2019年哈爾濱市紀(jì)委監(jiān)委所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告已發(fā)布，本次共招錄5人，報(bào)名時(shí)間為2019年8月20日至8月22日。筆試時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，筆試科目為公共科目及專業(yè)科目兩部分，公共科目主要測試職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、基本素養(yǎng)和綜合能力；專業(yè)科目主要測試崗位所需的專業(yè)知識(shí)。歡迎加小雪微信（chinagwy8）免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，公考通祝大家考試成功！筆試更多復(fù)習(xí)教材推薦：

　　最新版事業(yè)單位考試一本通：http://www.edu-book.com/tag/2

　　提醒：本次招聘為現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)詳見公告（8月20日-8月22日）

　　2019年哈爾濱市紀(jì)委監(jiān)委所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

　　根據(jù)國家和省有關(guān)要求，依據(jù)省、市事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)規(guī)定，哈爾濱市紀(jì)委監(jiān)委決定公開招聘所屬事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。實(shí)行崗位公開，自愿申報(bào)，擇優(yōu)選拔。

　　二、招聘數(shù)量

　　哈爾濱市紀(jì)委監(jiān)委所屬哈爾濱市執(zhí)紀(jì)審查服務(wù)中心此次公開招聘工作人員5人。具體招聘職位、條件等詳見《2019年哈爾濱市紀(jì)委監(jiān)委所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》（以下簡稱《招聘計(jì)劃表》）。

　　三、公告發(fā)布網(wǎng)站

　　（一）哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站：

　　http:∥www.hrblss.gov.cn

　?。ǘ┕枮I市紀(jì)委監(jiān)委網(wǎng)站：

　　http:∥www.hrblz.gov.cn

　　四、招聘對(duì)象

　　面向社會(huì)公開招聘。

　　五、招聘條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康；

　　3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　4.年齡35(含)周歲以下（1983年8月21日以后出生），依據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》，具備相應(yīng)學(xué)歷和專業(yè)技術(shù)職稱人員年齡可適當(dāng)放寬；

　　5.除符合上述基本條件外，還應(yīng)具備招聘職位所需的其它資格條件（詳見《招聘計(jì)劃表》）。

　?。ǘ┫率鋈藛T不能報(bào)考

　　1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

　　2.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為的或有報(bào)考不誠信記錄，且處理期未滿的人員；

　　3.試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員，被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退未滿5年的人員；

　　4.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

　　5.現(xiàn)役軍人。

　　六、報(bào)名方式和程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格確認(rèn)

　　本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名及現(xiàn)場資格確認(rèn)同步進(jìn)行的方式，請(qǐng)報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名及現(xiàn)場資格確認(rèn)。

　　1.報(bào)名時(shí)間:2019年8月20日至8月22日的9：00—17：00。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：哈爾濱市道里區(qū)一面街134號(hào)。

　?。ǘ┈F(xiàn)場報(bào)名及資格確認(rèn)注意事項(xiàng)

　　1.報(bào)考程序和方法。請(qǐng)報(bào)考人員詳細(xì)閱讀本公告及《招聘計(jì)劃表》。在公告網(wǎng)站下載《2019年哈爾濱市紀(jì)委監(jiān)委所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》，填好本人信息并打印3份。攜帶二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表原件及復(fù)印件；相關(guān)報(bào)考崗位要求統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷的，需攜帶報(bào)到證（派遣證）原件及復(fù)印件；2寸照片5張（近期同版正面免冠白底證件照），電子版照片（正面免冠白底證件照，jpg格式，不超過200k）。到現(xiàn)場報(bào)名和進(jìn)行資格確認(rèn)。

　　2.海外留學(xué)人員需攜帶國家教育部門出具的學(xué)歷認(rèn)證原件及復(fù)印件。

　　3.享受政策加分的考生,攜帶相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。

　　4.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，同時(shí)，現(xiàn)場填寫《誠信承諾書》。凡本人填寫信息不實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格。

　　5.政策加分。符合《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作通知》（黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào)）《黑龍江省人民政府關(guān)于退役士兵安置改革工作的實(shí)施意見》（黑政規(guī)〔2018〕17號(hào)）文件規(guī)定的可以享受加分政策。

　　6.報(bào)名結(jié)束后,招聘崗位與報(bào)名合格人數(shù)不得低于1:3的比例。若達(dá)不到1:3比例的,可縮減或取消該崗位的招聘，信息由市紀(jì)委監(jiān)委在網(wǎng)站發(fā)布。

　　7.報(bào)名后的各個(gè)環(huán)節(jié)，包括準(zhǔn)考證的發(fā)放、筆試、面試時(shí)間,公布考試成績、進(jìn)入面試人員名單、擬聘用人員名單等，均在哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局、哈爾濱市紀(jì)委監(jiān)委網(wǎng)站進(jìn)行公布。

　　本次招聘的政策咨詢電話：0451-87597343、87173630 。

　　七、考試辦法

　　本次公開招聘考試采取筆試和面試的方式。

　　(一)筆試

　　1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　2.筆試科目及分值計(jì)算方法：筆試科目為公共科目及專業(yè)科目兩部分，一張?jiān)嚲?，滿分為200分，其中公共科目50分，專業(yè)科目為150分，考試時(shí)間為150分鐘。公共科目主要測試職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、基本素養(yǎng)和綜合能力；專業(yè)科目主要測試崗位所需的專業(yè)知識(shí)。

　　3.筆試注意事項(xiàng)詳見筆試準(zhǔn)考證。考生考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人身份證原件（如本人身份證丟失，可持臨時(shí)身份證）進(jìn)入考場。其它證件無效。如因證件不全，無法參加考試，責(zé)任自負(fù)。

　　4.查詢筆試成績。筆試結(jié)束后，請(qǐng)登錄哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局、市紀(jì)委監(jiān)委網(wǎng)站查詢成績。

　　(二)面試

　　1.確定面試人選。筆試結(jié)束后，將筆試卷面成績與政策加分合成為筆試成績，按招聘崗位1:3的比例由高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選。對(duì)達(dá)不到1:3比例的崗位,經(jīng)履行相關(guān)程序后,可適當(dāng)降低比例，并設(shè)置面試入闈最低分?jǐn)?shù)線;既達(dá)不到比例又達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，經(jīng)市委組織部同意，縮減或取消該職位招聘。如筆試成績末位出現(xiàn)并列，可相應(yīng)增加進(jìn)入面試人選，但與擬聘人數(shù)之比不得高于5:1。

　　進(jìn)入面試人員名單將在哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局、哈爾濱市紀(jì)委監(jiān)委網(wǎng)站上公示3個(gè)工作日。

　　2.面試規(guī)則。面試成績總分為100分，達(dá)不到60分者不予聘用。

　　(三)公布總成績

　　考試結(jié)束后，將考生的筆試成績(含政策加分)與面試成績相加合成總成績（總成績=筆試成績÷2×60%+面試成績×40%）在哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局、哈爾濱市紀(jì)委監(jiān)委網(wǎng)站公布。

　　八、體檢和考核

　　(一)確定體檢和考核人選

　　依據(jù)考生總成績按招聘崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。若總成績出現(xiàn)并列，按面試成績由高分到低分排序。

　　(二)體檢

　　體檢由哈爾濱市紀(jì)委監(jiān)委組織實(shí)施。統(tǒng)一組織進(jìn)入體檢人員到二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者只有一次復(fù)檢機(jī)會(huì)。復(fù)檢項(xiàng)目由哈爾濱市紀(jì)委監(jiān)委同復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定。考生須認(rèn)可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果方可參加復(fù)檢。體檢及復(fù)檢由哈爾濱市紀(jì)委監(jiān)委紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督室全程監(jiān)督。對(duì)體檢過程弄虛作假、隱瞞實(shí)情，造成體檢結(jié)果失真的體檢人員，取消聘用資格。

　　（三）考核

　　考核應(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正。主要對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況采取多種方式進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　體檢或考核不合格者不予聘用，該職位可由哈爾濱市紀(jì)委監(jiān)委提出遞補(bǔ)意見，經(jīng)市委組織部同意后，在報(bào)考同一職位且面試成績合格人選中，按照考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。如總成績出現(xiàn)并列，按面試成績由高到低依次遞補(bǔ)。

　　九、辦理聘用手續(xù)

　　根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人選，并在哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局、市紀(jì)委監(jiān)委網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，由哈爾濱市紀(jì)委監(jiān)委向市委組織部報(bào)送擬聘用人員名單等材料，經(jīng)批準(zhǔn)后辦理聘用手續(xù)。試用期6個(gè)月，包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

　　十、招聘紀(jì)律和組織

　　為保證招聘工作公開、公平、公正，招聘工作由哈爾濱市紀(jì)委監(jiān)委紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督室全程監(jiān)督。報(bào)考人員必須遵守招聘有關(guān)規(guī)定和要求，對(duì)在報(bào)名、資格確認(rèn)、考試、體檢、考核過程中被認(rèn)定弄虛作假、不守承諾或違紀(jì)違規(guī)的，將參照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》（人社部令第30號(hào)）規(guī)定處理。

　　招聘工作在哈爾濱市委組織部的指導(dǎo)監(jiān)督下，由哈爾濱市紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　招聘監(jiān)督電話：0451-87173411、87597603。

　　特別提示：

　　哈爾濱市委組織部、哈爾濱市紀(jì)委監(jiān)委從未指定任何單位和個(gè)人編寫有關(guān)事業(yè)單位招聘考試的教材，也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)事業(yè)單位招聘考試的培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)材料、培訓(xùn)班、網(wǎng)站等誤導(dǎo)報(bào)考人員的，均與哈爾濱市委組織部、哈爾濱市紀(jì)委監(jiān)委無關(guān)。請(qǐng)考生提高警惕！

　　附件1：招聘計(jì)劃.xls.xls

　　附件2：報(bào)名登記表.xls.xls

　　附件3：承諾書

　　中共哈爾濱市紀(jì)律檢查委員會(huì)

　　哈爾濱市監(jiān)察委員會(huì)

　　2019年8月9日