2019年六盤(pán)水市公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員簡(jiǎn)章已發(fā)布，本次共招錄22人，報(bào)名時(shí)間為2019年8月26日至8月28日。筆試時(shí)間：2019年9月7日上午9:00-11:00，筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。歡迎加小雪微信（chinagwy8）免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，公考通祝大家考試成功！《公共基礎(chǔ)知識(shí)》筆試更多復(fù)習(xí)教材和課程推薦：

　　提醒：本次招聘為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)詳見(jiàn)公告（8月26日～8月28日）

　　六盤(pán)水市公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員簡(jiǎn)章

　　根據(jù)《貴州省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法（試行）》，結(jié)合市公安局的工作實(shí)際，擬計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員22名，詳見(jiàn)《六盤(pán)水市公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員職位一覽表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《職位一覽表》）。為確保本次招聘工作順利完成，特制定六盤(pán)水市公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員簡(jiǎn)章。

　　一、工作原則及招聘程序

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察政審相結(jié)合的方式進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

　　二、招聘計(jì)劃和職位

　　計(jì)劃招聘警務(wù)輔助人員22名，詳見(jiàn)《職位一覽表》。

　　三、招聘對(duì)象和條件

　　（一）招聘對(duì)象

　　六盤(pán)水市戶籍的高中（中職）及以上畢業(yè)學(xué)歷人員。

　　（二）招聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)；

　　3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，品行端正、能吃苦耐勞、具有開(kāi)拓進(jìn)取和奉獻(xiàn)精神；

　　4.年齡在18周歲以上（2001年8月19日及以前出生）、30周歲以下（1989年8月19日及以后出生）。

　　5、男性身高168cm及以上；女性身高158cm及以上；

　　6、具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力；

　　7、具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

　?。ㄈ┮韵氯藛T不得報(bào)考

　　1.受過(guò)刑事處罰或治安管理處罰、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

　　2.因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除辭退解聘的；

　　3.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的；

　　4.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

　　5.涉嫌違法犯罪尚未查清的；

　　6.任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件人員；曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱(chēng)職（不合格）的人員；

　　7.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;

　　8.違反計(jì)劃生育政策的；

　　9.其他不適合從事警務(wù)輔助工作和看護(hù)工作的人員。

　　四、報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：

　　時(shí)間：2019年8月26日至8月28日（上午9：00--11：30，下午14：30-17：30）

　　參加報(bào)名的考生須持有效《居民身份證》（或有效《臨時(shí)居民身份證》）和畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份；近期免冠照片5張。考生報(bào)名時(shí)須認(rèn)真填寫(xiě)《六盤(pán)水市公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》，如實(shí)填寫(xiě)真實(shí)信息，若有弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格。

　　報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。報(bào)名成功已獲得《筆試準(zhǔn)考證》的人員，請(qǐng)妥善保管《筆試準(zhǔn)考證》，丟失的一律不予補(bǔ)辦。

　　必須本人親自到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不能代報(bào)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：

　　六盤(pán)水市公安局旗桿下門(mén)衛(wèi)室

　　五、筆試

　　1.筆試:采取閉卷考試；

　　2.筆試時(shí)間、科目及地點(diǎn)

　　筆試時(shí)間：2019年9月7日上午9：00----11：00

　　考試科目：公共基礎(chǔ)知識(shí)（滿分100分，時(shí)間120分鐘）

　　筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》

　　考生須持有效《居民身份證》（或有效《臨時(shí)居民身份證》）和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

　　六、面試和總成績(jī)

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　　考生以筆試成績(jī)由高到低按面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)2：1的比例確定面試人員。

　　未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　面試方式、時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

　?。ǘ┛偝煽?jī)計(jì)算

　　總成績(jī)按百分制計(jì)算。筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)及總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字（總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%）。

　　七、體檢

　　根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低以1：1的比例確定體檢對(duì)象，同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績(jī)也相同，由市公安局另行組織加試筆試，加試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。若有放棄體檢或體檢不合格的，按照相應(yīng)職位的總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　體檢在指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，由市公安局組織體檢，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人民警察體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間在六盤(pán)水市公安局網(wǎng)上另行通知。

　　八、考察

　　體檢合格的考生確定為考察對(duì)象，考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，再次確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考察不合格，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，該職位空缺計(jì)劃不再遞補(bǔ)。

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員；

　　2.受過(guò)刑事處罰或治安管理處罰、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

　　3.因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除辭退解聘的；

　　4.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的；

　　5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

　　6.涉嫌違法犯罪尚未查清的；

　　7.任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件人員；曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱(chēng)職（不合格）的人員；

　　8.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;

　　9.不符合招聘職位資格條件要求的人員；

　　10.報(bào)名時(shí)虛構(gòu)或隱瞞個(gè)人工作單位、學(xué)歷資格、政治面貌等相關(guān)身份信息獲取報(bào)名資格的人員；

　　11.違反計(jì)劃生育政策的人員；

　　12.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的人員。

　　九、公示和簽訂勞動(dòng)合同

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　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，由六盤(pán)水市公安局進(jìn)行為期5天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。對(duì)有異議但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　?。ǘ┖炗唲趧?dòng)合同

　　公示期滿，無(wú)異議的，與六盤(pán)水市公安局簽訂《勞動(dòng)合同》。

　　十、待遇保障

　　1.擬聘用的監(jiān)管場(chǎng)所輔助管理勤務(wù)人員和看守陪護(hù)人員由六盤(pán)水市公安局監(jiān)管支隊(duì)統(tǒng)一安排工作崗位；接警話務(wù)員由六盤(pán)水市公安局指揮中心（辦公室）統(tǒng)一安排工作崗位；強(qiáng)制醫(yī)療場(chǎng)所輔助管理勤務(wù)人員由六盤(pán)水市強(qiáng)制醫(yī)療所統(tǒng)一安排工作崗位。

　　2.聘用的警務(wù)輔助人員為非人民警察身份人員，實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，由六盤(pán)水市公安局相關(guān)用人部門(mén)負(fù)責(zé)實(shí)施考核；勞動(dòng)合同3年一簽，在聘期內(nèi)當(dāng)年年度考核不合格的予以解聘。聘期滿3年，年度考核、聘期考核合格，自愿留任的續(xù)簽合同。

　　3.薪酬：

　　1.監(jiān)管場(chǎng)所輔助管理勤務(wù)人員、強(qiáng)制醫(yī)療場(chǎng)所輔助管理勤務(wù)人員和接警話務(wù)員：月薪3000元左右（含個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)部分）。

　　2.看守陪護(hù)人員：月薪4000元左右（含個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)部分）。

　　4.社會(huì)保險(xiǎn)：按照我市有關(guān)規(guī)定辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)（繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。

　　5.不享受住房公積金、職業(yè)年金、年終目標(biāo)績(jī)效考核獎(jiǎng)等待遇。

　　十一、工作要求及注意事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┱衅腹ぷ鹘邮芗o(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)紀(jì)律，如有違反相關(guān)規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。

　?。ǘ┱衅缚荚嚥恢付荚囉脮?shū)，也不舉辦任何培訓(xùn)班。

　?。ㄈ┍敬握衅腹ぷ魑幢M事宜，由六盤(pán)水市公安局研究確定。

　?。ㄋ模┍尽逗?jiǎn)章》解釋權(quán)屬六盤(pán)水市公安局。

　?。ㄎ澹┛忌?lián)系電話要保持暢通，以便聯(lián)系，若在整個(gè)招聘過(guò)程中，因考生聯(lián)系電話關(guān)機(jī)、停機(jī)、換號(hào)等聯(lián)系不上的，造成的后果由考生本人自行承擔(dān)。

　　報(bào)名、政策咨詢電話：0858-8732169；

　　舉報(bào)監(jiān)督電話：0858-8732202

　　附件1：六盤(pán)水市公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員計(jì)劃表.xls；

　　附件2：六盤(pán)水市公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表.doc。

　　六盤(pán)水市公安局

　　2019年8月19日

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