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2019年重慶綦江區(qū)事業(yè)單位(考核)招聘63人簡章

http://www.shenzhenhaoting.com 2019-08-23 11:20 來源：重慶人力資源和社會保障網(wǎng)

【字體：大中小】

　　綦江區(qū)2019年第三季度面向社會公開(考核)招聘事業(yè)單位工作人員簡章已發(fā)布，本次共招錄53人，報名時間為2019年08月28日9:30—08月30日17:00，筆試時間為2019年09月21日（周六），筆試內(nèi)容為《綜合基礎知識》和《管理基礎知識》。歡迎加小雪微信（chinagwy8）免費領取事業(yè)單位備考資料，公考通祝大家考試成功！綜合基礎知識筆試復習教材推薦：

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　　點擊進入：報名入口（08月28日9:30-08月30日17:00）　　

綦江區(qū)2019年第三季度面向社會公開(考核)招聘事業(yè)單位工作人員簡章

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）及市人力社保局《關于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關規(guī)定，結合我區(qū)實際，經(jīng)市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會公開（考核）招聘事業(yè)單位工作人員。

　　一、招聘原則

　　堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚嚺c考核相結合的方式進行。

　　二、招聘計劃

　　本次擬面向社會公開（考核）招聘事業(yè)單位工作人員63名（其中公開招聘37名、考核招聘26名），具體招聘計劃詳見《綦江區(qū)2019年第三季度面向社會公開（考核）招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件2，以下簡稱《崗位一覽表》）。

　　三、招聘條件及范圍

　?。ㄒ唬┓卜弦韵聴l件的人員均可報名：

　　1．具有中華人民共和國國籍；

　　2．遵守憲法和法律；

　　3．具有良好的品行；

　　4．適應崗位要求的身體條件；

　　5．年齡為18周歲及以上、35周歲及以下（“35周歲及以下”指未到36歲,年齡計算截止時間為報名開始之日前一日，且按照“對年對月對日”計算）；中級職稱年齡可放寬至40周歲及以下，高級職稱年齡可放寬至45周歲及以下。

　　6.符合《崗位一覽表》中的招聘條件要求；

　　7．符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求。

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　　1．以下人員不納入本次招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業(yè)單位工作人員；因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位人員（轉(zhuǎn)正計算截止時間為報名開始之日前一日，且按照“對年對月對日”計算）；在讀的非2019年應屆畢業(yè)生；現(xiàn)役軍人；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機構就業(yè)，未滿服務期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學）生；本區(qū)機關事業(yè)單位正式在編人員；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)人員的其他情形人員；

　　2．正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非應屆畢業(yè)生不能憑已取得的學歷（學位）證報考。在國外境外高校就讀全日制學歷（學位）的人員，其學歷（學位）須在現(xiàn)場資格復審前獲得教育部中國留學服務中心認證；

　　3．招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的，考生須具備相應的工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷計算截止時間為報名開始之日前一日，且按照“對年對月”的原則進行計算；若無連續(xù)工作經(jīng)歷的，仍按照“對年對月”的原則進行累計計算。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷；

　　4．學歷（學位）證書和招聘崗位要求的其他證書須在報名開始之日前取得，否則不得報考；

　　5.報考人員與現(xiàn)工作單位（崗位）有最低服務期限約定或最低服務年限要求以及有其他報考相關限定的，從其規(guī)定。

　　四、報名及資格初審

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　　1.報名時間及方式

　　本次考試招聘（崗位序號1-26）采取網(wǎng)上報名方式，不設現(xiàn)場和電話報名，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合條件的人員報名?？忌?019年08月28日9:30—08月30日17:00登錄在綦江區(qū)人民政府官方網(wǎng)站“綦江區(qū)事業(yè)單位招考在線報名系統(tǒng)”入口進入報名系統(tǒng)，提交報考申請?？忌荒苓x擇本次招聘單位中的一個招聘崗位報名，按各報考崗位競爭，分別聘用?？忌荒苡眯?、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的社保卡或身份證必須一致。報名時，請仔細閱讀誠信報考承諾書和“相關說明”，如實準確填寫報考信息的各項內(nèi)容，并上傳電子照片（jpg格式，20kb以下），準確記住報名序號（報名序號是報名確認、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)和關鍵字）。

　　考生提交的報名信息必須真實、準確、有效，對惡意注冊干擾正常報名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報考資格，并按國家相關規(guī)定嚴肅處理。

　　2.初審報名資格

　　綦江區(qū)人力社保局將根據(jù)考生在網(wǎng)上填報的信息，對照崗位報考要求，在網(wǎng)上進行資格初審，并在考生提交報名信息后的24小時內(nèi)作出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應說明理由；對填報的信息資料不全的，應注明缺失的內(nèi)容，并退給考生進行補充。

　　專業(yè)條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（簡稱《專業(yè)參考目錄》）（附件3），按與招聘崗位相關原則進行審核（即考生畢業(yè)證書上所載專業(yè)除須在《專業(yè)參考目錄》的相應專業(yè)類中外，還須與招聘崗位相關），資格審查單位將準確把握審查尺度，統(tǒng)一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。因不同學歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。與招聘簡章明確的《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不一致，但經(jīng)資格審查單位審核認定，與招聘專業(yè)設置要求一致的可視為符合專業(yè)要求。

　　3.查詢初審結果

　　考生務必于填報報名信息后的24小時內(nèi)登錄報名網(wǎng)站查詢初審結果。如因填報信息錯誤可及時進行修改，信息修改截止時間為2019年09月05日17:00，工作人員將對修改后的信息重新進行資格初審。未通過資格初審者，不能參加筆試?？忌鷳髦靥顚憟竺畔?、選擇報考單位及崗位，一經(jīng)資格初審通過后，考生不能更改報考信息，因填寫信息錯誤和不實產(chǎn)生的后果由考生自行承擔。報考人員如對審核結果有疑問，可電話咨詢綦江區(qū)人力資源和社會保障局考試培訓中心023-48628293、48625835。

　　4.網(wǎng)上繳費確認

　　考生資格初審合格后，須在2019年09月09日17:00前進行網(wǎng)上繳費（按市財政、物價部門批準的標準收取人民幣50元/科，兩科合計100元），確認參考?？忌荒苓x擇一個崗位進行繳費確認，確認的具體程序按網(wǎng)絡提示進行。考生網(wǎng)上繳費后，要及時登陸報名系統(tǒng)核實繳費是否成功，網(wǎng)上報名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認者，視為自動放棄。

　　5.打印準考證

　　網(wǎng)上報名資格初審合格并繳費確認成功的考生，于2019年09月20日9:30起至09月21日12：00登錄報名系統(tǒng)打印本人準考證（使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰），并在考試當天持本人準考證和社?？ɑ蛏矸葑C原件按要求到準考證指定的考試地點參加考試。逾期未打印準考證而影響考試的，責任自負。

　　6.未達到開考比例人員的處理

　　各招聘崗位筆試開考比例為1：3。未達到該比例的，按“繳費確認人數(shù)×筆試開考比例”的公式重新計算確定招聘名額（計算結果若出現(xiàn)小數(shù)，則按四舍五入法處理）。屬急需緊缺專業(yè)的，經(jīng)市人力社保局認定同意，可作為緊缺崗位開考。因招聘名額取消而不能參加筆試的考生，退還筆試考務費。

　　各崗位報名人數(shù)、通過資格審查人數(shù)及最終繳費人數(shù)一覽表,于繳費結束3個工作日內(nèi)，在綦江區(qū)人民政府官方網(wǎng)站”公告公示”欄欄進行公布。

　　（二）考核招聘

　　1.報名方式:考核招聘崗位（崗位序號27-49）采取現(xiàn)場或網(wǎng)上報名的方式進行。報名者填寫《綦江區(qū)2019年第三季度面向社會公開（考核）招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》，持本人社?？ɑ蛏矸葑C、畢業(yè)證、學位證和附表規(guī)定的相關資格證原件，近期1寸同底免冠照片2張（黑白、彩色均可）到相關部門及單位的聯(lián)系人處報名進行初審；網(wǎng)上報名考生請將《綦江區(qū)2019年第三季度面向社會公開（考核）招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》和報名所需材料進行掃描的電子件一起投遞到相應報考單位聯(lián)系人的電子郵箱。機關、事業(yè)單位在職人員須持本人工作單位出具的同意報考事項（附件4）。

　　2.現(xiàn)場或網(wǎng)上報名的起止時間：報名時間自《簡章》發(fā)布之日起至2019年08月31日上午9:30—12:00，下午14:30—17:00。應聘人員可在規(guī)定時間內(nèi)到下列單位現(xiàn)場報名。

　　（1）區(qū)政法委：

　　聯(lián)系人：高老師，聯(lián)系電話：023-48669586，手機15826198299，郵箱：550994540@QQ.COM。報名地址：綦江區(qū)文龍街道龍角路銀華大廈441辦公室。

　　（2）區(qū)交通局：

　　聯(lián)系人：王老師，聯(lián)系電話：023-85886009，手機13996152818，郵箱：1009838045@QQ.COM。報名地址：綦江區(qū)文龍街道九龍大道8號區(qū)交通局組織人事科。

　?。?）區(qū)生態(tài)環(huán)境局：

　　聯(lián)系人：田老師，聯(lián)系電話：023-48661900，手機18983879963，郵箱：944628071@QQ.COM。報名地址：綦江區(qū)文龍街道登瀛大道1號區(qū)生態(tài)環(huán)境局辦公室。

　　（4）區(qū)旅游度假區(qū)管委會

　　聯(lián)系人：張老師，聯(lián)系電話：023-48880318，手機13658335398，郵箱：345103513@QQ.COM。報名地址：綦江區(qū)文龍街道濱河大道夢里水鄉(xiāng)8號樓區(qū)旅游度假區(qū)管委會311房間黨建辦。

　　(5)區(qū)教委

　　聯(lián)系人：苑老師，聯(lián)系電話：023-85880852，手機13696463624，郵箱：492291957@QQ.COM。報名地址：綦江區(qū)文龍街道天星大道55號區(qū)教委一樓人事科（二）。

　　(6)區(qū)衛(wèi)生健康委

　　聯(lián)系人：楊老師，聯(lián)系電話：023-85895013，手機18723069977，郵箱：316424555@QQ.COM。報名地址：綦江區(qū)文龍街道九龍大道39號區(qū)衛(wèi)生健康委五樓人事科。

　　3.資格審查

　　招聘單位按照《簡章》規(guī)定條件，審查考生的基本情況，初審合格者統(tǒng)一報區(qū)人力社保局進行資格審查，經(jīng)審查合格的進入考試考核環(huán)節(jié)。

　　各崗位報名人數(shù)、通過資格審查人數(shù)一覽表在報名截止3個工作日內(nèi)在綦江區(qū)人民政府官方網(wǎng)站”公告公示”欄欄公布。

　　五、考試考核

　　公開招聘報考區(qū)融媒體中心記者崗位考試采用筆試+專業(yè)測試+面試的方式進行；公開招聘其他崗位考試采用筆試+面試的方式進行；考核招聘崗位考試采用結構化面試或?qū)嶋H操作的方式進行。

　?。ㄒ唬┕_招聘

　　1.筆試時間及地點

　　筆試時間初定于2019年09月21日（周六），具體時間、地點及考試注意事項詳見《準考證》。

　　筆試采取閉卷方式進行，由綦江區(qū)人力資源和社會保障局組織實施。筆試內(nèi)容：《綜合基礎知識》（考試內(nèi)容以最新修訂的重慶市事業(yè)單位招聘考試大綱為準）和《管理基礎知識》（考試內(nèi)容以最新修訂的重慶市事業(yè)單位招聘考試大綱為準）兩科，分值各100分，共200分。筆試成績及進入面試人員名單于2019年09月30日前在綦江區(qū)人民政府官方網(wǎng)站”公告公示”欄公示，不再另行通知。

　　2.現(xiàn)場資格復審及面試（專業(yè)測試）

　　面試（專業(yè)測試）比例為1:2，根據(jù)所報崗位考生筆試總成績從高分到低分依次確定進入面試（專業(yè)測試）人選，若最后一名成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試（專業(yè)測試）。未達到該比例的，按“實際參加面試（專業(yè)測試）人數(shù)×面試（專業(yè)測試）比例”的公式重新計算確定招聘名額（計算結果若出現(xiàn)小數(shù)，則按四舍五入法處理）。若某一崗位只有1名考生參加面試（專業(yè)測試），且該考生筆試總成績達到其他崗位進入面試（專業(yè)測試）考生（不含遞補進入面試考生）筆試總成績的最低分，則保留該崗位1名招聘名額，該考生方可進行面試。屬急需緊缺專業(yè)的，經(jīng)市人力社保局認定同意，可適當放寬面試比例。

　　(1)現(xiàn)場資格復審

　　現(xiàn)場資格復審由綦江區(qū)人力社保局會同用人單位主管部門共同組織。確定進入面試（專業(yè)測試）人選持有關證明材料原件按照規(guī)定時間到指定地點進行現(xiàn)場資格復審，具體時間地點另行通知。有關證明材料具體包括：①《綦江區(qū)2019年第三季度面向社會公開（考核）招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》（附件1）；②社?？ɑ蛏矸葑C；③畢業(yè)（學位）證；④報考崗位要求有相應工作經(jīng)歷的，必須提供加蓋用人單位公章的《工作經(jīng)歷（同意報考）事項》的“工作經(jīng)歷”部分（見附件4，考察時將結合勞動合同和社保繳費情況核實）；⑤考生為機關事業(yè)單位編制內(nèi)人員的，必須提供加蓋工作單位公章的《工作經(jīng)歷（同意報考）事項》的“同意報考事項”部分（見附件4，考察時核實）；⑥招聘崗位要求的其它證書（職稱資格證書或職業(yè)資格證書）。⑦報考貧困大學生特設崗位的考生，“零就業(yè)家庭”普通高校貧困畢業(yè)生須出具本人所在區(qū)縣就業(yè)人才服務局發(fā)放的《零就業(yè)家庭卡》、農(nóng)村建卡貧困戶家庭普通高校貧困畢業(yè)生須出具本人所在區(qū)縣扶貧辦蓋章認定的書面證明、城鄉(xiāng)低保家庭普通高校貧困畢業(yè)生須出具本人所在區(qū)縣民政局發(fā)放的《重慶市城鄉(xiāng)居民最低生活保障金領取件》、本人殘疾的考生需提交殘疾證原件。⑧西部志愿者特設崗位須提供服務協(xié)議和考核結果為優(yōu)秀的材料。

　　現(xiàn)場資格復審必須本人到場，不接受任何形式的委托資格復審?？忌话匆?guī)定時間、地點參加現(xiàn)場資格復審的，視為自動放棄面試資格。經(jīng)審查與網(wǎng)上報名時填寫的報考信息不一致、不符合報考條件、筆試有1科缺考、經(jīng)確認自動放棄面試（專業(yè)測試）資格者，取消面試（專業(yè)測試）資格，其缺額在報考同一單位同一崗位的人員中，根據(jù)筆試總成績從高分到低分依次遞補。

　?。?）面試（專業(yè)測試）

　　現(xiàn)場資格審查合格的人員由綦江區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織面試（專業(yè)測試）。具體面試（專業(yè)測試）時間、地點、方式、注意事項等詳見現(xiàn)場資格復審通過后發(fā)放的《應試人員面試須知》。考生不按規(guī)定的時間、地點參加面試（專業(yè)測試）的，視為自動放棄面試（專業(yè)測試）資格。

　　報考區(qū)融媒體中心記者崗位專業(yè)測試采取實際操作的方式進行，分值100分；報考公開招聘崗位所有考生面試采取結構化面試方式進行，面試分值100分。當場宣布面試成績，并由考生簽字確認，面試成績達到60分者方為合格。面試考官對考生面試成績評定在60分以下、90分以上的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結果在60分以下、90分以上的，應寫出書面報告，報區(qū)人力資源和社會保障局備案。面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）執(zhí)行。

　　3.考試總成績計算

　　（1）公開招聘報考區(qū)融媒體中心記者崗位的考生考試總成績=筆試成績/2×50％＋專業(yè)測試成績×30％+面試成績×20％（計算結果若出現(xiàn)小數(shù)，則按四舍五入法保留兩位小數(shù)）。

　?。?）公開招聘其他崗位的考生考試總成績=筆試成績/2×60％＋面試成績×40％（計算結果若出現(xiàn)小數(shù)，則按四舍五入法保留兩位小數(shù)）。

　　考試總成績及進入體檢人員名單將于面試后在在在綦江區(qū)人民政府官方網(wǎng)站”公告公示”欄及時公示。

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　　1.考核時間及地點：2019年09月07日；綦江區(qū)人力資源和社會保障局（綦江區(qū)文龍街道通惠大道69號市民服務中心A棟），請參加考核招聘的考生于2019年9月6日上午9：00-12：00到區(qū)人力社保局綜合科（具體地址：綦江區(qū)文龍街道通惠大道69號市民服務中心A棟506房間）領取考試須知，具體時間地點以考試須知為準。

　　報考附件2《一覽表》中崗位序號為31、32、33崗位的考生，報名并通過資格審查人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)的比例達到6∶1以上的，應先行組織筆試，并按照筆試成績高低以3∶1的比例確定進入考核環(huán)節(jié)人選進入考核環(huán)節(jié)。

　　2.考核采取結構化面試或?qū)嶋H操作的方式進行，分值100分。實際操作或結構化面試主要測試應試人員的實際操作能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力和語言表達能力，由區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織實施，成績達到60分及以上為合格，分數(shù)為60分以下者為不合格，考核成績評定在60分以下的，招聘單位應寫出書面報告報區(qū)人力社保局備案。面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）執(zhí)行。

　　3.考核招聘總成績計算

　　組織筆試的，考試考核總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。未組織筆試的，考核總成績=實際操作或結構化面試成績（計算結果若出現(xiàn)小數(shù)，則按四舍五入法保留兩位小數(shù)）。

　　考核總成績及進入體檢人員名單將于面試后在在綦江區(qū)人民政府官方網(wǎng)站“公告公示”欄及時公示。

　　六、體檢

　　體檢人選按擬招聘名額，根據(jù)所報崗位考生考試考核總成績從高分到低分等額確定。面試合格分數(shù)線為60分，面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。若某一崗位只有1名考生參加面試，該考生的面試成績還須達到其所在面試組當天使用同一套試題面試的其他考生平均分，方可進入體檢環(huán)節(jié)。進入體檢最后一名考試考核總成績出現(xiàn)并列時，則依次按學歷、職稱及職（執(zhí)）業(yè)資格、筆試成績高者優(yōu)先，若仍舊一致，則采取加試，加試內(nèi)容由綦江區(qū)人力社保局商主管部門或街鎮(zhèn)研究確定，加試成績高者確定為體檢人選。

　　體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

　　體檢在具有資質(zhì)的縣級以上綜合醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。體檢費用由考生自行承擔。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)綦江區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。

　　七、考察

　　體檢合格者，由綦江區(qū)人力社保局會同主管部門或街鎮(zhèn)及招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對其資格條件進行復審，并對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。

　　考察應堅持“凡進必審”，嚴格審查人事檔案、誠信記錄，以及確認考生提供的報名材料和涉及報考資格的申請材料或者信息是否屬實等情況，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學生信息網(wǎng)（http://chsi.com.cn）查詢學歷、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（http://zxgk.court.gov.cn）查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站（http://www.creditchina.gov.cn）查詢國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核準前，一律暫停聘用；發(fā)現(xiàn)應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，給予其不予聘用的處理。

　　考生為機關事業(yè)單位編制內(nèi)人員的，須在單位通知的考察時間前提供加蓋主管部門及組織人事管理權限部門公章的《工作經(jīng)歷（同意報考）事項》的“同意報考事項”部分（見附件4）或《解除聘用合同證明書》，未在規(guī)定時間內(nèi)提供的，取消考察資格。

　　因體檢、考察不合格或取消考察資格或經(jīng)確認自動放棄體檢、考察資格出現(xiàn)缺額時，經(jīng)用人單位研究同意、主管部門審核，報綦江區(qū)人力社保局備案后，可在面試成績合格考生中按報考該崗位考生考試考核總成績從高分到低分依次一次性遞補，擇優(yōu)聘用。公示及后續(xù)環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

　　八、公示

　　考察合格的確定為擬聘用人員。擬聘人員按《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招（選）聘公示工作的通知》（渝人社辦〔2010〕96號）和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等有關要求，在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、在綦江區(qū)人民政府官方網(wǎng)站”公告公示”欄進行公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷（學位）、專業(yè)、畢業(yè)學校、畢業(yè)時間、考試考核總成績、擬聘單位及崗位等其他應公示事項。

　　九、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，按照有關規(guī)定和程序辦理審批手續(xù)。經(jīng)審批同意聘用的人員，由綦江區(qū)人力社保局下達聘用文件，用人單位法定代表人或者其委托人與之按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）等國家和重慶市有關政策規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員相應福利待遇。報考其它未明確具體單位的安排：擬聘人員按照考試總成績從高到低依次選擇聘用單位；若總成績出現(xiàn)并列，依次按學歷、筆試成績、面試成績優(yōu)先；若仍相同，則加試結構化面試，以加試成績優(yōu)先。

　　公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以轉(zhuǎn)正，符合聘崗規(guī)定的，聘用相應崗位；試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求或提供虛假材料者，取消聘用資格。

　　經(jīng)此次招聘的聘用人員須在我區(qū)服務5年及以上，招聘單位服務3年及以上，未滿服務期的，解除聘用合同并承擔相應違約責任。

　　十、紀律與監(jiān)督

　　公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號），認真貫徹《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關責任。

　　十一、其他事宜

　?。ㄒ唬┍敬握衅覆恢付ㄈ魏慰荚囕o導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。任何以公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關；

　?。ǘ┛忌谡衅钙陂g須保持報名時所提供聯(lián)系電話全天候暢通，如因考生原因未獲知相關信息，或考生通訊不暢未接收到相關考試信息而影響招聘的，責任由考生承擔；

　?。ㄈ忌馁Y格審查貫穿招聘全過程。一旦發(fā)現(xiàn)不符合報考資格者，不得進入下一招聘環(huán)節(jié)，直至取消聘用資格；

　?。ㄋ模┍竞喺掠婶虢瓍^(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。網(wǎng)上報名咨詢電話023-48628293、48625835；公開招聘政策咨詢電話：023-87268706、87268709；

　?。ㄎ澹┲貞c市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱2522912065@QQ.com（該郵箱不接受簡歷）。

　　附件：

　　1.綦江區(qū)2019年第三季度面向社會公開（考核）招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表

　　2.綦江區(qū)2019年第三季度面向社會公開（考核）招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表

　　3.重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄

　　4.工作經(jīng)歷（同意報考）事項

　　附件1-4