低后仍達不到的，減少或取消遴選崗位。

　　(二)筆試采用閉卷考試。主要測試報考者的政治理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力、職業(yè)能力等。筆試滿分為100分。

　　(三)筆試時間、地點以筆試準考證為準。

　　(四)報考人員憑有效身份證、準考證原件參加筆試，“兩證”不全者不得參加筆試。身份證過期或遺失的人員，應盡快補辦臨時身份證(在有效期內)或到戶籍所在地公安機關辦理附本人照片的戶籍證明(在有效期內)。

　　(五)筆試結束后，在民勤縣政府網站公布筆試成績。

　　五、面試

　　(一)參加面試人選按遴選崗位1:3的比例依筆試成績由高分到低分確定，不足1:3的，經縣公開遴選工作領導小組研究同意后，可降低比例，但不得低于1:2，降低后仍達不到的，減少或取消遴選崗位。末位成績并列者一并進入面試。進入面試環(huán)節(jié)的人選若放棄面試資格，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補。

　　(二)報考人員須持有效《居民身份證》、筆試準考證和面試通知單方能進入考場參加面試。

　　(三)面試主要測試履行職責所要求的職業(yè)素養(yǎng)、基本素質和解決實際問題能力，按百分制計算。

　　(四)面試人員通過抽簽確定面試順序，并按順序進行面試?？脊佻F場打分、現場亮分，面試人員現場簽字確認成績。

　　六、總成績與初選人員確定

　　總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，計算結果保留兩位小數?？偝煽兇_定后，根據遴選崗位報考人員總成績由高分到低分等額確定初選人員。若總成績出現并列，按照筆試成績由高分到低分確定初選人員，若按筆試成績仍無法確定的，通過加試確定，加試為結構化面試。初選人員確定后，在民勤縣政府網站公布。

　　七、考察

　　由公開遴選小組辦公室統一抽調人員組成考察組，對初選人員進行實地考察，主要考察報考人員的政治思想表現、道德品質、遵紀守法等情況。因考察不合格而形成的崗位空缺，從本崗位報考人員中按總成績由高分到低分等額遞補。

　　八、公示、辦理調動手續(xù)

　　縣公開遴選工作領導小組根據報考者總成績和考察情況，確定擬調遴選人員，并在民勤縣政府網站公示5個工作日。對公示中反映的問題要進行查證，經核實不符合遴選條件的，取消遴選資格，形成的崗位空缺從本崗位報考人員中由高分到低分等額遞補。公示期滿無反映或反映問題不影響遴選的，由縣人力資源和社會保障局按照規(guī)定程序辦理調動手續(xù)。

　　九、相關事宜

　　(一)本方案由縣公開遴選小組辦公室負責解釋。

　　(二)遴選不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。

　　咨詢電話：民勤縣人力資源和社會保障局 0935-4128006

　　附件：

　　1.民勤縣行政機關事業(yè)單位公開遴選工作人員崗位表

　　2.民勤縣行政機關事業(yè)單位公開遴選工作人員報名表

　　民勤縣行政機關事業(yè)單位

　　公開遴選工作領導小組辦公室

　　2019年8月2日